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1，望牛墩有哪些電子廠

東莞市望牛墩匯康電子廠

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2，東莞電子廠哪個工廠扣完了工資還蠻高的聽說他們口說包吃包住

東莞塘廈有個美景廠，工資挺高的再看看別人怎么說的。

當然是這樣

東莞電子廠哪個工廠扣完了工資還蠻高的聽說他們口說包吃包住

3，網(wǎng)友們請問這是在東莞大朗犀牛坡附近的什么電子廠叫什么廠

東莞希普利歐電子有限公司這個公司在大朗的，是不是犀牛坡就不知道了

有的

網(wǎng)友們請問這是在東莞大朗犀牛坡附近的什么電子廠叫什么廠

4，東莞世佳電子有限公司是騙子公司大家小心

去年在他們東莞世佳那買過一臺機器、簡直是垃圾一點效果都沒有！還好意思說是出口的、東莞的黑心工廠出的垃圾貨！大家不要上當！

5，高迪集團都有哪些下屬公司啊有沒有人知道的

深圳柏悅數(shù)碼有限公司、柏悅數(shù)碼（香港）有限公司、東莞奧美佳電子公司、深圳高迪數(shù)碼有限公司、梅州奧美佳電子公司、江蘇科創(chuàng)電子公司、深圳美高迪投資、四川創(chuàng)芯電子等。深圳柏悅數(shù)碼是集團內(nèi)的數(shù)碼電子產(chǎn)品的國內(nèi)營銷中心，柏悅數(shù)碼的核心任務(wù)是將集團的產(chǎn)品銷售模式由主要外銷向內(nèi)銷轉(zhuǎn)化。

不知道啊。。

6，東莞志豐電子有限公司工資怎樣

工廠亂的不能行！我呆過一年左右，防不住小人暗算，如同進了狼窩，真正工作年輕人別進去為好！一不小心把你踢出去！適應(yīng)狼狽類小人聚集地

工程師待遇7K，五天制，關(guān)鍵是內(nèi)部比較亂，派系多，一般干個半年就得走，內(nèi)部有靠山除外，我去那里干過幾年，沒有靠山，經(jīng)常被人玩陰招，沒有兩下子根本待不下去。產(chǎn)品沒有技術(shù)含量，典型血汗工廠，內(nèi)斗很厲害。關(guān)鍵是臺灣綠營黑社會投資，不排除間諜嫌疑。進去后要小心，那些人控制了很多做耳機藍牙的工廠要害部門，出去后工作不一定好找。

一般，不是很好，也不是很差。貌似打工就只有那個樣子

7，在東莞的不招暑假工的電子廠如果只做一個多月就離職會扣工資嗎

一、勞動者有上班提供勞動，就享有獲得相應(yīng)勞動報酬的權(quán)利。二、離職：勞動者需提前30日（試用期提前3日）書面告知用人單位，到期后勞動合同即可解除。注意保存已遞交的證據(jù)，可采取郵寄的方式遞交。三、解除勞動關(guān)系時，用人單位應(yīng)當一次性付清勞動者的工資。未支付的，可以采取以下辦法：1、向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。根據(jù)《關(guān)于實施＜勞動保障監(jiān)察條例＞若干規(guī)定》第十三條，投訴應(yīng)當交投訴文書，書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進行筆錄，并由投訴人簽字。投訴時，應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。投訴文書應(yīng)當載明下列事項：（2）投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)；（2）勞動保障合法權(quán)益受到侵害的事實和投訴請求事項。2、向用人單位所在地或勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請時應(yīng)當提交書面仲裁申請書（2份）；證據(jù)清單和相應(yīng)證據(jù)材料（2份）；身份證復(fù)印件（1份）。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：（1）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)；（2）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；（3）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。法律依據(jù)：《勞動法》第三條　勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。《勞動合同法》第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹！豆べY支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

這類網(wǎng)站不會審查資質(zhì)，是個人都能自稱招聘，交點小錢就替騙子張目，你覺得比路邊電線桿上那些廣告還可靠么？ 1，假如你是外地人，而且是畢業(yè)生，你是否覺得自己很夠分量讓人跋山涉水的去找你？2，什么叫面試？他連見都沒有見過你，連你的簡歷等等都不了解不知道是否作假，單憑你片面之詞就相信你是xxx大學(xué)xx專業(yè)等等？3，你可以打電話忽悠他一下，問他公司座機。假如他給你的是小靈通，恭喜你，中獎了。4，一般騙子都冒用著名企業(yè)來招聘人外地人搞傳削，你可以打到騙子所冒用的著名公司查詢是否有這個分公司或者代理點。這類地方的特點就是：1。隨隨便便叫你去面試。比如你遇到的，自稱在網(wǎng)上看到你的簡歷。比如給你個電話就說你被錄取了，電話號碼都是0769（東莞），0751（韶關(guān)），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）等地方的。2。請到某火車站，和他們聯(lián)系公司負責接人。3。對方派出2人來接你。4。用出租車或步行把你送到某個稱之為"宿舍\公寓"的地方。5。到了那以后恭喜你正式被"控制"。6。控制后房間大約有8個人左右有男的女的`并且非常熱情。6。經(jīng)過被稱為c級主任之類的人連續(xù)和你政治形語言轟炸。7。98%的人都會被思想上"改造"——關(guān)鍵詞。8。然后你就是他們的一員了，但是需要交納代理費\入盟費等等等等多少多少。9。在你沒錢的情況下他們再次改造你的思想：讓你向他人借，向家里編造理由自稱善意的謊言，邀約或者要錢。10。此時你已經(jīng)神魂顛倒，你不在是原來的你了。結(jié)果經(jīng)過n天的愁錢過程:情況一：你愁到錢了。如果你的意識不清醒那你就正式加入他們的行列。接著按你來時的方法叫你的親朋好友以及他們的親朋好友都來面試，理由一是這里有個工作/掙大錢的機會，或者好久不見我很想你有空你來這里找我玩。之類的誘惑你的語言。情況二：你沒愁到錢。我才真真正正的告訴你:你真幸運!(此時你的意志力受到了考驗，可能飽嘗皮肉之苦)結(jié)論：他們所做的這個行業(yè)叫做傳削。即使我發(fā)了這個帖子，你們依然不信，非要哭著喊著往火坑里跳，那我也無能為力了。