東莞東城美好集團工資，東莞今年平均工資是多少每年漲多少我目前保底工資是2300加班

來源：整理時間：2022-12-07 23:23:09 編輯：東莞生活手機版

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1，東莞今年平均工資是多少每年漲多少我目前保底工資是2300加班
2，東莞那個工廠待遇相對好的例如工資方面和單人宿舍的
3，東莞美好集團現在招普工嗎
4，東莞哪個廠上班工資高
5，請問有誰知道東莞東城美好集團怎么樣正規不工資以及待遇好嗎
6，東莞工廠員工工資大神們幫幫忙
7，東莞2018底薪上調多少

1，東莞今年平均工資是多少每年漲多少我目前保底工資是2300加班

今年東莞平均工資3000。

你為什么這么傻啊

東莞今年平均工資是多少每年漲多少我目前保底工資是2300加班

2，東莞那個工廠待遇相對好的例如工資方面和單人宿舍的

東莞高步建宏和華宏還行

買一次性投資的衛星接收電視。

東莞那個工廠待遇相對好的例如工資方面和單人宿舍的

3，東莞美好集團現在招普工嗎

長期招普工，歡迎報名。當然要上夜班，這個是算加班費的，加班越多工資越高。

招普工

東莞美好集團現在招普工嗎

4，東莞哪個廠上班工資高

工資差不多的，都是800打底，試用期完了再提的~！

你可以到當地的人才市場去看看。

5，請問有誰知道東莞東城美好集團怎么樣正規不工資以及待遇好嗎

在東城區內的一個老廠！我們經常從那里經過，規模還一般，沒聽說有多好。恩得利也在東城，是臺資廠，比較辛苦的！規矩也多！偉易達是港資大集團，聽說工資不錯的，各項待遇和環境是他們兩家不能比的！

不敢去

6，東莞工廠員工工資大神們幫幫忙

想工資高的話，要不就學技術，要不就是長時間工作~~進一間公司，兩班倒的那種，底新1100，五天8小時制，平時1.5倍，周六日兩倍，節假日3倍。例如：兩班倒的工廠，每月上班26天。每月平時加班88小時，周六雙倍加班48小，工資=1100（底新）+88*9.375（平時加班）+48*12.5（周六加班）+公司津貼（一般兩班倒的公司都有崗位津貼和夜班當貼），這樣的話，加上公司津貼，扣除保險等費用。工資就在2500左右，如果上班28天，工資就在3000左右，如果30天都上班的話，就肯定在3000以上了。

最遲應該不超過4月30日發放你3月份的工資。

7，東莞2018底薪上調多少

個人覺得，東莞市2018年最低工資標準是會上調的。東莞的最低工資標準有3年都沒有上調了！現在還是保持著1510元的水平，而周邊的廣州市是1895元，深圳則是2130元，差距十分大！廣州深圳作為一線城市，可以理解高一點。但是同為廣東二類地區，珠海都比東莞高。廣東近年來，最低工資標準調整次數少，幅度也不大。尤其是東莞，甚至3年沒有作！其他地區都在上調，珠三角其他城市也在不斷上調，唯獨東莞按兵不動。當然，最低工資標準的上調，是要結合當地的經濟發展水平的。

底薪工資是上調，那你看下你其它的崗位津貼和獎金有沒有減少？我搞不明白公司這樣做合法嗎？

東莞市正葳集團底薪為1940元. 2018年5月生效.

根據東莞市人民政府1日發布的關于調整東莞市企業職工最低工資標準的通知，2018年7月1日起，東莞市企業職工最低工資標準調整為1720元/月（折算的小時標準為9.89元/小時），非全日制職工小時最低工資標準調整為16.4元/小時。與上一次最低工資標準調整相比較，月最低工資提高了210元/月，小時最低工資也上漲了2元。加班工資標準1．工作日加班工資不能低于14.84元/小時；2．休息日（不能安排補休的）加班工資不能低于19.78元/小時；3．法定休假日加班工資不能低于29.67元/小時。擴展資料最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標準每一至三年調整一次。參考資料：東莞市人力資源局-東莞市實施2018年最低工資標準解讀

已經上調了東莞2018工資底薪上調到1720元 7月1日起執行