男人交了生育保險有什么待遇東莞，男職工參加生育保險享受甚么待遇

來源：整理時間：2023-08-17 01:42:23 編輯：東莞生活手機版

1，男職工參加生育保險享受甚么待遇

男職工不享受生育保險這是為女士開發的險種

男職工參加生育保險享受甚么待遇

2，東莞生育保險男方可以報嗎

男方有生育險可以享受報銷。　　男職工生育保險報銷條件：　　1、男職員連續參保并足額繳費滿12個月以上; 　　2、符合國家及省市計劃生育政策; 　　3、生育前已按規定在計劃生育管理部門登記并接受有關計劃生育技術服務; 　　4、其配偶未就業且未享受生育醫療費用待遇; 　　5、其配偶生育前已辦理失業登記或取得統籌地區規定的其他未就業證明。　　滿足以上條件的男職工在配偶生育時，可享受生育保險報銷待遇。　　男職工生育保險報銷標準：　　男職工享受生育保險主要用于對應照顧妻子生產的產假期間護理津貼，以及以后生育結扎手術等生殖健康醫療的相關費用報銷。另，男職工可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2021元。

東莞生育保險男方可以報嗎

3，男職工上了生育險可以有啥待遇

生育的是沒法走醫療的，除非意外流產了，外地職工在沒有生育保險的情況下，所在公司需要負擔生育產生的費用以及生育津貼

男方繳納生育保險，除了可以申請一個月的晚育津貼(前提是要達到晚育的年齡），還可以報銷計劃生育手術的費用

男職工上了生育險可以有啥待遇

4，男人交生育保險有什么用

生育保險是通過國家立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時被給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。男性的生育保險可以提供給妻子使用、享受陪產假、享受生育津貼。一、可以提供給妻子進行使用男職工配偶沒有參加工作，同時也沒有繳納生育保險，那么懷孕期間產生的門診檢查費、分娩手術費等費用，男職工可以申請報銷，而男方生育險報銷比例大致在50%左右。二、可享受陪產假（各地區的天數標準不同，深圳地區為10天），陪產假可以領取護理津貼的，男性陪產假津貼領取無需申請，用人單位以工資的形式直接打到卡上。三、享受生育津貼如果男職工的配偶屬于失業人員，并且可以提供失業證明，那么在配偶生育期間可以領取生育津貼。但是這一政策大部分地區不能享受，因此要以當地社保政策為準。生育保險的報銷條件：1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可。2、已辦理參保備案，并在當地生育。3、當地人社局要求的其他條件。

5，男職工繳納生育保險可享受什么福利待遇

男職工參加生育保險，可享受以下待遇:1、本人的計劃生育手術費用;2、配偶未就業發生的生育醫療費用。

繳納的基數高只是醫療的個人賬戶上的金額會都一些，與門診、住院的報銷沒有直接關系，大家報銷的比例都是一樣的，這點你可放心。

6，男職工享受生育保險有什么用

生育保險是通過國家立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度，男職工參保生育保險是為了將女職工的生育費用分擔到全社會，減輕女職工占多數的單位的負擔，避免用人單位不愿雇傭育齡婦女的現象男職工參保后，其計劃生育手術費用可以按規定報銷，也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)一、男性生育保險報銷條件1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件2、配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上3、配偶未列入生育保險范圍，且符合國家生育政策二、保險報銷額度1、流產的200元2、順產的1200元3、難產或多胞胎生育的2000元擴展資料：男性生育保險報銷1、配偶生育或因病理原因流產后，男職工持本人及配偶的居民身份證、計生部門出具的《生育狀況證明》《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續社保經辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領取補貼金額2、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具，不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明參考資料來源：百度百科—生育保險參考資料來源：百度百科—男性生育保險

7，男的上生育保險有用么可以享受什么待遇呢

男的參加生育保險不然有用，主要有以下待遇：1、男職工本人可報銷計劃生育手術等發生的醫療費用。2、參保男職工配偶為無業人員的，可按正常參保職工待遇的50%報銷包括門診產前檢查、分娩、流（引）產手術發生的醫療費用。

你需要問下你們當地社保，各個地方會有些差不多 1、因為有些地方，生育保險繳納滿6個月就可以報銷了 2、有些雖然規定滿一年，但對一年定義有別，有些一年指職工分娩前累計繳費滿一年，另一種是去報銷的時候滿一年 3、大多數地方已經規定男方有生育保險，女方沒有的話，可以用男方的保險，但只能報銷50% 這些需要你去社保問的，具體辦理，他們也知道的

8，男人交了生育保險金有什么用處瓣

第一、男士也相應的享有生育保險待遇，男士不能像女士那樣申領生育津貼，但是可以申領晚育津貼。即1個月生育當期的保險基數。還有，男士做計劃生育手術的費用也可以報銷。　　男士可申領晚育津貼意味著如果女士沒參保，男士也可以領取1月的晚育津貼；如果女士參保，可以按照男女方誰基數高就誰的原則申領晚育津貼（如果雙方都滿足晚育條件的話）。　　　　第二、男士與女士同樣參加生育保險，還有一個基于避免性別歧視的設計原則。現在已經普遍出現女士就業比男士難，如果生育保險只覆蓋女士，則相對于企業來說，雇傭女士無形中成本又要增加一塊。為了避免出現性別歧視，而且男士也享受了一部分生育保險待遇，生育保險在設計時候采取了既覆蓋女士也覆蓋男士，既覆蓋剛參加工作人員，也覆蓋到退休前員工的制度設計。

9，男人交了生育保險金有什么用處

當你結婚生了孩子后會有相應的補助一些特殊職業影響生育的更能體現出好處生育保險享受待遇可以報銷與生育有關費用報銷范圍包括，生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥品費。計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育發生的醫療費用。

生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。只要勞動者與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關系，用人單位按應該照規定為職工辦理生育保險，并且不分男女，均應參加，這是每個單位應盡的義務和責任。男職工參加生育保險可享受本人計劃生育手術報銷醫療費、未就業配偶的生育醫療費報銷等待遇。

進入社會統籌部分。你以后結婚生子，你妻子也會享受到生育保險的，再說生育保險是不須你個人繳費的，由單位繳納

10，男職工參加生育保險可享受哪些待遇

國家《社會保險法》規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。　　這就意味著，生育保險是社會統籌的保險種類，只要是參加工作的職工，用人單位都有義務替其繳納，不區分男女。此外，如果男職工參加了生育保險，其妻子無業、未參加生育保險，一樣能按規定從保險基金中報銷費用。第三，按照規定，男職工的配偶生育，符合計劃生育晚育政策并領取《獨生子女父母光榮證》的，可享受10日的護理假津貼，所以這錢并不算“白交”。　　根據2011年1月1日起實施的修訂的《中華人民共和國社會保險法》第54條：用人單位已經繳納生育保險的，其職工享受生育保險待遇，職工配偶按照國家規定享受生育保險待遇。所需資金從生育保險基金中支付。　　生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。　　新規明確，“職工未就業配偶未參加城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療的，已辦理失業登記或取得統籌地區規定其他證明的，可以享受生育醫療費用待遇，由生育保險基金一次性支付。具體標準由所屬統籌地區人民政府參照當地城鎮居民基本醫療保險生育醫療待遇水平確定。”　　此外，生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼，所需資金從生育保險基金中支付。參保職工分娩或實施計劃生育手術前累計繳費不足1年的，其發生的生育醫療費用由生育保險基金支付，生育津貼先由用人單位墊付。自分娩或實施計劃生育手術下月起，連續繳費滿12個月后，職工的生育津貼由生育保險基金支付給用人單位。

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