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信息填寫,入職信息填寫假的怎么辦

來源:整理 時間:2022-10-18 16:05:13 編輯:東莞本地生活 手機(jī)版

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1,學(xué)生基本信息表怎么填寫

學(xué)生基本信息表填寫一定是填寫自己的真實性息,且填寫的內(nèi)容需要正確無誤。學(xué)生基本信息表填寫具體操作如下:第一步,首先填寫學(xué)生的個人基本信息。注意填寫政治面貌一欄時,如果是少先隊員,就填寫團(tuán)員。如果不是,就填寫群眾。第二步,然后填寫家庭詳細(xì)住址。注意要填寫可以聯(lián)系找到的地址。第三步,然后填寫家庭成員的基本信息。第四步,再填寫在校的基本信息。注意填寫就讀方式一欄時,如果是特招,就填寫特招。如果不是,就填寫普通入學(xué)。第五步,最后交由家長簽字,并填寫簽字日期。這樣學(xué)生基本信息表就填寫好了。

學(xué)生基本信息表怎么填寫

2,入職信息填寫假的怎么辦

勞動者在入職時填寫虛假工作經(jīng)歷,有違誠實信用原則,用人單位據(jù)此單方解除勞動合同不違反法律規(guī)定。勞動者要求用人單位支付違法解除勞動合同賠償金的,不予支持。一、入職提供虛假材料公司能否解雇1、看你單位對提供虛假信息是如何定義,及規(guī)定的。其次,員工在應(yīng)聘時填寫的應(yīng)聘登記表里,最后是否有一欄文字,提醒著求職者,若是提供虛假信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將受到公司處罰,情節(jié)嚴(yán)重,可以解除勞動合同關(guān)系。 其實,對于提供虛假信息的員工,我們也偶爾會遇到,是否要解除勞動合同關(guān)系。2、看單位如何規(guī)定這類情況。3、看員工的崗位及工作能力,核心或重點(diǎn)崗位,肯定不允許出現(xiàn)這種不誠實情況,若是基層崗位,情節(jié)不嚴(yán)重,還可以警告一次,若是能力不錯,用人部門覺得是可培養(yǎng)對象且情節(jié)不嚴(yán)重,可按較輕的情況處理,但要留心觀察,若出現(xiàn)其他不誠信行為,立即辭退。對于能力不行,且還出現(xiàn)不誠信行為,直接按規(guī)定走。4、看單位的企業(yè)文化,若單位堅持塑造誠信的文化氛圍,那員工出現(xiàn)不誠信行為肯定是不能容忍的,二、入職信息怎么填寫1.基礎(chǔ)信息: 只需要介紹求職者的個人信息,如:姓名、性別、出生時間、學(xué)歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵 箱。 專業(yè)人士指出,簡歷是求職者應(yīng)對求職的第一道門檻,一定要提煉有效信息,與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上2.求職意向: 這是比較關(guān)鍵的一個版塊,主要介紹你未來職業(yè)的目標(biāo)定位,應(yīng)聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你 的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字,不要使用過多平淡語氣去描述。3.自我介紹: 主要是通過一些簡明扼要的概述,向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專長總 結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等,要用簡練的語言說明你對于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢是什么。 4.工作經(jīng)歷: 為了使簡歷更加有條理,內(nèi)容更加豐富,建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來填寫自己的.工作經(jīng) 歷。 工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式,具體格式如下:工作時間、公司名稱、所任職位三、入職信息不真實要承擔(dān)什么責(zé)任1.第一種意見認(rèn)為,單位不承擔(dān)責(zé)任。理由是員工沒有提供自己真實的身份信息,導(dǎo)致單位不能以他本人的名義來繳納工傷保險費(fèi),過錯責(zé)任完全在于員工。2.第二種意見認(rèn)為,單位按照過錯大小承擔(dān)責(zé)任。理由是員工存在過錯,但是單位沒有盡到必要的審查義務(wù),也存在過錯,所以法律后果應(yīng)該根據(jù)雙方的過錯比例來承擔(dān)。這個比例在實踐中分配通常是,較小過錯方承擔(dān)20%40%責(zé)任法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第三條 訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

入職信息填寫假的怎么辦

3,如何填寫學(xué)生信息

法律分析:個人信息變更:(一)基本信息“姓名”、“身份證號”、“出生年月”為不可變更項,如有錯誤的,須與縣資助管理中心聯(lián)系進(jìn)行變更?!靶詣e”、“民族”、“戶口性質(zhì)”、“畢業(yè)中學(xué)”、“入學(xué)前戶籍地址”等項學(xué)生可以根據(jù)實際情況、實際信息填寫、變更。(二)通訊信息此欄目為可變更項。“聯(lián)系電話”可以填寫家庭電話,“手機(jī)”為學(xué)生個人最新手機(jī)號,其他“郵編”、“電子郵箱”、“QQ號碼”、“其他即時通訊”、“通訊地址”等可以根據(jù)實際情況填寫變更。(三)就學(xué)信息“高校名稱”、“就學(xué)類型”、“入學(xué)年份”、“學(xué)制”、“畢業(yè)日期”為不可變更項,如果信息有錯誤,須與縣資助管理中心聯(lián)系進(jìn)行變更;如果學(xué)生考取研究生需要辦理貼息延期手續(xù)的(在繼續(xù)深造學(xué)習(xí)期間可以由財政貼息,無需個人支付利息)。由學(xué)生本人持錄取通知書和身份證到縣資助管理中心辦理就學(xué)信息變更和還款計劃變更手續(xù)。其他信息中“院系名稱”、“專業(yè)名稱”要求填寫學(xué)院(系)、專業(yè)的全稱,不要填寫簡稱。“學(xué)歷”、“專業(yè)科類別”按照實際情況填寫變更?!皩W(xué)號”要求填寫10位學(xué)號。(四)家庭信息“家庭地址”、“郵政編碼”、“家庭電話”根據(jù)學(xué)生的個人實際情況填寫、變更。(五)就業(yè)信息學(xué)生就業(yè)的可以根據(jù)實際情況填寫“工作單位”、“單位性質(zhì)”、“郵政編碼”、“單位電話”、“單位地址”等信息;如果學(xué)生考取研究生的,與縣資助管理中心聯(lián)系變更就學(xué)信息,無需填寫就業(yè)信息;如果學(xué)生尚未找到工作單位的,一律按照家庭信息填寫。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第六百六十七條 借款合同是借款人向貸款人借款,到期返還借款并支付利息的合同。第六百六十八條 借款合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,但是自然人之間借款另有約定的除外。借款合同的內(nèi)容一般包括借款種類、幣種、用途、數(shù)額、利率、期限和還款方式等條款。第六百六十九條 訂立借款合同,借款人應(yīng)當(dāng)按照貸款人的要求提供與借款有關(guān)的業(yè)務(wù)活動和財務(wù)狀況的真實情況。

如何填寫學(xué)生信息

4,公務(wù)員報考個人信息怎么填

公務(wù)員考試的報名時間為10月15日-24日,筆試時間為11月27日-28日。注冊完成首次登錄后,頁面彈出完善個人信息對話框,點(diǎn)擊“完善個人信息”,進(jìn)入“考生基本信息”頁面,公務(wù)員報考時考生基本信息的填寫分為以下幾步:考生類別、民族、婚姻狀況、籍貫、戶籍所在地:按實際情況選擇即可,籍貫是指租住地,戶籍所在地填選家庭戶口簿上的地址。政治面貌、人事檔案存放單位:政治面貌按自己現(xiàn)在的情況選擇中共黨員或群眾,預(yù)備黨員選擇中共黨員。應(yīng)屆畢業(yè)生的人事檔案大多存于學(xué)校,往屆生的人事檔案一般存放于戶籍所在地區(qū)人才市場。入黨時間、畢業(yè)院校、院系、畢業(yè)時間、最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè):入黨時間根據(jù)個人實際情況填寫,非黨員考生不用選填。畢業(yè)院校、院系、畢業(yè)時間、專業(yè)都是按照畢業(yè)證填選,最高學(xué)歷選擇與畢業(yè)證保持一致,學(xué)位與學(xué)位證保持一致。外語水平、工作單位:按照自己情況真實填寫,未參加英語等級考試的考生填“無”,沒有工作單位的填“無”。參加工作時間、工作單位所在地、單位性質(zhì)、工作單位所在地、工作職務(wù):參加工作時間以勞動合同為準(zhǔn),有工作證明的實習(xí)時間也可以。單位性質(zhì)、工作職務(wù)、工作所在地按照自己情況真實填寫。沒有參加工作的考生和應(yīng)屆生可以不填?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限、服務(wù)基層項目工作經(jīng)歷:按可以開出工作證明或者社保證明的時間填選。有服務(wù)基層項目工作經(jīng)歷的勾選對應(yīng)項目,沒有不用填選。手機(jī)號碼、固定電話、通信地址、獎懲情況、既往病史:手機(jī)號碼會自動顯示賬號注冊時的手機(jī)號,固定電話沒有可以不填,通信地址填寫實際居住地址其余按照自己情況真實填寫即可。實習(xí)經(jīng)歷、備注、考試地點(diǎn):實習(xí)經(jīng)歷填寫可以開出工作證明或社保繳證明的工作,沒有的填“無”。備注需要看國考職位表中的實際要求,如需要相關(guān)資格證書等需要在這里實際標(biāo)注??荚嚨攸c(diǎn)在資格審查合格后不可更改,只能選擇省份。家庭成員、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷:家庭成員按照戶口簿上填寫,工作單位、職務(wù)沒有的填無。學(xué)習(xí)經(jīng)歷從高中開始填寫,高中的“專業(yè)類別”選擇“其他”,學(xué)歷及專業(yè)填“高中。工作經(jīng)歷按實際情況填寫??忌拘畔⑻顚懖糠直砬杏浌珓?wù)員報考個人信息必須要真實有效、準(zhǔn)確完整,個人信息填寫的是否準(zhǔn)確很可能會影響招考單位的信息審核進(jìn)度從而導(dǎo)致報考失敗,也會影響筆試后的資格復(fù)審。

5,個人簡歷基本信息的填寫技巧

個人簡歷基本信息的填寫技巧   商業(yè)秘密發(fā)生爭議屬于勞動仲裁受理范圍嗎?   簡歷怎么寫才能讓招聘企業(yè)HR遞上面試的橄欖枝呢?作為個人基本信息展示的簡歷,建議求職者注意以下個人簡歷基本信息的填寫技巧。   基本信息之居住地   若是求職者屬于其他城市或者外省,除非特別優(yōu)秀,否則以免讓HR產(chǎn)生誤解求職者亂投遞而不預(yù)約,建議在簡歷上注明:愿意至XX市工作,不受地域限制等字樣。一般HR都會優(yōu)先選擇居住在本城市的應(yīng)聘者,畢竟其對城市狀況、工作生活方式、思想觀念、行為習(xí)慣等都較為熟悉。   基本信息之聯(lián)系方式   聯(lián)系方式一定要填寫清晰。很多求職者都是在收到預(yù)約通知之后才會去看郵件。但是不排除部分公司是直接發(fā)送郵件預(yù)約面試的。雖然這種方式很多人表示不認(rèn)同,但是,有些不錯的公司,HR收到簡歷過多來不及一一預(yù)約面試也有這種情況,畢竟,公司的好壞不能由個別HR來代表。而對于找工作很抓急的童鞋來說也不失為一個機(jī)會。   基本信息之自我評價   自我評價也屬于簡歷中的一個加分項,要寫明以下幾點(diǎn):1、具有條理及邏輯性;2、可以對自己的經(jīng)歷做一個概括總結(jié),突出自己的.優(yōu)勢領(lǐng)域;3、表達(dá)自己的處事能力,切記浮夸。   基本信息之期望薪資   很多朋友糾結(jié)到底要不要寫基本薪資,如果寫的過低,又心有不甘,寫的高了,會失去很多心儀的企業(yè)的面試邀約,不寫,又怕很多“掛羊頭賣狗肉”的公司來“騷擾”。到底要怎么辦,簡歷填寫技巧分析:1、若求職者迫切希望找工作,且有充分的面試時間,那么寫上“面議”即可;2、若求職者跳槽是希望從福利、辦公環(huán)境等這方面得到提升,那么建議寫上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)薪資范圍;3、若求職者是想要從薪資及職務(wù)上得到一個飛躍,且在職狀態(tài),還是建議寫上自己的期望薪資范圍然后慢慢篩選,但若是標(biāo)寫太高,難免給HR留下自大的想法。   基本信息之工作內(nèi)容   工作內(nèi)容是簡歷中的最重要的部分,具體怎么寫很多求職者都很有心得了,簡歷填寫技巧:1、切記寫的過短,一句話搞定;2、切記寫的過長,芝麻大小的事都寫上去;3、每一條工作內(nèi)容建議都分排寫,切記一段話無標(biāo)點(diǎn)的寫。   基本信息之工作經(jīng)驗   一句話:少于3個月且沒有實質(zhì)性成就的經(jīng)驗建議不要寫,以免給HR留下工作更換頻繁、穩(wěn)定性差的印象。若是求職者擔(dān)心這段時間的空窗期一定要寫的話,那么在工作內(nèi)容中用一句話總結(jié)以下這段經(jīng)歷讓你得到提升的能力。   基本信息之下屬人數(shù)   很多高層管理人員會填寫此欄。正常情況下寫上直接下屬人數(shù)即可。切記不要將跨部門人員也寫上去。比如一個企業(yè)總經(jīng)理,下屬人數(shù)應(yīng)該寫各部門經(jīng)理的總?cè)藬?shù)即可,而不是寫公司的總?cè)藬?shù)。   最后總結(jié)一下寫簡歷不可犯的錯誤:   1、簡歷中出現(xiàn)錯別字,標(biāo)點(diǎn)符號錯誤;   2、簡歷模板沒有條理性,工作經(jīng)驗一段話概括;   3、簡歷中的時間出現(xiàn)交叉及時間混亂,如:2012年3月----2012年12月,XXX公司;2012年11月---2013年7月XXX公司;   4、簡歷中出現(xiàn)負(fù)能量的內(nèi)容。 ;
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