東莞社保繳費基數(shù)，東莞社保最低繳費基數(shù)2022

來源：整理時間：2022-10-14 23:13:47 編輯：東莞本地生活手機版

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1，東莞社保最低繳費基數(shù)2022
2，東莞社保繳費基數(shù)2022
3，東莞社保最低繳費基數(shù)是多少
4，東莞社保繳費基數(shù)2022

1，東莞社保最低繳費基數(shù)2022

2022東莞社保繳費基數(shù)范圍　　養(yǎng)老保險：上限22941元; 下限3958元　　醫(yī)療保險：5825　　工傷保險：本人工資　　失業(yè)保險：上限19899元；下限1720元　　生育保險：上限19899元；下限1720元　　溫馨提示：東莞社保繳費基數(shù)和繳費比例每年7月份調(diào)整。

東莞社保最低繳費基數(shù)2022

2，東莞社保繳費基數(shù)2022

2022東莞社保公司繳費比例養(yǎng)老保險：14%；醫(yī)療保險：1.6%；失業(yè)保險：0.32%、0.48%、0.8%；生育保險：0.7%；工傷保險：0.1%-1.05%。　　2022東莞社保繳費比例：　　公司繳費比例　　養(yǎng)老保險：14%　　醫(yī)療保險：1.6%　　失業(yè)保險：0.32%、0.48%、0.8%　　生育保險：0.7%　　工傷保險：0.1%-1.05%　　個人繳費比例　　養(yǎng)老保險：8%　　醫(yī)療保險：0.5%　　失業(yè)保險：0.2%　　工傷保險、生育保險個人不需要繳納。　　溫馨提示：東莞社保繳費基數(shù)和繳費比例每年7月份調(diào)整。社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

東莞社保繳費基數(shù)2022

3，東莞社保最低繳費基數(shù)是多少

法律分析：東莞社保繳納基數(shù)根據(jù)不同險種而定，其中失業(yè)、工傷保險上限是19899元，下限是1720元；基本醫(yī)療保險是5825元。醫(yī)保個人賬戶上限為19899元，下限為3980元。各個險種的繳納基數(shù)和個人工資有關(guān)，其中養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是本人工資，繳費比例是單位繳納14%，個人繳納8%；事業(yè)保險繳納基數(shù)是本人工資，單位繳納比例采取浮動機制，主要為0.32%，0.48%，0.8%；生育保險的繳納基數(shù)是本人工資，單位繳納0.7%，個人不用繳納；工傷保險的繳費基數(shù)是本人工資，單位繳納0.1%-1.05%，個人不用繳納。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條　用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核。第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

東莞社保最低繳費基數(shù)是多少

4，東莞社保繳費基數(shù)2022

一、東莞社保繳費基數(shù)是什么1、東莞社保繳費基數(shù)，以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY百分之六十的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之六十繳費；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY百分之三百的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之三百繳費，超過部分不計入繳費工資基數(shù)，也不計入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十六條職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第二十八條符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。二、社保主要包括哪些內(nèi)容1、養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟補償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項社會保險制度。國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險；2、醫(yī)療保險。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，是根據(jù)財政、企業(yè)和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金由基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌基金和個人賬戶構(gòu)成。基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人賬戶構(gòu)成；3、工傷保險。工傷保險也稱職業(yè)傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。工傷保險費由用人單位繳納，對于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險費的征收費率高于一般標(biāo)準(zhǔn)，一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率征收，使企業(yè)有風(fēng)險意識，加強工傷預(yù)防工作使傷亡事故率降低；4、失業(yè)保險。失業(yè)保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國家機關(guān)與之建立勞動合同關(guān)系的職工都應(yīng)辦理失業(yè)保險；5、生育保險。生育保險是針對生育行為的生理特點，根據(jù)法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質(zhì)幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項內(nèi)容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費用、職工計劃生育手術(shù)費用及國家規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其他費用都應(yīng)該從生育保險基金中支出。