廣州沐足場所招聘部長，有廣州附近的夜總會招服務員或者部長的么

來源：整理時間：2023-04-26 01:23:50 編輯：廣州生活手機版

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1，有廣州附近的夜總會招服務員或者部長的么
2，在廣州沐足中心的樓面部長有什么樣的提成
3，應聘沐足部長需要什么條件

1，有廣州附近的夜總會招服務員或者部長的么

當然有啦

有廣州附近的夜總會招服務員或者部長的么

2，在廣州沐足中心的樓面部長有什么樣的提成

部長沒有的，他不是技師

當然有提成，好像是兩塊錢，技師大概12到14塊

在廣州沐足中心的樓面部長有什么樣的提成

3，應聘沐足部長需要什么條件

沐足部長。。有幾個正規的沐足的。。。很少的！你一個女孩子還是想想做點其他的吧！

一、應聘沐足部長崗位條件要求如下：　　1、年齡20~35歲，高中以上學歷；　　2、1年以上相關工作經驗；　　3、親和力強，具有良好服務意識；　　4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神；　　5、成熟穩重、有責任心、掌握一定的推銷技巧；　　6、形象氣質佳，口齒伶俐，性格開朗；　　7、身體健康，五官端正，對人禮貌，服務好。　　二、沐足部長主要內容如下：　　1、每天提前30分鐘到公司巡查各區域，整理昨日的工作優劣處，下達當天的工作要點和樓面例會的內容給領班；　　2、督促與安排領班的工作，跟進巡查樓層衛生及技師的儀容、儀表；　　3、提前做好接迎賓工作，做到統一的服務禮節和一致的迎賓聲；　　4、觀察和督促所有員工的服務禮節是否符合標準，如有技師違反規定及時糾正并警告及記錄；樓面人員的記錄交接給領班處理；　　5、經常灌輸服務意識給技師，提高公司的規范化；　　6、如有顧客對公司的服務不滿或是無理取鬧，都不可與顧客發生爭執，應以不斷的道歉，聆聽顧客的怨言和要求，無需太多的解釋回復會盡快改進；盡自己的能力滿足顧客的要求，如不能處理及時向上請示或匯報；　　7、多了解咨詢員工對伙食與住宿條件是否滿意，定時檢查宿舍和飯菜的衛生狀況并記錄；　　8、經常和技師聊天，了解技師的心態和對公司的看法并記錄，以引導加強技師上鐘時的服務心態，從而提高公司的效益；　　9、樓面的大小事件只需轉交或下達給領班，不可直接管理和安排；　　10、技師提出的任何建議或意見必須記錄，考慮和商議后給予回復；　　11、每天跟進提醒教育技師，從而不斷加強提高服務質量；　　12、員工違反規章制度時，不可在營業區域內自責任何的員工，樓面人員轉交給領班；如是技師先提醒，了解清楚，可在不忙時或快下班時叫到辦公室處理；如事情相對嚴重者；用最短的時間了解清楚后，可直接停牌叫到辦公室批評教育并向上申請處理意見。

應聘沐足部長需要什么條件