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東莞長期臨時工流程,東莞哪里招臨時工

來源:整理 時間:2023-06-22 22:14:15 編輯:東莞生活 手機版

1,東莞哪里招臨時工

詳細地址:東莞市長安鎮長青街 百佳 ···· 現招臨時工,你可以去面試試試看。

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2,朋友們 快過年了 不想回家了 不知道東莞哪里要招臨時工 知情的幫忙通

真功夫餐廳·· 百佳超市·· 都有在招長期工和臨時工
肯德基,麥當樓每年都招的,你可以去問問

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3,東莞大嶺山創偉力做臨時工可以嗎 做到年底

1、你按正常入職流程進入該廠,不要給人事說你做臨時工的就可以了;你一說那肯定就沒戲了;2、簽訂勞動合同,到年底,你向上級主管申請正式離職即可;一般都不會有扣罰的;
你可以去做暑期工嘛,在東城那邊也有很多的

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4,東莞納賢人力資源有限公司怎么給臨時工結工資的我老板說等他通知

人社局投來訴單位就可以。工資支付暫行規定第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的自日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少2113每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 第八條 對完成一次性臨時勞動或某項工作的勞動者,用人單位應按有5261關協議或合同規定在其完成勞動任務后即支付工資。 第九條 勞動關系4102雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清1653勞動者工資。
同問。。。

5,我是在廣東省東莞市厚街鎮汀山廣場一個小廠做臨時工的填表時說

先去找他交涉,跟他好生說,當然咱是弱勢群體,扮扮可憐也是可以的,一般人也不會扣工資的,再不行,就跟他說,咱只能去勞動局申請仲裁了,要他嘴硬,不同意,咱就打勞動局電話,他們那群人最喜歡這個事情了,隨隨便便 扣幾千塊錢的。因此不要怕,現在勞動合同對付大廠不行,小工廠還是很有效果的,畢竟他們后臺硬啊,厚街;勞動局電話去百度下,我就不發了,
要求第三方介入 勞動局啊
有合同,就有法律,不用擔心,臨時工工資高嗎?再看看別人怎么說的。

6,請問現在東莞哪里招臨時工

很多地方都在招,看你想做什么工作,體力活還是腦力活。去智通人才市場和中心人才市場都可以問,而且快過年了,很多飯店應該都會缺臨時工吧!
去東莞唐廈鎮田心村那里電子廠最多也是最缺人的,在大街上都是招長期工臨時工的:但很多都是中介有點黑…開始說好是7塊或8塊一小時發工資時會扣你的一點錢說什么休檢費接送車費什么的扣一百。最好是自己到某個廠門口自己問,不要在路邊的…
很多廠都招的啊
KFC、麥當勞、還有基本有規模的超級市場都在招零時工!!

7,東莞辭職可以辭急工嗎辭急工需要什么手續工資怎么算謝謝 搜

是否可以急辭工應當咨詢單位人事部門,如果勞動者與單位協商一致,可以隨時解除勞動合同,不受時間限制。  如果用人單位不同意急辭工的,勞動者未按照規定提前通知用人單位,給用人單位造成經濟損失,應當承擔賠償責任。  法律規定:  《勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。  第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。  《工資支付暫行規定》第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。
先說明原因去辭工,若不行,按勞動合同的有關條約,多半都是扣一半的工資
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