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1，您好我想問的是我想到您這里東莞市
2，請問有誰知道東莞檢查衛生要搞到什么時候啊每個市場外面都不準
3，米酒稻谷酒玉米酒五粱酒經過勾調后最能體現該酒風味的酒度
4，EMS查不了
5，東莞就業市場環境不完善表現在哪些方面要有具體數據說明

1，您好我想問的是我想到您這里東莞市

你好，具體費用很難確定的,這個應該根據醫院的等級和所處的城市而言，費用有所不同．一般在500元左右的

您好我想問的是我想到您這里東莞市

2，請問有誰知道東莞檢查衛生要搞到什么時候啊每個市場外面都不準

這個不好說，可能搞一個月或幾個月末定，可以確定近期街道衛生，牛皮癬，衛生死角，亂擺賣等要整治，

額

請問有誰知道東莞檢查衛生要搞到什么時候啊每個市場外面都不準

3，米酒稻谷酒玉米酒五粱酒經過勾調后最能體現該酒風味的酒度

55°

東莞厚街虹橋市場有賣，那里是經過【東莞市酒類專賣局】檢查同意發的【散裝酒證】你可以去看看。

38度

要看酒的原來度數，

米酒稻谷酒玉米酒五粱酒經過勾調后最能體現該酒風味的酒度

4，EMS查不了

萬然代收

是不是單號錯了，要不你問你收件的那個快遞員，他可能因為什么原因換單了

這是由于發貨時間過短，你在等等看。EMS是相當慢的，但是安全性還是不錯的，基本不會丟的。

EM229900315CS 東莞市郵政速遞物流公司虎門大瑩專業市場于 2011-07-11 19:48:00 受理您的郵件。處理時間處理地點郵件狀態 2011-07-11 19:48:00 東莞市郵政速遞物流公司虎門大瑩專業市場收寄

5，東莞就業市場環境不完善表現在哪些方面要有具體數據說明

工資低是首因改革開放20多年來首次企業用工短缺現象，為什么會在廣東，乃至上海、江浙等地同時出現呢？有專家認為，有兩個原因導致這種情況出現：一是沿海經濟發達地區有許多勞動密集型企業遷到經濟相對落后地區，許多民工在當地便可以就業，來沿海經濟發達地區找工作的人也就少了；二是沿海經濟發達地區由于生活成本高，盡管絕對工資可能比其他地方高，但相對工資卻比較低，因此民工更愿意到生活成本低、相對工資高的地方工作。今年7月，廣東省總工會公布的面對廣東全省12市開展的民工基本狀況調查顯示：民工月收入在800元以下的占總調查人數的48.2％，1200元以下的占78.7％。而同期廣東全省在職職工月平均收入為1675元。國務院發展研究中心市場經濟研究所副所長陳淮指出，最近12年來，珠三角民工月工資僅僅增長了68元，折合物價上漲因素，實際上呈下降趨勢。據東莞某人才市場對珠三角的勞動密集型企業的薪酬調查報告顯示：2002年東莞企業生產工人平均月薪為673元，試用工人為561元。2003年有所增長，但升幅也就是6.7％而已。　　然而，即使是這樣低的工資，工人們還往往不能及時拿到。在今年初東莞市勞動局開展的一次勞動執法大檢查中，盡管在檢查之前已通知各企業自查自糾，但在檢查的133家各類企業中，發現有拖欠工資問題的101家，比例高達76％，欠薪總額3039萬元。　　其次，是勞動力需求和供給的逆向發展。隨著長三角的繁榮、京津唐地區的發展、西部大開發和東北老工業基地的振興，以及內地省份經濟的發展，很多地方投資增加，企業迅速發展，需要大量的勞動力?！皷|西南北中，打工到廣東”的局面已被打破，演變為“東西南北中，處處可打工”。據東莞某人才市場的調查統計，東莞今年普通工人的流失率為15％，高于往年的10％。在勞動力需求旺盛的同時，年輕勞動力的供給卻是逆向發展。上世紀80年代起實施的計劃生育政策有效地控制了人口的增長，也使得勞動力供給逐漸下降，受企業歡迎的18－24歲的年輕民工數量明顯減少。　　第三，是工作環境不佳。今年5月東莞市副市長李小梅在市政府擴大會議上再次強調，企業勞動環境不理想是缺工的重要原因。深圳當代社會觀察研究所執行理事劉開明說：“發展20多年了，有些工廠仍沒能營造一個工人愿意在里面生活的社區環境?！毕喈敹嗟膭趧用芗推髽I的工作環境還是處于10多年前的水準：勞動強度大、勞動保障設施差、吃住條件惡劣；企業文化生活少、員工缺乏凝聚力，企業文化無從談起；隨意打罵工人、扣押身份證暫住證；請假制度幾近苛刻。　　此外，據不少人才市場資深管理人員分析，人才的需求與供給錯位、勞動力市場功能的不完善、用工規定跟不上形勢的發展，也是目前珠三角等地用工短缺的重要原因。