東莞離職后申請就業補貼，東莞就業補貼要準備什么材料

來源：整理時間：2023-07-12 09:09:35 編輯：東莞生活手機版

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1，東莞就業補貼要準備什么材料
2，急急急東莞清溪明門廠正式工辭職有補貼嗎怎么補貼法
3，東莞一次性失業生活補助正常辭工的人能否領取
4，有人知道東莞市本地戶口如何領取失業補貼嗎求幫助
5，辭工后社保怎樣辦可以領失業補貼
6，離職后一次性就業金發放問題

1，東莞就業補貼要準備什么材料

應該要就業合同書和學歷認證證明

東莞就業補貼要準備什么材料

2，急急急東莞清溪明門廠正式工辭職有補貼嗎怎么補貼法

辭職，那里來的補貼，不扣錢就算好了。

急急急東莞清溪明門廠正式工辭職有補貼嗎怎么補貼法

3，東莞一次性失業生活補助正常辭工的人能否領取

主動辭職的不能申請失業金失業金要單位解雇，單位出具解雇證明才能領取

你好！可以領取希望對你有所幫助，望采納。

東莞一次性失業生活補助正常辭工的人能否領取

4，有人知道東莞市本地戶口如何領取失業補貼嗎求幫助

第一可以咨詢單位人事專員和當地社會保險中心電話12333 得到相關信息第二你在單位做滿一年繳納保險滿一年如離職轉到街道就可以申請失業保險第三退的錢按照政策規定結合當地的最低工資標準來考量大約是70%的最低工資標準第四失業保險領取需要有幾個條件為了防止避免騙取失業金而設定的。需要你去親自了解。第五建議有條件上份商業保險作為提高自己生活品質保障的補充第六珠江人才網上有很多即時性的就業政策新聞發布，建議你多關注。第七祝福你工作順利事業發達生活安康家庭幸福

5，辭工后社保怎樣辦可以領失業補貼

您好,1、辦理失業及檔案托管繳費：與用人單位終止或解除勞動合同15日內，為職工辦理失業登記，辦理失業，然后個人憑身份證、養老保險手冊、醫保卡（或社保卡）、一寸彩色照片1張辦理檔案托管手續參保繳費。今年檔案托管人員參保繳費共有四個基數1820元、1900元、3166元、9498元。2、辭職屬于因本人意愿中斷就業，不能領取失業金。3、具有本市常住戶籍，女滿40周歲、男滿50周歲、有勞動能力和就業愿望，持有《失業證》、《再就業優惠證》或《就業失業登記證》的就業轉失業人員、撫養未成年子女的單親家庭成員、享受城市居民最低生活保障人員、城鄉“雙零”家庭成員、持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員，靈活就業(從事城市便民利民服務、家政服務、街頭經商、為企事業單位提供各種臨時性勞務以及從事家庭手工業、工藝作坊等職業)后申報就業、并在公共職業介紹機構辦理檔案托管滿1年并參加社會保險的，經認定符合條件的，給予社保補貼，補貼標準每人每年2500元，其中只參加養老保險的，補貼1800元，補貼期限最長不超過3年。其中自2011年起，對已享受補貼3年期滿，且距離法定退休年齡不足2年的，享受社會保險補貼的期限可延長至法定退休年齡。

6，離職后一次性就業金發放問題

離職后一次性就業金發放，在離職時候就應該給你職工構成工傷五至十級傷殘等級的，在辭職時可獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，具體標準由所在省、自治區、直轄市人民政府規定。工傷賠償的訴訟時效為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。即自辭職之日起開始計算。若過訴訟時效則不受法律保護。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

一，一次性就業補貼的補貼條件、補貼標準：一次性就業補貼是指高校畢業生一次性就業補助，需要滿足這樣幾個條件： 1、畢業兩年內首次就業，在同一家企業，依法辦理就業登記、簽訂1年以上期限勞動合同、繳納職工基本養老、基本醫療和失業保險費滿1年； 2、補貼標準為一次性補助，專科學歷每人3600元，本科及以上學歷每人6000元。二、一次性就業補助的申請對象：一次性就業補助申報對象，不再局限于企業，既可以由招用企業代為向企業工商營業執照經營地址所在地的區公共就業服務機構提出申報，也可以由畢業生本人提出申請，補貼金額直接發放到畢業生手中，更便于大家享受政策。三、一次性就業補助的申請材料： 1、申報時需要填寫《高校畢業生一次性就業補助企業申報表》或《高校畢業生一次性就業補助個人申報表》，表格可以前往當地就業創業網上下載； 2、身份證、畢業證書的原件和復印件以及當地人社部門要求的其他材料。