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1，東莞電腦鑼操作待遇怎么樣
2，東莞東城怡豐
3，有誰知道怡豐苑的怎么樣啊
4，東莞南城有個閃閃舞廳消費怎么樣啊知道的介紹下具體情況搜
5，東莞的工資一般是多少呀消費怎么樣治安怎么樣呢
6，平湖怡豐鎖業(yè)公司多久才能辭職
7，樟木頭樟洋怡豐鎖業(yè)有限公司要求員工加班67小時員工不愿加就

1，東莞電腦鑼操作待遇怎么樣

2500左右

東莞電腦鑼操作待遇怎么樣

2，東莞東城怡豐

是正品，我在那里買過兩雙鞋。

東莞東城怡豐

3，有誰知道怡豐苑的怎么樣啊

回復 5# 合同上也是到12月份，但買的時候說5月份就可以拿了，可到現(xiàn)在也沒消息，就怕不知道等到什么時候

有誰知道怡豐苑的怎么樣啊

4，東莞南城有個閃閃舞廳消費怎么樣啊知道的介紹下具體情況搜

閃閃里面很亂的，如果沒有罩的話最好是別到里面惹事。門票男的15元／人，女士免費。里面啤酒10元／支、飲料10元瓶。

5，東莞的工資一般是多少呀消費怎么樣治安怎么樣呢

工資應該是根據(jù)你從事的職業(yè)定的吧，機械化的比較多，消費和深圳一樣吧，不過深圳的房價高點啊，治安在市中心的話不怎么好噢，有很多打劫啊，什么的，像我就住的比較偏，安全一點。

6，平湖怡豐鎖業(yè)公司多久才能辭職

《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者提前書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需征得用人單位的同意。超過30日(試用期3天)用人單位應予以辦理解除勞動合同的手續(xù)，同時還需一次性結清勞動者的應得工資。如果公司不同意，你可以去勞動仲裁機構或勞動監(jiān)察隊投訴公司。《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。建議你按照法定的流程辭職，不然容易發(fā)生勞動糾紛。

我知道的啊!

7，樟木頭樟洋怡豐鎖業(yè)有限公司要求員工加班67小時員工不愿加就

在東莞這種情形大量存在。你只要對強迫加班的事實——也就是你陳述的事實能夠提供相應的證據(jù)，這種違法行為是能夠得到糾正的。關鍵是你們的態(tài)度。你對曠工的處罰決定若簽名承認了，事實對你們是不利的。當然那也是過去式。現(xiàn)在，也就是從今天開始，你對沒有協(xié)商一致的加班完全不必去參加，你不要擔心會怎么樣，罰款了的或者以曠工論處的，你拒絕簽字。特別是在領取工資時，數(shù)額不對，或工資表工作時間不相符合的，或者拒簽或者涂改或者備注注明。總之，不論何種方法，你要用正當?shù)姆绞脚c之抗爭——其實也是與自己抗爭。面對不一定難過！你也不必辭工，在與之抗衡時，收集保留一切與事實相關的證據(jù)，才能保證維護自己的合法權益。不論是投訴或者申訴，證據(jù)是不能少的。同時自己要相信法律。要多一些勇氣。我在東莞，有需要幫助的可以留下聯(lián)系方式。當然，對你的幫助也是不附加任何條件的，對你的遭遇，我感同身受。