東莞精日科技有限公司工資怎么樣，有沒有人在東莞市東城區莞城科技園上班的

來源：整理時間：2022-11-25 12:09:26 編輯：東莞生活手機版

1，有沒有人在東莞市東城區莞城科技園上班的

廣東省東莞市東城區獅龍路39號莞城科技園貝迪東莞有限公司

有沒有人在東莞市東城區莞城科技園上班的

2，上海精翔塑膠模具有限公司待遇怎么樣

我同學在那里做設計，底薪差不多2500 其他的就是加班啊之類的啊，大概4K那樣

東莞市藍光塑膠模具有限公司位于東莞市長安鎮烏沙江貝步步高大道206號，注冊資本200萬。經營范圍：研發、制造、銷售：模具、塑膠制品、通訊設備、光纖制品、電子產品及器件、汽車零部件及配件；貨物進出口、技術進出口（法律、行政法規規定禁止的項目除外，法律、行政法規規定限制的項目須取得許可后方可經營）。 2005年成立。

看你是做什么崗位，像江浙滬那邊的待遇都還是一錯的

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3，東莞市精轉電子科技有限公司怎么樣

東莞市精轉電子科技有限公司是2016-01-15在廣東省東莞市注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位于東莞市虎門鎮樹田社區上坳第一工業區廠房一樓。東莞市精轉電子科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91441900MA4ULGN57H，企業法人羅金，目前企業處于開業狀態。東莞市精轉電子科技有限公司的經營范圍是：研發、產銷：電子產品、五金制品、塑膠制品。(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動)。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于一般。通過百度企業信用查看東莞市精轉電子科技有限公司更多信息和資訊。

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4，東莞精星電子有限公司怎么樣

東莞精星電子有限公司是2016-01-11在廣東省東莞市注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位于東莞市清溪鎮大利村東風路。東莞精星電子有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91441900MA4ULBCF5Q，企業法人唐曉，目前企業處于開業狀態。東莞精星電子有限公司的經營范圍是：生產、銷售：電子元器件、電子連接線、電子配件、電線電纜、手機配件、模具、塑膠制品、五金制品；貨物進出口。(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動)。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于一般。通過百度企業信用查看東莞精星電子有限公司更多信息和資訊。

你說呢...

5，東莞市精標精密五金有限公司怎么樣

東莞市精標精密五金有限公司是2018-02-28在廣東省東莞市注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位于東莞市萬江街道簡沙洲社區連新大道23號。東莞市精標精密五金有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91441900MA51CEH418，企業法人鐘土雄，目前企業處于開業狀態。東莞市精標精密五金有限公司的經營范圍是：研發、產銷、加工：五金制品、絕緣體材料；非標自動化設備的設計與生產；銷售：五金交電、電子元件、電氣配件。(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動)。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于一般。通過百度企業信用查看東莞市精標精密五金有限公司更多信息和資訊。

不明白啊 = =！

6，有沒有人知道東莞市黃江的精成科技電子有限公司有人做過嗎那里

，6個人一個宿舍，宿舍沒空調，伙食用錢好吃，不用錢的像豬吃的，保安特吊，工作上只要你跟上級搞好關系就可以了

素質差工資低周邊亂環境臟

不行了要倒閉了，沒班加，月薪二千！人都快走完了

不要去。黑廠來的，辭工不發工資的

不錯蠻好的，環境不錯，伙食不錯，上下班還有車，做倉管員自由

bs裕園工業區精成電子有限公司工資老樣子，之前我作工程師b3級也才1600，加班費5.1 6.8每小時，加到150小時，吃很差，外住補50吧，上班特不方便，最重要的是每天要做早操，不算上班時間的。

7，廣東太格爾電源科技有限公司和東莞雅格電子有限公司是什么樣的公

上班一天被炒獲賠半年工資 2009年11月03日 09:41 來源：南方都市報頁面功能《狀告市公安局一審敗訴》追蹤呂金生上班第二天就被辭，去公司理論又被打，報警后稱民警不認真處理，將公司和市公安局分別告上法庭(本報9月29日曾報道)。近日，呂金生狀告公司一審有了結果，雖然呂金生只上了一天班，法院判處公司支付工資4000元，補簽勞動合同，維持雙方之間勞動關系。今年4月1日，呂金生在東莞雅格電子有限公司上班，每月工資770元。第二天，公司以呂金生技術不熟練為由，將其辭退。因對公司“無故”辭退自己的做法不滿，呂金生向勞動部門申請仲裁，要求勞動部門仲裁裁決雅格公司的解職行為無效，補簽勞動合同，補繳相關保險，并賠他3590元。結果勞動部門仲裁裁決解除呂金生與雅格公司的勞動關系，賠償其一個月零一天的工資。呂金生不服裁決，向法院提起訴訟。庭審時，雅格公司稱呂金生在該廠僅上班一天，還在培訓試工期，其本人技術不夠熟練，覺得很累很辛苦，離開工廠，與工廠解除勞動關系。東莞市第二人民法院審理認為，雅格公司提供的證據無法證明呂金生自動離職的說法，因此不予認可。近日，法院判決雅格公司支付呂金生違法解除勞動關系期間即2009年4月1日至2009年9月29日的工資共4594.33元，因呂金生起訴時要求此期間工資共計4000元，遂判決雅格公司以4000元支付。另外，法院判決呂金生和雅格電子維持勞動關系，補簽書面勞動合同。(記者衛學軍實習生沈榮華) 如果我的答案對你有幫助請選五星滿意 3Q