廣州處理醫(yī)藥代表，誰知道廣州番衛(wèi)藥業(yè)那邊醫(yī)藥代表待遇如何

來源：整理時間：2022-12-06 11:57:05 編輯：廣州生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，誰知道廣州番衛(wèi)藥業(yè)那邊醫(yī)藥代表待遇如何
2，廣州百草堂藥業(yè)有限公司怎么樣醫(yī)藥代表的工資待遇如何有提升的
3，廣州康臣醫(yī)藥代表待遇怎么樣
4，深圳廣州的醫(yī)藥銷售管理怎么樣好做嗎
5，醫(yī)藥代表和女友或者男友不能在同一個城市
6，請問哪位朋友了解廣州藥業(yè)在醫(yī)藥行業(yè)哪個公司的發(fā)展比較好
7，廣州奇星藥業(yè)醫(yī)藥代表待遇怎么樣的

1，誰知道廣州番衛(wèi)藥業(yè)那邊醫(yī)藥代表待遇如何

待遇可以

2500

誰知道廣州番衛(wèi)藥業(yè)那邊醫(yī)藥代表待遇如何

2，廣州百草堂藥業(yè)有限公司怎么樣醫(yī)藥代表的工資待遇如何有提升的

還可以挺不錯的我就在這公司上班有很大的提升空間

不明白啊 = =！

廣州百草堂藥業(yè)有限公司怎么樣醫(yī)藥代表的工資待遇如何有提升的

3，廣州康臣醫(yī)藥代表待遇怎么樣

前景很好，待遇行業(yè)中等。

你是本科的嘛？本科待遇一般都不是很好但前景還不錯

廣州康臣醫(yī)藥代表待遇怎么樣

4，深圳廣州的醫(yī)藥銷售管理怎么樣好做嗎

深圳的醫(yī)藥代表不好做。

要看你手上的品種，還要看你能力，做銷售的要不餓死，要不撐死……

5，醫(yī)藥代表和女友或者男友不能在同一個城市

這是醫(yī)藥行業(yè)的潛規(guī)則，也是很多企業(yè)的潛規(guī)則。但是即使在一起，公司也應(yīng)該不會知道的。讓他們月底開會或者平時大家一起見面的時候，裝作不太熟悉就可以了。我以前就是這樣的，我公司也是規(guī)定不能和公司同事戀愛，但是我就是在我公司認(rèn)識我的女友的。我們后來在一起的時候，表現(xiàn)的很客氣，公司沒有察覺。如果你好友和她的男友還有其他同事在一起工作，就一定要和他們搞好關(guān)系，經(jīng)常一起吃吃飯，唱唱歌，拉攏一下關(guān)系，不要讓他們說走嘴，或者張揚(yáng)出去。上有政策，下有對策，我們做醫(yī)藥代表也得靈活一點(diǎn)。順便說一句，其實(shí)男女朋友在一起做醫(yī)藥銷售很不錯的，有問題可以互相幫忙解決，在工作中的壓力可以通過互相溝通從而排解，挺好的。你朋友能有你這么貼心的朋友，是她的福分啊。祝你們友誼地久天長。補(bǔ)充~~~：男女朋友，如果在同一個城市，還是做同一個行業(yè)，但不同一個公司，可能互相之間會有泄露公司商業(yè)機(jī)密和客戶資料的嫌疑，是有這樣的疑慮對吧？但你是又沒有說清楚，他女友是不是也是做醫(yī)藥代表的。所以我可以很肯定地告訴你，這男孩他女朋友只要不是做醫(yī)藥代表的，一點(diǎn)問題沒有。如果是做醫(yī)藥代筆的，那要看各自的客戶群和產(chǎn)品等了。你朋友她男友說的這種公司規(guī)定，不是沒有可能的。我想更多的原因是這家醫(yī)藥公司本身并不在天津，而是外地。天津只是駐外辦事處之一，處于松散式地團(tuán)隊(duì)管理。其實(shí)這樣的規(guī)定是很不合理的，因?yàn)獒t(yī)藥代表這行很重要的就是勤奮、自制。“不許在所在的城市交往女友”這種規(guī)定是形同虛設(shè)的。因?yàn)槟愕墓芾硎撬缮⒌模t(yī)藥代表的工作全憑自覺，根本不是你一個小小的規(guī)定能限制住的。公司對這些事也心知肚明，你放心，只要這男孩工作做好了，什么事情都可以擺平，公司絕對不會說什么，也更不會趕一個給自己帶來利潤的員工走的。妹妹滿意了就選我是最佳答案啊~~~~~ - -

同一個城市，不是同一個公司，當(dāng)然可以。在同一個城市不同公司的戀人多著呢，我是廣州的醫(yī)藥代表，我好多朋友都是不同公司的男女朋友關(guān)系啊，也都在廣州，出現(xiàn)這樣的情況只能說個別公司太狠了，除了公司內(nèi)部限制交往，還把城市都限制了，是可以的，事實(shí)猶在。

公司的個別規(guī)定，哪有不能在一個城市這樣的道理

會。

6，請問哪位朋友了解廣州藥業(yè)在醫(yī)藥行業(yè)哪個公司的發(fā)展比較好

公司再好也別買了，醫(yī)藥板塊的整體風(fēng)險剛開始，今天看了下同仁堂走勢：典型的做頭，下跌才剛開始，幾個龍頭股都不行了，還指望誰啊！以金融地產(chǎn)為代表的則是大底，行情穩(wěn)步啟動中

相當(dāng)牛x的公司哦

優(yōu)秀的醫(yī)藥代表應(yīng)該具備那些素質(zhì)?1．成熟：醫(yī)藥代表在工作中面臨的問題既有現(xiàn)實(shí)的工作壓力，又有未來的生涯規(guī)劃，這就需要醫(yī)藥代表以成熟的心態(tài)處理。成熟的人格主要表現(xiàn)在心理因素。2．誠實(shí)：沒有什么比推銷藥品時的不誠實(shí)行為更可怕的了，醫(yī)藥代表的基本職業(yè)道德要求他們必須對任何產(chǎn)品信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在產(chǎn)品質(zhì)量和不良反應(yīng)問題上的避重就輕違背了起碼的市場道德。3．守信：現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)秩序的一個基本道德原則就是守信。而誰能在單位時間里最先獲得客戶的信任，誰就能夠成功。如何在客戶心目中建立信譽(yù)形象已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的共同課題，醫(yī)藥代表的信譽(yù)意味著他必須堅(jiān)守承諾，無論對外部客戶，還是對內(nèi)部客戶。4．主動：醫(yī)藥代表推廣的是健康，保險代表推廣的是安全，除此之外醫(yī)藥代表與保險銷售代表的工作并無不同。你沒有聽說過等著客戶上門的保險銷售代表，不主動開發(fā)客戶的醫(yī)藥代表也不可能在市場上生存。5．守時：醫(yī)藥代表的時間成本可以用每分鐘50-80元人民幣計(jì)算，守時首先是好的時間管理概念的體現(xiàn)，同時也意味著對別人時間價值的尊重。6．有緊迫感：醫(yī)藥代表每個月的銷售記錄也是對他的存在價值的記錄，沒有緊迫感的代表多半屬于注定要被淘汰的落伍型代表。7．工作熱情：熱情產(chǎn)生于對工作性質(zhì)和重要性的深刻理解，醫(yī)藥代表只有意識到了醫(yī)藥產(chǎn)品的推銷，不僅僅是謀生的手段，而且有可以幫助很多人減少痛苦的社會價值時，才能產(chǎn)生積極的工作熱情。8．有進(jìn)取心：醫(yī)藥代表的進(jìn)取心表現(xiàn)在對客戶的工作中就是不畏困難，表現(xiàn)在銷售目標(biāo)上就是不滿足于過去的紀(jì)錄。如果有一天，醫(yī)藥代表對主管抱怨指標(biāo)太高而又拿不出根據(jù)，說明他的工作開始安于現(xiàn)狀，習(xí)慣于待在舒適區(qū)了。9．敢于承諾：真正成功的銷售代表喜歡做出公開承諾是因?yàn)橹肋@樣做會得到上級更多的支持與資源，在成功者拿著閃亮的獎杯享受成功快樂時，那些諷刺他們不過是獲得了更多幫助的人是地道的“事后諸葛亮”。10．具奉獻(xiàn)精神：像《與成功有約》中介紹的成**則一樣，人在互賴階段的成功要靠利人利己的精神，醫(yī)藥代表的工作要求他在與內(nèi)部外部客戶打交道的過程中懂得只有通過無私奉獻(xiàn)才會有豐厚的回報。

7，廣州奇星藥業(yè)醫(yī)藥代表待遇怎么樣的

地區(qū)不一樣，待遇也不同

優(yōu)秀的醫(yī)藥代表應(yīng)該具備那些素質(zhì)?1.成熟:醫(yī)藥代表在工作中面臨的問題既有現(xiàn)實(shí)的工作壓力,又有未來的生涯規(guī)劃,這就需要醫(yī)藥代表以成熟的心態(tài)處理。成熟的人格主要表現(xiàn)在心理因素。2.誠實(shí):沒有什么比推銷藥品時的不誠實(shí)行為更可怕的了,醫(yī)藥代表的基本職業(yè)道德要求他們必須對任何產(chǎn)品信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在產(chǎn)品質(zhì)量和不良反應(yīng)問題上的避重就輕違背了起碼的市場道德。3.守信:現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)秩序的一個基本道德原則就是守信。而誰能在單位時間里最先獲得客戶的信任,誰就能夠成功。如何在客戶心目中建立信譽(yù)形象已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的共同課題,醫(yī)藥代表的信譽(yù)意味著他必須堅(jiān)守承諾,無論對外部客戶,還是對內(nèi)部客戶。4.主動:醫(yī)藥代表推廣的是健康,保險代表推廣的是安全,除此之外醫(yī)藥代表與保險銷售代表的工作并無不同。你沒有聽說過等著客戶上門的保險銷售代表,不主動開發(fā)客戶的醫(yī)藥代表也不可能在市場上生存。5.守時:醫(yī)藥代表的時間成本可以用每分鐘50-80元人民幣計(jì)算,守時首先是好的時間管理概念的體現(xiàn),同時也意味著對別人時間價值的尊重。6.有緊迫感:醫(yī)藥代表每個月的銷售記錄也是對他的存在價值的記錄,沒有緊迫感的代表多半屬于注定要被淘汰的落伍型代表。7.工作熱情:熱情產(chǎn)生于對工作性質(zhì)和重要性的深刻理解,醫(yī)藥代表只有意識到了醫(yī)藥產(chǎn)品的推銷,不僅僅是謀生的手段,而且有可以幫助很多人減少痛苦的社會價值時,才能產(chǎn)生積極的工作熱情。8.有進(jìn)取心:醫(yī)藥代表的進(jìn)取心表現(xiàn)在對客戶的工作中就是不畏困難,表現(xiàn)在銷售目標(biāo)上就是不滿足于過去的紀(jì)錄。如果有一天,醫(yī)藥代表對主管抱怨指標(biāo)太高而又拿不出根據(jù),說明他的工作開始安于現(xiàn)狀,習(xí)慣于待在舒適區(qū)了。9.敢于承諾:真正成功的銷售代表喜歡做出公開承諾是因?yàn)橹肋@樣做會得到上級更多的支持與資源,在成功者拿著閃亮的獎杯享受成功快樂時,那些諷刺他們不過是獲得了更多幫助的人是地道的“事后諸葛亮”。10.具奉獻(xiàn)精神:像《與成功有約》中介紹的成**則一樣,人在互賴階段的成功要靠利人利己的精神,醫(yī)藥代表的工作要求他在與內(nèi)部外部客戶打交道的過程中懂得只有通過無私奉獻(xiàn)才會有豐厚的回報。