2018東莞赴教師錄用，我明年本科畢業想在東莞考編制老師大概要求有什么條件難考嗎

來源：整理時間：2022-11-30 20:09:50 編輯：東莞生活手機版

1，我明年本科畢業想在東莞考編制老師大概要求有什么條件難考嗎

有關系就行，沒關系就不行。

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

我明年本科畢業想在東莞考編制老師大概要求有什么條件難考嗎

2，請問東莞聘用制教師和在編教師的待遇有哪些差距

編制教師由國家管理發放工資福利以及退休安排等等，招聘聘用制教師由用人單位發放工資，待遇和前者會有一定的差距，一般沒有退休安排。在編教師工作相對穩定，能參加職稱評聘，待遇也普遍較高。聘用制教師工資略低，而且學校要根據老師的工作業績決定合同到期夠是否續聘

請問東莞聘用制教師和在編教師的待遇有哪些差距

3，請問東莞莞籍學生應聘公辦教師一定要全日制本科嗎自考本科可以

不可以的，一般應聘公辦教師起碼是全日制本科的況且今年研究生都大批相近中學，他們就更有的挑剔了

別說廣東省了，我們中部地區的安徽省，一般的縣，現在找考教師都要求第一學歷為全日制本科學歷。國民教育序列的學歷是不可以的

你好！我也東莞的,我正規師范本科的,但是我連進小學的校門口都沒資格.進東莞的公辦學校.第一要有關系,第二要有錢,有這兩種就算是中專也能當小學教師希望對你有所幫助，望采納。

請問東莞莞籍學生應聘公辦教師一定要全日制本科嗎自考本科可以

4，東莞教師招聘要什么條件的

首先肯定要有經驗啦，還要有教師資格證。

統招學歷師范專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先；有教師資格證等相關證件者優先；熟悉中學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學；表達能力優秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。畢業于音樂專業院校或從事過奧爾夫或妙式多音樂教學

我也是要考呢,不能用廣東省的一定要國家出的藍色的那種才行。

5，東莞2018年會調底薪嗎

東莞市2018年最低工資標準可能會上調的。東莞的最低工資標準有3年都沒有上調了！現在還是保持著1510元的水平，而周邊的廣州市是1895元，深圳則是2130元，差距十分大！廣州深圳作為一線城市，可以理解高一點。但是同為廣東二類地區，珠海都比東莞高。廣東近年來，最低工資標準調整次數少，幅度也不大。尤其是東莞，甚至3年沒有作！其他地區都在上調，珠三角其他城市也在不斷上調，唯獨東莞按兵不動。當然，最低工資標準的上調，是要結合當地的經濟發展水平的。

希望調高底薪。

6，東莞市合同制教師調入需要哪些條件

（一）調入中學的基本條件：符合下列條件之一者，且男在45周歲、女在40周歲以下，具有相應的教師資格。特別優秀的教師，可適當放寬年齡限制。1．全日制學習取得本科及以上學歷；2．非全日制學習取得本科及以上學歷，有學士或以上學位；3．非全日制學習取得本科及以上學歷，有中級及以上職稱；4．非全日制學習取得本科及以上學歷，其配偶已在東莞任公辦教師。（二）調入小學的基本條件：符合下列三個條件之一者，有本科及以上學歷，年齡在40周歲以下，具有小學及以上教師資格。特別優秀的教師，學歷和年齡可適當放寬。1．獲特級教師或地級市以上優秀校長、優秀教育工作者、優秀班主任、優秀教師榮譽稱號的。2．獲地級市以上名校長、名教師榮譽稱號及其培養對象。3．參加由省級以上教育部門組織的活動：個人的公開課、課件制作、教研課題、教育教學論文等獲二等獎以上；輔導學生參加全國競賽獲二等獎以上。另外，因為夫妻分居而要求調入小學的條件：①大專及以上學歷；②年齡在40周歲以下；③配偶是東莞公辦教師。

沒看懂什么意思？

7，東莞2018底薪上調多少

根據東莞市人民政府1日發布的關于調整東莞市企業職工最低工資標準的通知，2018年7月1日起，東莞市企業職工最低工資標準調整為1720元/月（折算的小時標準為9.89元/小時），非全日制職工小時最低工資標準調整為16.4元/小時。與上一次最低工資標準調整相比較，月最低工資提高了210元/月，小時最低工資也上漲了2元。加班工資標準1．工作日加班工資不能低于14.84元/小時；2．休息日（不能安排補休的）加班工資不能低于19.78元/小時；3．法定休假日加班工資不能低于29.67元/小時。擴展資料最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標準每一至三年調整一次。參考資料：東莞市人力資源局-東莞市實施2018年最低工資標準解讀

已經上調了東莞2018工資底薪上調到1720元 7月1日起執行

東莞市正葳集團底薪為1940元. 2018年5月生效.

個人覺得，東莞市2018年最低工資標準是會上調的。東莞的最低工資標準有3年都沒有上調了！現在還是保持著1510元的水平，而周邊的廣州市是1895元，深圳則是2130元，差距十分大！廣州深圳作為一線城市，可以理解高一點。但是同為廣東二類地區，珠海都比東莞高。廣東近年來，最低工資標準調整次數少，幅度也不大。尤其是東莞，甚至3年沒有作！其他地區都在上調，珠三角其他城市也在不斷上調，唯獨東莞按兵不動。當然，最低工資標準的上調，是要結合當地的經濟發展水平的。

底薪工資是上調，那你看下你其它的崗位津貼和獎金有沒有減少？我搞不明白公司這樣做合法嗎？