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本文目錄一覽

1，那里招鞋廠技術管理人員
2，東莞制鞋廠超過一千人以上的有哪些
3，東莞奇泉鞋廠有星期天嗎
4，一個200人左右的鞋廠招人事培訓專員主要是負責哪些工作呀
5，在鞋廠做管理員比如開始做班長組長這樣的需要了解什么
6，在鞋廠做管理員的責任是什么1000字作文
7，我是鞋廠準備組的一個管理員寫一份2016新目標怎么寫

1，那里招鞋廠技術管理人員

誠展

那里招鞋廠技術管理人員

2，東莞制鞋廠超過一千人以上的有哪些

厚街.赤嶺.綠揚.上東莞陽光網查

東莞制鞋廠超過一千人以上的有哪些

3，東莞奇泉鞋廠有星期天嗎

不論是什么企業，他都應該有星期天，勞動法里有明確的規定

有的

東莞奇泉鞋廠有星期天嗎

4，一個200人左右的鞋廠招人事培訓專員主要是負責哪些工作呀

負責全廠的培訓阿全面負責公司的培訓工作，包括培訓系統的建立，培訓調研實施，培訓計劃的制定，組織、記錄及效果跟蹤，新員工培訓課程的講授，制作各類培訓課件

下案和上案。。。鞋的自量。。和才料。。。幾很多的方面

5，在鞋廠做管理員比如開始做班長組長這樣的需要了解什么

最起碼您自己要懂得做鞋啊，只要您對做鞋熟悉就行了，還有就是要會分單和合理安排工作時間，有些小廠的員工很牛的，一點也不跟您配合，很氣人，不過大多數人能跟您配合就行了，剛開始做放低調一點，給人感覺您比較容易相處就好了。主要把工作上的事安排得有條有理，質量過關一般就沒什么問題了。

6，在鞋廠做管理員的責任是什么1000字作文

責任書本人在工廠的工作中保證如下：1、保證在工作時間，認真工作完成工廠交給的各項任務2、不違反操作規程，如果違反責任由本人承擔。3、保管好料品，如因本人而短少，責任由本人承擔。4、其他按照廠里的規定執行。責任人:

大概是五、六千。當然不包括獎金。

7，我是鞋廠準備組的一個管理員寫一份2016新目標怎么寫

你好，我也在鞋廠上班，寫季度報告我覺得可以這樣入手： 1.列出目錄：你所在的部門包含哪些工作內容，有多少內容就有多少條目錄。如生管部有訂單狀況、產量狀況、各物料進度狀況、出貨狀況等；品質部有不良率狀況、客訴狀況、重大品質狀況等；現場生產單位有產量狀況、單耗成本狀況、人工、機器狀況等...... 2.把內容分成幾大部分，最重要的一般放在最前頭，不太重要的可以省略。 3.把你經手的所有季度資料整合匯總成幾張表格，然后加入報告里。 4.報表資料一定要有目標項與實際項，在同一版面可以添加一些圖表或其它補充資料來輔助你的報表。 5.根據實際需要，制定下一階段的單位計劃，并添加具體實施步驟。提示：如果是單位主管要你自己寫的報告，你可以寫得生動具體并加入自己的想法，這樣可以得到上級的青睞；如果是為本單位而寫的報告，則一定要嚴肅、客觀，而且一定要有可以預期達到的單位計劃。這樣就可以向上級交差了！