關(guān)于退休養(yǎng)老金,遼寧省企業(yè)退休人員將迎來第十次基本養(yǎng)老金調(diào)整,漲幅約10%。增加的基本養(yǎng)老金從1月1日起實(shí)現(xiàn)。省人社廳表示,調(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將于4月底前發(fā)放到退休人員手中,不會出現(xiàn)新的拖欠。遼寧退休養(yǎng)老金上調(diào)今年,遼寧省企業(yè)退休人員迎來第十次基本養(yǎng)老金上調(diào)。這次基本養(yǎng)老金調(diào)整和以往一樣,采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則。
同時,對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體適當(dāng)提高調(diào)整水平。調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍,自1月1日起調(diào)整為12月31日前已辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休人員(含已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含勞保〔1983〕3號文件規(guī)定范圍內(nèi)建國前入伍的退休老工人)。
5、遼寧省關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告遼寧省關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知根據(jù)《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人力資源和社會保障部發(fā)〔2022〕27號),經(jīng)遼寧省同意,并報人力資源和社會保障部批準(zhǔn),現(xiàn)就2022年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)事項通知如下:一、人員范圍和時間:2021年12月31日前已依法依規(guī)辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員(含已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“57戶職工”,不包括我國建國前入伍的屬于勞保〔1983〕3號法規(guī)定范圍內(nèi)的人員。
6、遼寧省出臺2022年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案遼寧省人力資源和社會保障廳、省財政廳于2022年7月5日發(fā)布《關(guān)于調(diào)整2022年退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。2022年1月1日起,對2021年12月31日前已辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金。總體調(diào)整水平為2021退休人員月。
其中,配額調(diào)整體現(xiàn)了社會公平;掛鉤的調(diào)整與個人繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平掛鉤,體現(xiàn)“多繳多得”和“長期多繳多得”的激勵機(jī)制;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)注,主要針對高齡退休人員等群體。調(diào)整方式和標(biāo)準(zhǔn)如下:一是定額調(diào)整。退休(職)人員和“五七家屬工”每月增加基本養(yǎng)老金40元。二是掛鉤調(diào)整。
7、遼寧22年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則2022年遼寧省養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則如下:第一條與繳費(fèi)年限掛鉤,第二條與養(yǎng)老金水平掛鉤。繳費(fèi)年限掛鉤,每滿1年增加1元,繳費(fèi)15年以上的增加1元,與養(yǎng)老金水平掛鉤,從去年的0.6%上升到0.8%,增加了0.2%。三、高齡是高齡退休人員的起征點(diǎn),70周歲以上80周歲以下的,上漲40元,80周歲以上的上漲80元,比去年分別下降5元和10元。今年養(yǎng)老金調(diào)整額度調(diào)整下降,高齡傾斜下降。與養(yǎng)老金水平掛鉤的方面有所增加,但與繳費(fèi)年限掛鉤的方面沒有變化,只是增加了一點(diǎn)點(diǎn),總體比去年有所下降。
8、2023年遼寧省企業(yè)退休養(yǎng)老金上漲調(diào)整方案法律主體性:企業(yè)退休養(yǎng)老金是退休職工的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)員工辛苦了大半輩子,該退休安享晚年了。在職期間繳納了社保和養(yǎng)老保險金的職工,退休后可以按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金。企業(yè)員工辛苦了大半輩子,該退休安享晚年了。在職期間繳納了社保和養(yǎng)老保險的職工,退休后可以按月領(lǐng)取退休職工養(yǎng)老金,這是為退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。
如果企業(yè)養(yǎng)老金提高10%,2013年人均養(yǎng)老金1600元,沈陽市企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金將增加。今年160元的沈陽市政府工作報告提出,要完善社會保障體系,不斷提高社會保險待遇水平和城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)。在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方面,沈陽已經(jīng)連續(xù)八年提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。今年會上調(diào)嗎?沈陽市人力資源和社會保障局副局長給出了肯定的回答,企業(yè)退休養(yǎng)老金今年將上調(diào)。
9、2019年遼寧省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整關(guān)于調(diào)整遼寧省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知遼人社發(fā)〔2015〕9號各市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會保障(勞動和社會保障)局、財政局、 以及省級參保企業(yè):根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人力資源和社會保障部發(fā)布法定目標(biāo):遼寧退休養(yǎng)老金上調(diào)10% 根據(jù)《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人力資源和社會保障部發(fā)〔2013〕3號)精神,按照自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn),通遼市發(fā)布了2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項的標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整范圍為2012年12月31日前退休的人員。 據(jù)了解,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)分為普遍調(diào)整和傾斜調(diào)整兩種情況,一般調(diào)整是退休人員每月增加80元;退休人員繳費(fèi)年限每滿一年增加3元(繳費(fèi)年限包括個人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)前的連續(xù)工齡,不滿一年的按一年調(diào)整)。繳費(fèi)年限不在45元內(nèi)調(diào)整的,按45元調(diào)整。