人社局上班時(shí)間，人社局上班時(shí)間

來源：整理時(shí)間：2022-10-18 06:41:56 編輯：東莞本地生活手機(jī)版

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1，蓬安縣人社局下午幾點(diǎn)上班時(shí)間2022年
2，人社局上班時(shí)間
3，人社局周六周日上班嗎

1，蓬安縣人社局下午幾點(diǎn)上班時(shí)間2022年

根據(jù)查詢相關(guān)資料，下午上班時(shí)間為14，30到18，00。人社局屬于國家職能部門，一般是周一至周五上班，早上8，30到12，00，下午14，00到18，00。周末兩天不上班。

蓬安縣人社局下午幾點(diǎn)上班時(shí)間2022年

2，人社局上班時(shí)間

人社局上班時(shí)間為周一至周五上班，早上八點(diǎn)半至十二點(diǎn)，下午十四點(diǎn)至十八點(diǎn)。人社局工作職責(zé)如下：1、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)事業(yè)單位人員的招聘，考試，職稱考試評審，管理工資評定和人員進(jìn)出工作；2、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)公務(wù)員的錄用，培訓(xùn)，管理，工資評定和任免等；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員和技能人才，農(nóng)村實(shí)用人才的錄用，培訓(xùn)，管理，工資評定職稱考試評審和任免等；4、負(fù)責(zé)制訂人力資源管理和社會保障政策，建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系；5、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)行政單位和企事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策制度制定，評定，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)工作；6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)行政，事業(yè)單位工作人員的獎勵(lì)，獎金制度制定，評定工作；7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位的勞動合同爭議，糾紛仲裁和案件的調(diào)解處理工作。人力資源和社會保障局是人力資源和社會保障職能的局級單位，隸屬國務(wù)院人力資源和社會保障部以及屬地政府管理。人力資源和社會保障局是一個(gè)政府機(jī)構(gòu)，執(zhí)行人力資源和社會保障的監(jiān)督，管理，執(zhí)行職能，具體包括相關(guān)法律法規(guī)的起草，落實(shí)，社會福利的管理，監(jiān)督，社會勞動力市場的監(jiān)督和管理。人力資源和社會保障部主要職責(zé)如下：1、擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，政策，起草人力資源和社會保障法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；2、擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動，有效配置；3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才，農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動法》第二條在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本法執(zhí)行。

人社局上班時(shí)間

3，人社局周六周日上班嗎

社保局星期六是不上班的。社保局屬于國家機(jī)關(guān)，實(shí)行統(tǒng)一的的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。根據(jù)《國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》的通知　第三條職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。1、社保局的作用：指導(dǎo)各縣(市、區(qū))社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有關(guān)社會保險(xiǎn)工作。2、組織實(shí)施市本級社會保險(xiǎn)工作計(jì)劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作的日常管理，保證計(jì)劃按時(shí)完成。3、配合有關(guān)部門做好各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金收支兩線管理工作，及時(shí)向地稅部門提供各項(xiàng)社會保險(xiǎn)征收的原始資料，負(fù)責(zé)按時(shí)撥付各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金。4、建立各項(xiàng)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)臺賬，定期與企業(yè)、職工個(gè)人賬戶進(jìn)行核對，認(rèn)真做好社會保險(xiǎn)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)開發(fā)利用，對各項(xiàng)賬、卡和冊進(jìn)行檔案化、計(jì)算機(jī)化管理。5、負(fù)責(zé)編制社會保險(xiǎn)基金的預(yù)算和決算，負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)基金的稽核工作，負(fù)責(zé)編制全市社會保險(xiǎn)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)和信息工作。6、配合有關(guān)部門做好離退休人員社會化管理服務(wù)工作。

人社局周六周日上班嗎