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1，厚街巡查隊有訓練

途經打醬油的

厚街巡查隊有訓練

2，為什么 東莞的警車常年叫個人不停在厚街大潤發附近一旦有事的時

中國警方并沒有你想象的那么機動，有其分工的，拉警報是警方人員樂意呀，至于報警嘛，110指揮中心接警后會反饋到報警地所屬派出所，由其出警，巡邏的警當然不會參與

為什么東莞的警車常年叫個人不停在厚街大潤發附近一旦有事的時

3，東莞市厚街鎮社會治安好嗎

厚街鎮治安還不錯，不過也要留個心眼，因為每個地方就算我們公安機關部署的再嚴密，巡邏力度再大，也不排除一些隱患，如扒手、小偷等等！盡量晚上少到偏僻路段，厚街鎮外來務工人員較多，素質也參差不齊，所以到偏僻路段時需要防范、警惕周邊環境和人員，逛街時盡量少帶現金，切莫在大街上張揚財物，以免被有企圖的有目標的犯罪嫌疑人盯住，造成不必要的麻煩！

道滘，沙田，虎門，大嶺山，南城以上都和厚街交界

東莞市厚街鎮社會治安好嗎

4，東莞厚街

厚街好玩的地方回答:巴比倫少女一、逛街購物：1、康樂南路，沿路有許多國際品牌店，比較適合喜歡購物的女性，但價錢一般比較高。2、老華潤，各層有中低檔服飾，品種較多，可以砍價，比較實惠。二、散步賞景：1、體育公園，特別是晚上，燈火輝煌，空氣清新，有保安巡邏，比較安全。2、松山公園，緬懷烈士。三、休閑娛樂：鎮區有多家K房、沐足場所、桌球室等。四、飲食服務：八大菜系中的粵、川、湘比較多見。除此外，西式快餐M記，KFC，韓式日式料理皆可在鎮區找到。五、歷史景觀：八角亭、方氏宗祠等。六、自然景觀：附近有九龍潭、神仙水，大嶺山森林公園等。七、特色景觀：陸上龍舟。八、特色產業：臘腸、瀨粉、蛋卷等特產的生產工藝，以及酒店服務業，家具制造業和會展業等。

5，東莞的厚街治安怎么樣啊

厚街這里治安的確不太好,搶劫,盜竊時有發生,而且有飛車搶劫的現象.不過現在好很多了,不斷有治安隊的人巡邏,各村晚上超過12點就會封鎖出口.另外,厚街路面交通情況糟糕透了,車多為患,經常撞車,不過現在開始禁摩(禁止摩托車上路),始終過馬路要小心.

還好，注意些什么地方都一樣的．沒有絕對的安全．

厚街要比長安好一點．厚街去年有點亂

治安不怎么樣.真的.不止是厚街,整個東莞的治安都不怎么樣.出門在外,時刻都要小心,注意保護好自己的錢財.再就是在大街上走的時候盡量不要撞到別人身上去了.坐車防小偷,街上別打手機.

不太好

現在沒什么人搶手機了又不值錢搶車的多了

6，東莞厚街違章哪里交款啊

東莞商業銀行就可以，柜臺或者柜員機

交罰款有多種方式 A,找朋友代繳 B,自己去交 C,找人代辦 D,郵局代辦。各種方式利弊自己衡量。

要看是哪種違章啊，如果是現場扣條（藍色的單），可直接帶去東莞商業銀業交款；如果是固定電子眼，流動拍攝，又或者是治安監控的，帶上行駛證原件與復印件，交款人身份證復印件，去東莞內任何一個交警大隊確認違章紀錄，打印違法決定書，再去商業銀行交款。

厚街好玩的地方回答:巴比倫少女一、逛街購物：1、康樂南路，沿路有許多國際品牌店，比較適合喜歡購物的女性，但價錢一般比較高。2、老華潤，各層有中低檔服飾，品種較多，可以砍價，比較實惠。二、散步賞景：1、體育公園，特別是晚上，燈火輝煌，空氣清新，有保安巡邏，比較安全。2、松山公園，緬懷烈士。三、休閑娛樂：鎮區有多家k房、沐足場所、桌球室等。四、飲食服務：八大菜系中的粵、川、湘比較多見。除此外，西式快餐m記，kfc，韓式日式料理皆可在鎮區找到。五、歷史景觀：八角亭、方氏宗祠等。六、自然景觀：附近有九龍潭、神仙水，大嶺山森林公園等。七、特色景觀：陸上龍舟。八、特色產業：臘腸、瀨粉、蛋卷等特產的生產工藝，以及酒店服務業，家具制造業和會展業等。

7，曠工一天算自離嗎

不合法。你可以去申訴。但，你有沒有和工廠簽訂勞動合同？如果你沒有，很難主張你的權益。

依照中華人民共和國勞動法無故曠工三天以上算自離.一天頂多算是曠工.你可以向勞動仲裁申請你所得的工資.這點需要時間 .最好是用點手段和老板私了..

企業一般都是曠工三天才算自離，不過曠工一天，你除當天外還得三天工資沒了。

1、勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況：一是，依據第三十七條的規定提出解除勞動合同，也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準。但用人單位不承擔經濟補償；二是，依據第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金；三是，勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同，用人單位不但不給經濟補償金，還可依據第九十條的規定，給單位造成損失的要承擔賠償責任。 2、所以，辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今后的就業會有麻煩。 3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，比如不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。 4、辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（列舉上述違法事項任意一條或兩條都行），依據勞動合同法第三十八條的有關規定，提出解除勞動關系，請用人單位依據勞動合同法的有關規定足額支付拖欠的工資，按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金，并按勞動合同法第五十條的規定，結清工作期間的工資及時辦理離職手續。 5、當然也可以依據勞動合同法第三十七條的規定，提前30天（試用期3天）通知用人單位，不需要任何理由，到時即可要求單位辦理離職手續走人。 6、通知書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，由于本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將于30天后離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知 7、“通知”必須讓單位簽收，他不簽就以掛號信或快遞的方式送達，確保留下通知送達的證據。

當然不合法，你可以查一下勞動法。

不算自離，這個不涉及法律問題，所以沒有合法不合法的。