東莞東聚福利待遇，東莞東聚電子廠福利怎么樣好進(jìn)嗎在里面的朋友幫忙告訴下

來源：整理時(shí)間：2023-06-21 12:34:52 編輯：東莞生活手機(jī)版

1，東莞東聚電子廠福利怎么樣好進(jìn)嗎在里面的朋友幫忙告訴下

垃圾廠，一千多塊錢…

東莞東聚電子廠福利怎么樣好進(jìn)嗎在里面的朋友幫忙告訴下

2，東莞石碣東聚廠待遇好還是臺(tái)達(dá) 待遇好

東聚廠的稍微好些，獎(jiǎng)金更高~

具體要看做什么，才有得比較，

東莞石碣東聚廠待遇好還是臺(tái)達(dá) 待遇好

3，東聚工資怎么樣

其實(shí)沒有好不好之說因?yàn)椴灰氲媚抢锕べY高估計(jì)還沒有你家拿的工資高只是有個(gè)好的就是吃住不用擔(dān)心每個(gè)場(chǎng)都有宿舍和食堂一旦簽合同現(xiàn)在都是一年沒有幾年那個(gè)一說了勞動(dòng)法剛改了的開始工資都不會(huì)很高主要是你的晚上加班費(fèi) 因?yàn)槟抢镫娮訌S都是臺(tái)商居多香港商等他們可以使勁的用你們?yōu)樗麄兏苫?把你們發(fā)揮到極致但是工資卻不怎么搞但是你如果有學(xué)歷的話做到管理就不一樣了在電子廠混就要到管理層工資會(huì)很高還有銷售工人一本都很低

東聚工資怎么樣

4，東莞東聚電子工資待遇怎么樣

能碰到知情并愿意給你解答的人比較難。有機(jī)會(huì)去公司面試多了解些，觀察下工作環(huán)境和員工的工作面貌怎么樣，可以借口想了解實(shí)際工作內(nèi)容，單獨(dú)和員工聊聊那是最好了，或者到公司周邊問問附近的人，比如門衛(wèi)、保安、小店的老板嘮嘮，這些信息比較客觀真實(shí)。凡是都要體驗(yàn)后才知道，才是最真實(shí)的。祝你找到好工作。

最近五一東莞這里經(jīng)常招應(yīng)屆畢業(yè)生還是別來了沒有一個(gè)正規(guī)的網(wǎng)址而且都是打電話給學(xué)校輔導(dǎo)員說不須要考試只要是今次畢業(yè)的都要有這么好的事么？去浙江吧那里治安好`待遇也高

5，有東莞東聚電子電訊制品有限公司的人嗎那里待遇如何

這個(gè)問題，我是這么認(rèn)為的，這公司是臺(tái)資企業(yè)，規(guī)模還是比較大，應(yīng)該正規(guī)，如果有問題有可能出現(xiàn)在學(xué)生代理招聘這塊，不過最好是保留證據(jù)，小心好點(diǎn)。電話是 0769-86631597，還有你可以打到總機(jī)幫你轉(zhuǎn)人事也可以，具體怎做，我猜你懂得。祝你好運(yùn)

問題我認(rèn)公司臺(tái)資企業(yè)規(guī)模比較應(yīng)該規(guī)問題能現(xiàn)代理招聘塊保留證據(jù)點(diǎn)電0769-86631597打總機(jī)幫轉(zhuǎn)事具體做我猜懂祝運(yùn)

八塊五也太低了吧.建議你還是不用去了.加入你真要去那就跟他們說好年前辭職走到多少號(hào)就走人.而且工資一定要是現(xiàn)金結(jié)清. 要有雙方協(xié)商好的協(xié)議書.

6，東莞東聚電子廠普工待遇怎樣那里上班時(shí)間長(zhǎng)嗎

流水線作業(yè)，像鎖螺絲、貼膠布、貼標(biāo)簽、包裝、運(yùn)貨等，要速度快。一般每星期6天，每天12小時(shí)，白班夜班兩班倒的。工資各個(gè)工廠不大一樣，現(xiàn)在一般底薪是960，一個(gè)月大概1千到2千左右吧。

正常上班8小時(shí)，夜班加班4小時(shí)，一天12小時(shí)，時(shí)間還是很長(zhǎng)的，但人特別是年輕時(shí)我覺得就應(yīng)該多吃苦，所以時(shí)間長(zhǎng)些，但你年輕還是能堅(jiān)持的。

垃圾一批，沒有人情味，分分鐘都不想呆

還可以吧，一般電子廠都比較辛苦，時(shí)間比較長(zhǎng)

一般都是靜電服啦靜電鞋靜電帽一套的（流水線）脫了還是白色的工作服，穿他們公司發(fā)的廠服啊，那個(gè)公司上班累啊一般人是承受不住的如果是達(dá)豐，而不是他的附屬工廠的話，待遇還是可以的。工作12小時(shí)，坐著工作，蠻緊張的，但是壓力不是很大，管理非常的標(biāo)準(zhǔn)，在生產(chǎn)型的臺(tái)資企業(yè)里面，他的待遇是排在前列的。包食宿三餐全包，而且食宿條件非常好，包括被褥，都是由公司提供的。至少我在達(dá)豐的時(shí)候是這個(gè)樣子的。如果你是如果你有去寫字樓的機(jī)會(huì)，就不要去達(dá)豐，如果你一定要去生產(chǎn)企業(yè)，就不要選其他的，就達(dá)豐好了。同樣的企業(yè)有英業(yè)達(dá)，在漕河涇

7，東莞東聚電子叫我過去面試我想了解一下那邊的情況待遇等

第一找工作按照興趣愛好能力來區(qū)分第二然后按照領(lǐng)導(dǎo)師傅團(tuán)隊(duì)氛圍福利待遇發(fā)展空間拓展培訓(xùn) 企業(yè)文化這六個(gè)方面考慮第三無論做什么文化和知識(shí)很重要能力次之第四祝福你工作順利事業(yè)發(fā)達(dá) 生活安康家庭幸福

05年在那邊工作（臺(tái)達(dá)）那邊還可以吧主要看待遇，待遇不好就不要去了。那邊有點(diǎn)亂

給我的感覺是東聚吹自己挺好，不過工資卻比一個(gè)普通的私人公司還低，他就以他的企業(yè)文化來做賣點(diǎn)，可我自己認(rèn)為還沒看到他文化的時(shí)候，薪水對(duì)勞動(dòng)者來講是最大的誘惑，而且我也在網(wǎng)上找了很多關(guān)于東聚的資料，負(fù)面的非常多，典型的剝削者。可我還是抱著去試試的心態(tài)，自信自己的技術(shù)還是能拿到自己想要的薪水，可是面試后才知道，東聚有很多框框在限制，那人事和技術(shù)經(jīng)理根本就沒能力去改變你的薪水，我想東聚已經(jīng)對(duì)每一個(gè)職位都已經(jīng)規(guī)定多少的工資了，以至于技術(shù)經(jīng)理還沒面試，人事部門就知道給你多少工資了，你說這樣能按技術(shù)能力得到該得的工資嗎？我覺得他們的經(jīng)理可調(diào)的范圍是很小的。就是你的能力再大也沒辦法拿到你理想的工資。面試我的經(jīng)理水平不怎么樣，尖嘴猴腮的，一看就知道是書呆子，講句話都不完整，很喜歡貶低別人，抬高自己。真想揍他一頓。俺沒吃過豬肉還沒見過豬跑啊！很擔(dān)心東聚是怎么衡量人才的。一問才知道做了好多年了，一直升上來的。于是我歸結(jié)了東聚適合畢業(yè)生，因?yàn)橐婚_始工資會(huì)很低，做到上面就很高。一般有經(jīng)驗(yàn)的人是很難接受那份工資的，我面試的這個(gè)職位那人事的人說已經(jīng)招了將近1年都沒成，可就是給不起那份工資，誰做啊。又想馬跑又想不吃草，哪有那么美的事情。那個(gè)技術(shù)經(jīng)理雖然我沒有機(jī)會(huì)去跟他對(duì)比誰懂得知識(shí)多，不過從他問的問題我已經(jīng)猜到一二了，他問這么一個(gè)問題：你可以用500去完成價(jià)值500000的東西嗎? 我覺得你只要做過幾年項(xiàng)目的話你就會(huì)發(fā)笑了。我只知道一句話：人家值這個(gè)錢就肯定有他的道理。你覺得可以用很小的代價(jià)得到很多的利益，是因?yàn)楦揪蛯?duì)它不了解，或者你考慮的因素太少。有5塊錢的手表，有50塊錢的手表，還有50000甚至更貴的手表，誰有本事用做500塊成本的手表做成50000塊的手表？相信世界上能做到100倍利潤(rùn)的人就不會(huì)到東聚了。所以這樣的問題根本就沒意義，這也側(cè)面的反應(yīng)了一個(gè)問題：東聚電子是要榨取你100倍利潤(rùn)的地方，你小心哦。也就是你在別的地方是值10000塊的，到東聚也就值100塊，他給你2000待遇已經(jīng)覺得對(duì)你非常仁慈了。外表華麗的東聚其實(shí)就是榨取勞動(dòng)者剩余價(jià)值的血淚工廠。面試經(jīng)過：電話面試-》填表-》人事經(jīng)理面試-》技術(shù)經(jīng)理面試。過程將近3個(gè)小時(shí)。最羅嗦的就是人事經(jīng)理，年紀(jì)輕輕的感覺不到經(jīng)理的氣質(zhì)。以下是我和我朋友得到的有經(jīng)驗(yàn)工程師待遇：3000左右，每個(gè)部門還有輕重之分，不過不會(huì)大于4000。我同學(xué)哪個(gè)招了將近1年都還沒招到的職位他就給到3800。靠，5年的經(jīng)驗(yàn)啊，所以說東聚根本就不是人才待的地方。

一個(gè)應(yīng)聘的崗位名稱，待遇應(yīng)該是不能太低的，不過建議你去珠江人才網(wǎng)搜索看一下，再看一下同行業(yè)、同地區(qū)的薪酬待遇情況，綜合衡量，找出自己可接受的最低限

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