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東莞欠薪找哪個律師,東莞南城勞動糾紛律師的電話號碼

來源:整理 時間:2023-07-31 13:53:42 編輯:東莞生活 手機版

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1,東莞南城勞動糾紛律師的電話號碼

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東莞南城勞動糾紛律師的電話號碼

2,東莞哪個律師做勞動爭議案件專業

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3,東莞有沒有專業做勞動案件的律師事務所

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4,在東莞打一場普通勞動欠薪官司大概多少錢可以申請法律援助嗎

勞動仲裁不收費,法院收5或10元,律師費一般從2000至5000元,法律援助是有具體規定的,去司法局的法援中心或者各鎮區的司法分局問問,十一期間可能沒有人值班。
或許可以。

5,廣卅東莞企業拖欠工資該找何處最有執法力度

用人單位拖欠你的工資,勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位拖欠工資,由勞動保障監察大隊下達限期改正,逾期不改正的,勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定;逾期未執行的,申請法院強制執行。同時逾期不改正的,勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金(勞動保障監察條例第26條)
你說呢...

6,東莞市拖欠農民工工資投訴電話

找當地的勞動監察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規定》第七條規定:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。 《勞動合同法》第八十五條規定:用人單位有下列情形之一的,  (一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;  (二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;   (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
可以撥打東莞市人力資源社會保障系統咨詢服務電話(0769)12333投訴。
找當地的勞動監察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資再看看別人怎么說的。
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