廣州地鐵面試車輛段，廣州地鐵面試會(huì)問什么問題啊我面試的崗位是司機(jī)

來源：整理時(shí)間：2022-12-05 17:54:04 編輯：廣州生活手機(jī)版

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1，廣州地鐵面試會(huì)問什么問題啊我面試的崗位是司機(jī)
2，廣州地鐵面試
3，廣州地鐵社會(huì)招聘車輛檢修工一職筆試考什么面試的什么
4，關(guān)于面試面試廣州地鐵公司
5，廣州地鐵車輛檢修面試問什么問題
6，廣州地鐵最新招聘車輛檢測
7，請(qǐng)教廣州地鐵的面試問題

1，廣州地鐵面試會(huì)問什么問題啊我面試的崗位是司機(jī)

一般都是觀察人品為重點(diǎn)，其次專業(yè)水平。都是那么一套了，自己盡量放松些試試

廣州地鐵面試會(huì)問什么問題啊我面試的崗位是司機(jī)

2，廣州地鐵面試

很多哦應(yīng)急處理辦法服務(wù)語句普通話白話特殊情況處理最近還有著重人品的測試兩三個(gè)月吧

地鐵面試的目的是看你談吐從不從容，人緊張不緊張，因?yàn)橐院笠鎸?duì)乘客的，所以問題是無所謂的，隨心回答，只要從容不迫就行了。

廣州地鐵面試

3，廣州地鐵社會(huì)招聘車輛檢修工一職筆試考什么面試的什么

筆試: IQ題目,數(shù)學(xué),語文, 不會(huì)考專業(yè)知識(shí). 還有心理素質(zhì)問題與公務(wù)員考試有點(diǎn)相似,但不難,認(rèn)真看題目就是. 面試: 如果是車輛檢修,就會(huì)問到一些相關(guān)專業(yè)問題,這些問題大概涉及你個(gè)人檔案的學(xué)科問題,我有個(gè)朋友曾經(jīng)面試這車輛檢修,問過傳感器電子機(jī)械傳動(dòng) 等相關(guān)知識(shí) ,還有一些你對(duì)廣州地鐵看法最重要的是,你覺得你自己有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),為什么覺得你能勝任這份工作.

廣州地鐵社會(huì)招聘車輛檢修工一職筆試考什么面試的什么

4，關(guān)于面試面試廣州地鐵公司

面試，好熟悉的一個(gè)詞。不過不用擔(dān)心的，事情總會(huì)有第一次的，你要注意的是在面試官面前有聲么說什么就行了，擔(dān)心只會(huì)讓你更加的緊張。放松的去吧！祝你成功！

注意儀表和穿著（要正式），注意語言表達(dá)和禮貌，準(zhǔn)備些廣州地鐵和你要應(yīng)聘崗位的相關(guān)資料，注意自己不要緊張，表現(xiàn)出良好心理狀態(tài)，準(zhǔn)備好自己的應(yīng)聘表格

直接點(diǎn)，就說找工難，地鐵公司工作穩(wěn)定。

5，廣州地鐵車輛檢修面試問什么問題

問是不適合上夜班了。還有就是生活不規(guī)律。責(zé)任心。上班需要注意什么等

不要過于浮夸，廣州地鐵很注意人的品格。如果口才好，說點(diǎn)實(shí)際的，比如對(duì)這個(gè)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，你能給這個(gè)企業(yè)帶來的價(jià)值如果口才不好，盡量少說話，當(dāng)然最重要的不要說錯(cuò)話，不要表現(xiàn)的太緊張還有就是，他們的每一個(gè)問題都是有目的的，比如我當(dāng)年應(yīng)聘，他們問過我家庭情況，你要讓他們感覺家里很支持你，你能在廣州長期工作，現(xiàn)在廣州地鐵人員流失很嚴(yán)重，他們很注意這個(gè)問題，他們提得每一個(gè)問題多思考一下，盡量按著他們的意思走！一個(gè)曾在廣州地鐵工作過的人希望能給到你幫助！

6，廣州地鐵最新招聘車輛檢測

你可以叫我?guī)熜?，因?yàn)槲蚁?6屆軌道交通系城市軌道交通車輛的，我09年畢業(yè)了，我依家系深圳地鐵4號(hào)線做站務(wù)，我專業(yè)畢業(yè)后應(yīng)該做司機(jī)，但我選擇左站務(wù)，因?yàn)槲矣X得自己適合做站務(wù)。所以唔好比自己專業(yè)限死自己，雖然你學(xué)系維修,但畢業(yè)后未必學(xué)以致用．自己想做什么就做什么，未必一定要去廣州地鐵做維修，去修車也可以．地鐵維修是非常辛苦的，所以才需要男性，因?yàn)槎际窃诘罔F停止服務(wù)后，維修人員才上班的，這并不適合女孩子去做．如果你有疑問還可以繼續(xù)跟我談

有些工作不適合女生做，有些工作不招女孩不是因?yàn)榕⒌哪芰栴}，因?yàn)橛行┕ぷ饕?jīng)常上夜班熬夜，有時(shí)候可能還會(huì)臟一點(diǎn)，沾上油污啊什么的，作業(yè)完成之后大家去洗澡睡覺什么的，一個(gè)女生夾在一群男生中間，那群人是high了，可你自己總是有很多不方便吧。

對(duì)鐵路方面的維修有一定的操作經(jīng)驗(yàn)，為什么就不在鐵路做？在那同樣可以運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，用心發(fā)現(xiàn)也可以學(xué)到東西。如果進(jìn)不了地鐵，也不要唉聲嘆氣。做人要樂觀點(diǎn)，這種情況我遇過，要善于發(fā)現(xiàn)自己的工作也是有意義的，別老看別人的好，那樣心里會(huì)不好過。

筆試:iq題目,數(shù)學(xué),語文,不會(huì)考專業(yè)知識(shí).還有心理素質(zhì)問題與公務(wù)員考試有點(diǎn)相似,但不難,認(rèn)真看題目就是.面試:如果是車輛檢修,就會(huì)問到一些相關(guān)專業(yè)問題,這些問題大概涉及你個(gè)人檔案的學(xué)科問題,我有個(gè)朋友曾經(jīng)面試這車輛檢修,問過傳感器電子機(jī)械傳動(dòng)等相關(guān)知識(shí),還有一些你對(duì)廣州地鐵看法最重要的是,你覺得你自己有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),為什么覺得你能勝任這份工作.

7，請(qǐng)教廣州地鐵的面試問題

只要你在面試前要作好充分準(zhǔn)備，面試的時(shí)候就不會(huì)慌亂，以下是本人參加今年面試前收集的材料，供參考。面試時(shí)要注意禮貌，如鞠個(gè)躬，面試后說謝謝面試中提問問題的種類一般是與面試內(nèi)容基本相吻合，面試內(nèi)容包括哪些，提問的問題一般也應(yīng)涉及到。當(dāng)然也有些面試內(nèi)容，如儀表儀態(tài)風(fēng)度是無需專門提出問題的，不僅由于儀表儀態(tài)風(fēng)度無法提出相應(yīng)的問題，而且由于一個(gè)人的儀表儀態(tài)風(fēng)度體現(xiàn)在整個(gè)面試過程中，應(yīng)試者的談吐、風(fēng)度、走路、坐、站立的姿態(tài)都可在觀察中評(píng)定。應(yīng)試者在整個(gè)面試過程中一般應(yīng)實(shí)事求是地回答主考官提出的所有問題，而不要故意隱瞞一些不利于自己的情況。人的心理活動(dòng)總是能夠通過人的外在的一些東西表現(xiàn)出來，如表情，肢體動(dòng)作等，如果一個(gè)人在面試中說謊或故意隱瞞一些情況，就會(huì)感到心情緊張，進(jìn)而表現(xiàn)為不敢直視主考官，目光躲閃，或者坐立不安，雙手不知如何擺放等，有經(jīng)驗(yàn)的主考官通過應(yīng)試者的這些外在表現(xiàn)很容易就能看出應(yīng)試者在說謊，這樣反而弄巧成拙，不利于應(yīng)試者。但如果應(yīng)試者如實(shí)地回答了一些明顯不利于自己的問題，反而會(huì)被主考官認(rèn)為誠實(shí)、可靠，可以信賴。總體來說，令招聘單位感興趣的內(nèi)容可適當(dāng)多談一些，如，從事過什么社會(huì)工作?有什么感受?對(duì)這個(gè)問題，如果是肯定的回答，在談感受時(shí)，應(yīng)著重談一談?dòng)惺裁词斋@；如果沒有參加過社會(huì)工作，應(yīng)談一談校內(nèi)課余時(shí)間或假期是如何度過的，從事了其他什么有意義的活動(dòng)。再如，你選修過什么課程?如果選修過一些和公務(wù)員工作有關(guān)的課程，如公文寫作，應(yīng)著重談一下這些課程主要講了些什么，你有什么收益。再如，曾獲得什么榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)?不要僅簡單地回答獲得什么，還要簡要敘述一下為什么被授予這個(gè)榮譽(yù)1. 你選擇本單位的原因是什么? 這是個(gè)幾乎每個(gè)招聘單位都會(huì)問到的問題。回答時(shí)，一般來講，應(yīng)將招聘單位的情況與自身的長處結(jié)合起來，同時(shí)應(yīng)盡量具體，讓人可信。如“貴單位上下級(jí)關(guān)系融洽，在這樣的環(huán)境里工作，心情一定舒暢，可以充分發(fā)揮自己的才干”；“貴單位是涉外單位，我的英語水平不錯(cuò)，在這里工作一定能發(fā)揮自己的長處，做出成績來”。在回答時(shí)，不要以福利待遇，工作的物質(zhì)條件，工資的高額為原因，也應(yīng)當(dāng)避免說別人勸我來之類的原因。在以招聘單位的情況為由時(shí)，不要使用“聽說”，“據(jù)說”等模糊語言。2

老套路..自己我介紹.你為什么來,你原來的工作為什么不干.你覺得來這里你有什么價(jià)值..你有什么優(yōu)點(diǎn).你的缺點(diǎn)是什么.你有什么興趣.平時(shí)都干什么.....................

其實(shí)，不管是什么樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規(guī)律可尋。其實(shí)對(duì)所有的面試官而言，只有一個(gè)目的：在最短的時(shí)間里了解到你最多的信息。想高效率的準(zhǔn)備面試，先從這七個(gè)大方面著手吧！一、基本情況1、請(qǐng)用最簡潔的語言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果。二、專業(yè)背景您認(rèn)為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)？三、工作模式您平時(shí)習(xí)慣于單獨(dú)工作還是團(tuán)隊(duì)工作？四、價(jià)值取向您對(duì)原來的單位和上司的看法如何？五、資質(zhì)特性您如何描述自己的個(gè)性？六、薪資待遇是否方便告訴我您目前的待遇是多少？七、背景調(diào)查您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調(diào)查？95%的面試基本上都離不開這些問題，當(dāng)然還有可能問一些專業(yè)問題，我想如果你做過的話應(yīng)該都不是什么難事，一般面試官都不會(huì)過多的問專業(yè)方面的問題的。

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