東莞企業隱瞞員工信息拘留，工廠涉嫌造假為什么員工會被刑事拘留

來源：整理時間：2023-06-08 02:55:15 編輯：東莞生活手機版

1，工廠涉嫌造假為什么員工會被刑事拘留

知法犯法，罪加一等

工廠涉嫌造假為什么員工會被刑事拘留

2，公司非法經營公安局在員工不知情的情況下有權扣留員工嗎

你所謂的扣留公安機關是否出具有相關手續？公安機關可以依法傳喚、拘留犯罪嫌疑人。

公司非法經營公安局在員工不知情的情況下有權扣留員工嗎

3，公司涉嫌侵犯公民信息刑拘37天普通員工能放出來嗎

答:公司涉嫌侵犯公民信息刑拘37天普通員工事實應該能放出來。

我也不確定，還是看看專業人士怎么說。

公司涉嫌侵犯公民信息刑拘37天普通員工能放出來嗎

4，老板涉嫌侵犯個人隱私罪公司被查封員工被公安機關抓去我刑事拘

警察是沒有法律依據扣你的手機的，要扣手機的話，都會寫在刑事判決書上的，只要沒寫，你就可以理直氣壯地去要。

有的再看看別人怎么說的。

5，公司被查員工被拘留

看是行政拘留還是刑事拘留。

1、該公司是正規公司，取得了金融牌照的公司。但是在他那里投資安全性沒有保障，是基于他經營模式來考慮的，安全性與是否是正規公司沒關聯。2、如果公司存在問題，公司犯罪法定代表人及高層主管或者直接責任人應當承擔刑事責任。3、如果在公司屬于一般員工，不會構成犯罪，不會追究刑事責任。除非是責任人。

6，公司在員工不知情的情況下違規犯法法定代表人攜款潛逃當地派出

是否知情光憑說是不行的，如果真的無事，依法傳訊48小時后釋放。

從你的表述實在難以判斷是行政拘留還是刑事拘留。對行政拘留不服可以申請行政復議或者提起行政訴訟。對刑事拘留不服，只能向公安機關或者檢察機關申訴

1. 如果違反法律即使不知情也要承擔法律責任一般金融案件要看具體金額由法院定奪判決年數2. 協助調查只是公民到警察哪里進行傳喚詢問根據治安管理處罰條例3. 第八十二條需要傳喚違反治安管理行為人接受調查的，經公安機關辦案部門負責人批準，使用傳喚證傳喚。對現場發現的違反治安管理行為人，人民警察經出示工作證件，可以口頭傳喚，但應當在詢問筆錄中注明。 4. 公安機關應當將傳喚的原因和依據告知被傳喚人。對無正當理由不接受傳喚或者逃避傳喚的人，可以強制傳喚。 5. 第八十三條對違反治安管理行為人，公安機關傳喚后應當及時詢問查證，詢問查證的時間不得超過八小時；情況復雜，依照本法規定可能適用行政拘留處罰的，詢問查證的時間不得超過二十四小時。 6. 公安機關應當及時將傳喚的原因和處所通知被傳喚人家屬。 7. 第八十四條詢問筆錄應當交被詢問人核對；對沒有閱讀能力的，應當向其宣讀。記載有遺漏或者差錯的，被詢問人可以提出補充或者更正。被詢問人確認筆錄無誤后，應當簽名或者蓋章，詢問的人民警察也應當在筆錄上簽名。 8. 被詢問人要求就被詢問事項自行提供書面材料的，應當準許；必要時，人民警察也可以要求被詢問人自行書寫。 9. 詢問不滿十六周歲的違反治安管理行為人，應當通知其父母或者其他監護人到場。 10. 第八十五條人民警察詢問被侵害人或者其他證人，可以到其所在單位或者住處進行；必要時，也可以通知其到公安機關提供證言。