東莞韓小安，東莞富港電子廠總經(jīng)理是哪位

來源：整理時(shí)間：2023-08-27 06:18:03 編輯：東莞生活手機(jī)版

1，東莞富港電子廠總經(jīng)理是哪位

廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)駿達(dá)工業(yè)園區(qū)富港電子制品廠總經(jīng)理:郭臺(tái)強(qiáng).

東莞富港電子廠總經(jīng)理是哪位

2，東莞市藝霸雕塑實(shí)業(yè)有限公司的法人是誰

馬上上新聞

東莞市藝霸雕塑實(shí)業(yè)有限公司的法人是：曾慶富我能確定，望采納我的回答。

東莞市藝霸雕塑實(shí)業(yè)有限公司的法人是誰

3，東莞市東城區(qū)公共事業(yè)服務(wù)中心主任是誰

東莞市東城區(qū)公用事業(yè)服務(wù)中心地址: 東莞市東城大道財(cái)經(jīng)綜合樓二樓法定代表人 : 劉廣湘暫時(shí)只有這個(gè), 不確定是否是你要的.

華碩數(shù)碼有限公司香港不叫什么名字？很多人都接受他的采訪。。我也是其中之一。但我不能去網(wǎng)上一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)于該信息。

東莞市東城區(qū)公共事業(yè)服務(wù)中心主任是誰

4，同學(xué)介紹去東莞怡科電子有限公司簡介說得不錯(cuò)了誰去過啊

我是在東莞做人才市場的，這間公司之前算是跟他們合作過。。。。這家人摳門死。。。環(huán)境可以，就是河南人較多。。。經(jīng)常有地區(qū)斗毆，女孩子的話最好不要去啦

那廠還不錯(cuò)，做電源的吧！再看看別人怎么說的。

是不是長安廈崗那個(gè)電子廠。看起來還可以，好像聽人說工資不怎么樣。

5，東莞市遠(yuǎn)峰科技有限公司的介紹

東莞市遠(yuǎn)峰科技有限公司主要從事全數(shù)字化車載娛樂系列產(chǎn)品，是中國專業(yè)的GPS導(dǎo)航產(chǎn)品提供商，擁有自主研發(fā)設(shè)計(jì)GPS主板及軟件的核心技術(shù)，是GPS行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。該公司于座落在大朗鎮(zhèn)富民二園求富路工業(yè)區(qū)，近年將深圳、廣州的研發(fā)和生產(chǎn)資源統(tǒng)一整合到大朗新廠區(qū)，設(shè)立起GPS研發(fā)、銷售、生產(chǎn)等部門。遠(yuǎn)峰公司首期投資2億元，于2010年底開業(yè)，投產(chǎn)后預(yù)計(jì)年銷售額可達(dá)13億元。

6，剛接到來電076986859109說東莞市人民法院有我一張傳票要我下

詐騙電話，不必理睬。

我剛收到 0769-86859109電話，說社保局有2680元退給我，要我去領(lǐng)，比你好點(diǎn)，有錢進(jìn)。

我也是剛收到0769-86859109電話打過來的語音說我有一社保補(bǔ)貼2680元未領(lǐng)，叫我去領(lǐng)。樓下有和我類似的情況，這些騙子真的該被抓去坐牢，騙了多少人。惡人會(huì)有惡報(bào)的。

我剛剛接到一個(gè)社保局打過來的，說我有一筆社保金沒有領(lǐng)取。也是留這個(gè)號(hào)碼。望網(wǎng)友都注意點(diǎn)別上當(dāng)！

第一傳票是給你的，你的戶口是不是在他說的這個(gè)市，第二，給你的傳票是什么事情，如果是形式我看先抓人在傳票吧，是民事，為什么法院沒有線通知你問是否有空去法院調(diào)節(jié)，如果這些都沒有就是一句你的傳票叫去取，你可以不理，傳票都是寄往你可以收取的地址，而且是以掛號(hào)信的方式，而且還是送到你手上或是可以交給你本人的家人手上。而且語音就更不用理了。法院打電話來說事情都是人工，不會(huì)是語音留言

法院傳票是以專人送達(dá)或以公函形式寄達(dá)，不會(huì)叫人自己去領(lǐng)的

7，東莞萬江尚亞金屬制品廠拖欠工人工資工廠倒閉老板跑路設(shè)備轉(zhuǎn)

沒看懂什么意思？

用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動(dòng)者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)下達(dá)限期改正，逾期不改正的，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)可以下達(dá)行政處罰處理決定；逾期未執(zhí)行的，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。同時(shí)逾期不改正的，勞動(dòng)者可以主張用人單位支付你拖欠工資數(shù)額50%-100%的賠償金?！秳趧?dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資?！秳趧?dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資?！秳趧?dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/section>