東莞2020年養老金調整方案，東莞社保原繳費工資2210需要上調為2408嗎

來源：整理時間：2023-08-13 00:20:51 編輯：東莞生活手機版

1，東莞 社保原繳費工資2210需要上調為2408嗎

一般說來，社保基數每年都會有所調整。依本地人社部門規定執行。

應該不用吧。

東莞社保原繳費工資2210需要上調為2408嗎

2，東莞市社保繳費期滿后能領多少養老金

按月領取：1. 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；3. 以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

一次補足差額(滿足最低檔次)應該次月就能領取養老金了

東莞市社保繳費期滿后能領多少養老金

3，問東莞社保人員到退休年齡時每月能領取多少退休金

不到現在收入的一半，具體看你現在的收入和到時候東莞的平均工資水平社保的養老金領取為退休前本市平均工資的30%~40%

養老保險領取如下：按月領取：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

問東莞社保人員到退休年齡時每月能領取多少退休金

4，為什么東莞社保養老保險從每月82元漲到90元

繳費基數調高了

社保的繳納是根據各地區每年不同的工資收入的平均數和物價指數作參考。所以各個地區的社保征收基數是不一樣的！社保征收基數大概是半年調整一次，物價和工資收入有太大變化時調整的頻率會加大。這些都是根據國家政策強制征收，同檔次交費是人人一樣的！

你交的是社會養老保險吧繳費和收益都不是恒定的他是按照你的工資百分比加上地方平均收入總數收取的你現在交的多將來得到的也多如果需要的話我在告訴你社會養老保險的具體收費和領取怎么算的

因為繳交基數上調了

這是好事呀,退休后可以得到更高的工資

5，養老金什么時候發

養老金一般是在參保人辦理退休手續的次月開始發放，發放時間一般是在當月的5日至25日之間，沒有統一的發放時間，具體時間由各地社保機構確定，詳情可前往當地的人社局或致電12333咨詢。養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。2021年4月，人社部、財政部印發《關于2021年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2021年1月1日起，為2020年底前已按規定辦理退休手續、并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。通知要求各地制定具體實施方案，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。因此很多人想知道養老金的發放時間，養老金一般是在參保人辦理退休手續的次月開始發放，在正常情況下，退休人員在每月5日至25日之間就能領到當月的養老金，沒有統一的發放時間，具體發放時間由各地社保機構確定，詳情可前往當地的人社局或致電12333進行咨詢。

6，東莞市市級企業養老保險現時退休金是多少

東莞市人民政府關于進一步提高我市參加企業職工基本養老保險離退休人員養老金水平的通知各鎮人民政府(區辦事處)，市府直屬各單位：　　根據我市企業職工基本養老保險擴面征繳到位的實際情況，為更好地保障參保的離退休人員的基本生活，市政府決定，從2003年7月起，在基本養老金進行年度調整的基礎上，進一步調整全市參保的離退休人員的基本養老金水平。具體調整如下：　　一、市屬單位　　(一)從2003年7月起辦理批退的原屬固定工、干部的退休人員，計發過渡性養老金的調整系數按0.8計算的金額與按0.7計算的金額相比，增加差額不足110元/人月的，補足110元/人月。　　從2003年7月起辦理批退的原屬合同制工、臨時工的退休人員，在按規定計發過渡性養老金的基礎上增加110元/人月。　　(二)1995年7月至2003年6月辦理批退，并核準養老金的離退休人員，在按規定進行年度調整基本養老金的基礎上過渡性養老金增加30元/人月。　　(三)1995年6月前辦理批退，并核準養老金的離退休人員，在按規定進行年度調整基本養老金的基礎上過渡性養老金增加50元/人月。　　二、鎮區單位　　(一)從2003年7月起辦理批退的原屬固定工、干部的退休人員，計發過渡性養老金的調整系數按0.8計算的金額與按0.6計算的金額相比，增加差額不足200元/人月，補足200元/人月。　　從2003年7月起辦理批退的原臨時工的退休人員，在按規定計發過渡性養老金基礎上增加200元/人月。　　(二)2003年6月前辦理批退，并核準養老金的離退休人員，在按規定進行年度調整基本養老金的基礎上過渡性養老金增加50元/人月。 http://dg.bendibao.com/dgsi/

7，東莞退休金計算養老金賬戶余額16萬元最近的繳費基數2400元

根據養老金計算辦法，職工退休時的養老金由以下公式計算：　　1996年1月1日及其以后的參保人員　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金　　1996年1月1日以前參加工作的參保人員　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金　　基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%　　式中：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數　　例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，當地上年度在崗職工月平均工資為4000元。　　累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元　　個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元　　個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元　　累計繳費年限為40年時，　　個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元　　個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元　　個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元　　個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139　　個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）×12。　　計發月數為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月　　例如，某人55歲退休，個人賬戶中存款余額為51000元，那么，個人賬戶養老金為　　51000元÷170月＝300元/月　　過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%　　過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。

享受養老金必須具備兩個條件： 1、繳費年限滿15年 2、達到法定退休年齡（男60歲，女，管理崗位55歲，工勤崗位50歲）