東莞鎮(zhèn)中心找工作，東莞哪個鎮(zhèn)比較好找工作

來源：整理時間：2023-02-24 20:28:03 編輯：東莞生活手機版

本文目錄一覽

1，東莞哪個鎮(zhèn)比較好找工作
2，我現(xiàn)在在東莞我想麻煩一下你們東莞哪里好找工作還有工作也不
3，在東莞怎么找工作
4，在東莞那個鎮(zhèn)的工作最好找
5，現(xiàn)在東莞哪個鎮(zhèn)好找工
6，東莞哪個鎮(zhèn)好找工作普工的
7，東莞哪里好找工作

1，東莞哪個鎮(zhèn)比較好找工作

后街

石碣！電子名鎮(zhèn)！臺達和東聚！里面女孩超多！50個女的才一個男的

清溪鎮(zhèn)，好找些，工廠大，

東莞哪個鎮(zhèn)比較好找工作

2，我現(xiàn)在在東莞我想麻煩一下你們東莞哪里好找工作還有工作也不

工廠的普通工人需求是很大的。每個鎮(zhèn)上都有工廠，不過要工資高一點可能要到比較發(fā)達的鎮(zhèn)區(qū)和市區(qū)。例如常平，石龍，厚街，長安，虎門等。

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我現(xiàn)在在東莞我想麻煩一下你們東莞哪里好找工作還有工作也不

3，在東莞怎么找工作

一：人才市場二：智通人才網(wǎng)三：各鎮(zhèn)區(qū)的人才市場四：熟人介紹

智通人才也不錯、你想在東莞那個位置找工作呢？

不知道你是想找哪方面的工作啊？你可以先在網(wǎng)站上了解一下，像當?shù)?的珠江人才網(wǎng)，上面的公司種類很多，肯定有個適合你的。

上人才市場

在東莞怎么找工作

4，在東莞那個鎮(zhèn)的工作最好找

長安, 橋頭,厚街啊

我覺得大郎也不錯啊一間挨一間的都是廠那就要看你有沒技術(shù)咯

有真技術(shù)在哪都好找

你們怎么就不到塘廈來轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)呢~！這么發(fā)達~！

道滘..

常平鎮(zhèn)

5，現(xiàn)在東莞哪個鎮(zhèn)好找工

我對長安很熟，感覺這很好。自己找很辛苦，到廠門口看有沒有招工啟事就行，建議去人才市場，像智通人才市場，交100元錢就可以推薦就業(yè)，很省心。我就是通過智通人才市場找到工作的。要帶什么東西他會告訴你的。（要去人才市場就去大的正規(guī)的，現(xiàn)在騙錢的很多，我在厚街和鳳崗就被騙過兩次，智通在東莞還可以，所以建議去那）祝你好運！

我是來看評論的

6，東莞哪個鎮(zhèn)好找工作普工的

東莞市高步鎮(zhèn),高步鎮(zhèn)的裕元廠、寶元廠、建宏眼鏡廠、華宏眼鏡廠、日本電子廠、昭和廠、理文廠、種子制衣廠、億訊廠、、、這些廠基本上隨時招工，而且又好找,到了高步你隨便叫個摩的,跟他說下要去哪個廠,他們都很熟悉.

如果要進有靚女的廠就到石碣吧

東莞清溪鎮(zhèn)

東莞普工還是很好找的，到處都有在招普工。可以去找個電子廠做做。

7，東莞哪里好找工作

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經(jīng)驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業(yè)規(guī)劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：我個人強調(diào)不管是學習專業(yè)還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環(huán)境好的崗位未必就是最有利于你發(fā)展的崗位，大可不必人家說什么好、拿錢多就往哪里鉆，適合自己的發(fā)展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發(fā)展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領(lǐng)的敲門磚，并不代表就沒有前途，學好一門技術(shù)，憑本事吃飯，日子過得并不比白領(lǐng)差啊！以于現(xiàn)在新時代的年輕人而言，找到工作其實并不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實在現(xiàn)實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發(fā)展，能累積到很多實踐經(jīng)驗的基層工作，有了這些寶貴的經(jīng)驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發(fā)展就不難了，那么如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結(jié)起來說，就是要回答三個問題： 1、我想做什么？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業(yè)中，哪些是自己非常樂意去從事的。 2、我能做什么？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對于沒有工作經(jīng)驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發(fā)展自己……） 3、市場要什么？----這個是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，不同的地區(qū)，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經(jīng)常翻閱當?shù)刂髁鳈?quán)威的招聘報紙或是瀏覽當?shù)乇容^著名的人才招聘網(wǎng)站，另外千萬不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現(xiàn)場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現(xiàn)場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對于了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經(jīng)驗是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現(xiàn)實和理想還是有很大區(qū)別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好“我能做什么？”和“市場要什么？”這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對于應屆生或是職場經(jīng)驗不多的年輕人而言真的是不太現(xiàn)實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規(guī)劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。關(guān)于簡歷和面試相關(guān)問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細了解過對應企業(yè)的情況，對方的企業(yè)文化、主營業(yè)務、未來的發(fā)展方向。如果跑過去面試，其實對該企業(yè)一點也不了解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數(shù)的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘a崗位是這個簡歷，應聘另外的b崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據(jù)對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業(yè)的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

東莞清溪，很多模具廠。