職業年金有四種領取方式:1。退休后一次性購買商業養老保險產品，然后按保險約定每月領取福利；2.退休后選擇按照退休時對應的月數計算發，直到發完為止；3、出國定居的，可一次性支付給本人；4.在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。變更工作單位時，職業年金個人賬戶中的資金可以隨之轉移。升學、參軍、失業或新就業單位期間未實行職業年金或企業年金制度的，職業年金個人賬戶繼續由原管理機構管理運營。

如果存款人達到法定退休年齡，正式辦理退休手續，就可以開始領取職業年金，按月領取，類似于養老保險。參保人出國定居并已辦理移民手續的，可在正式退休后一次性提取職業年金賬戶內的全部款項。被保險人在達到法定退休年齡前死亡的，職業年金賬戶中的余額可以由法定繼承人依法繼承。

1。公務員退休后如何領取職業年金1。公務員退休后職業年金的領取方式為:(1)公務員職業退休后一次性購買商業養老保險，按保險合同約定領取養老金；(2)職業退休后，公務員也可以選擇按照退休對應的月數繳費，直至繳費結束；(3)另外，公務員職業退休人員出國定居或死亡的，可申請一次性領取職業年金賬戶剩余金額。2.法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十條本市用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系證明，并自終止或者解除勞動關系之日起15日內將失業人員名單告知社會保險經辦機構。

法律分析:目前職業年金有幾種領取方式:1。退休后一次性購買商業養老保險產品，然后按照保險約定按月領取福利；2.退休后，選擇按照退休對應的月數繳費，直到交完為止；3.出國(境)定居可一次性支付給本人；4.在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系證明，并自終止或者解除勞動關系之日起15日內將失業人員名單告知社會保險經辦機構。

法律主體性:當地社保局退休后如何領取職業年金目前，職業年金有幾種領取方式:1。退休后一次性購買商業養老保險產品，然后按保險約定每月領取福利；2.退休后，選擇按照退休對應的月數進行規劃和支付，直至完成；3、出國(境)定居的，可一次性支付給本人；4.在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。注:1和2為單項選擇，選擇被保險人后不可更改。

職業年金是由雇主或職業團體提供的退休計劃，旨在為員工提供退休收入。職業年金通常有以下幾種領取方式:1。一次性領取:當您退休時，您可以選擇一次性全額領取職業年金。這種方式適合那些想一次性得到一大筆錢的人，可以用來支付一些大額開支或者投資其他項目。2.年金領取:可以選擇以年金形式領取職業年金，即每年按照一定比例領取一定金額的養老金。

3.部分領取:也可以選擇部分領取職業年金，即退休時只領取部分金額，剩余金額保留在職業年金賬戶中。這樣退休后可以繼續享受職業年金的增值，延長養老金的支撐時間。需要注意的是，具體的領取方式可能會受到職業年金計劃的規定和政策的影響。在領取職業年金之前，建議您與相關職業年金管理機構或用人單位進行溝通，了解具體的領取方式和條件。

事業單位人員退休后職業年金的領取方式如下:1 .退休前累計繳費年限已滿15年；2.達到法定退休年齡，即男60周歲，女55周歲；3.沒有刑事處罰。法定退休年齡:1。女:單位參保職工年滿50周歲；經理55歲了。參保的個人年齡均為55周歲；2.男:都60歲了。無論工人、管理者、單位、個人；3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康工作的勞動者，常年在海拔3500米以上高原地區和零攝氏度以下冷庫、生產車間等低溫場所工作的勞動者，可以提前退休；4、因病或非因工致殘，經醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休。

事業單位職業年金是按退休后工齡繳納嗎？是如何計算的？繳納職業年金后，在一定條件下可以申請領取職業年金。以下是領取職業年金的條件:1。勞動者達到法定退休年齡，即男性達到60周歲、女性達到50周歲、女干部達到55周歲，職工已依法辦理退休手續，即可按月領取職業年金。2.在國外定居的員工可以申請一次性提取全部職業年金。

擴展資料:職業年金按籌資方式分為現收現付型、基金積累型和部分積累型。公職人員養老保險一般實行現收現付型，企業職工養老保險主要實行基金完全積累型，部分國家實行部分積累型，按照職業年金的組織管理模式，有以英美為代表的信托管理型；保險公司根據合同管理的公司類型；有以德國為代表的傳統企業內部管理類型。