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1，東莞厚街偉易達電子廠好進嗎

東莞厚街偉易達電子廠好進。厚街偉易達的工人的底薪于1100元，平常加班費是9.48元，星期六是12.64元，法定節假日是18.96元，職員的工資會更加客觀。

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2，東莞厚街酒店工資好低

最低工資在4000元/月左右。東莞厚街酒店工資最低在4000元左右，最高可以達到六千元左右，工資在市里相對來說還不錯。東莞厚街國際大酒店是一家大型國際商務酒店，由國際享負盛名及經驗豐富的設計顧問公司HBA設計，其裝潢陳設巧妙地融合了東西方的文化特色。酒店位于商業中心之顯要地段，購物、娛樂信步可至，酒店旋轉餐廳將城市美景展示完全。

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3，2020年東莞城市工作底薪標準是多少

從2021年12月1日起將東莞最低工資標準調整為1900元/月。東莞市最低工資標準調整后，失業人員每月可領取失業金：1900元x90%=1710元/月，比原來多領162元。拓展資料：最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。最低工資標準每一至三年調整一次。截至2021年9月份，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江、湖北7省級行政區的月最低工資標準超過2000元。最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強制規定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。《勞動法》第四十八條規定，國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。最低工資標準每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經濟發展水平的變化而由當地政府進行調整。確定最低工資標準一般要考慮的因素有：當地城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統計出其人均生活費用支出水平，乘以每一就業者的贍養系數，加上一個調整數。恩格爾系數法就是根據有關數據，計算出最低食物支出標準，除以恩格爾系數，再乘以贍養系數，加上調整數。中國內地所有省、自治區、直轄市人民政府均正式頒布實施了當地的最低工資標準。根據《最低工資規定》，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

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