社會福利 企業，福利 企業能不能有兩個生產基地福利 企業是國家政策和制度優惠。福利 企業買裝備有補貼嗎福利 企業買裝備有補貼，福利 企業免征增值稅退稅企業所得稅還適用嗎？文件1:財政部...福利 企業有沒有可能招到52歲的殘疾男性。

1。調整完善后，福利 企業優惠政策營業稅、增值稅:按企業實際殘疾人數退還或減免增值稅，每名殘疾人每年可退還或減免增值稅3.5萬元。企業所得稅:采用成本加扣除的方法，按照企業將實際支付給殘疾職工的工資翻倍，在所得稅前扣除。二。稅收優惠范圍福利 企業 (1)各類社會投資主體設立的各種所有制的境內基金企業(不含個體工商戶)。

1.企業實際安置殘疾人占企業職工總數的比例必須達到25%以上。2.企業依法與每名安置1年以上的殘疾人簽訂勞動合同。3.企業依法為每一個殘疾人參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險，按時足額繳納社會保險費。4.企業通過銀行(包括信用社等金融機構)向每一個被安置的殘疾人支付不低于本縣(市)最低工資標準的工資。

3、 福利 企業是否可以招五十二歲的男性殘疾人?

當然可以招。如果你是殘疾人，可以去福利 企業上班。總的來說很難，因為找工作的一個前提條件是身體好。一個五十多歲的老人要不要別人都不知道，何況是個殘疾人，十有八九會受到現實的重創。有福利自然單位會招一些殘疾人，但是年齡大了就不要了。福利 企業一般不限制年齡和性別，但錄用標準是殘疾人的性質和程度，是否符合福利 企業。

殘疾職工，到了退休年齡，勞動合同自然終止，應該退休，不再是本單位職工，不能免稅。根據《勞動合同法實施條例》:第二十一條勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止。企業享受減免稅政策的條件:對民政部門舉辦且未中途轉崗的社會/生產單位福利工廠和街道辦事處，四殘職工人數占生產職工總數35%以上的，暫免征收所得稅。凡安置“四殘”人員占生產人員總數10%以上，未達到35%的，減半征收所得稅。2.享受稅收政策的“四殘”人員范圍包括盲、聾、啞和肢體殘疾人。3.福利Production企業享受減免稅政策必須符合以下條件: (一)具備國家規定的開辦條件企業；(2)安置“四殘”人員達到規定比例；(三)生產經營項目符合國家產業政策，適合殘疾人從事生產勞動或者經營；(4)每個殘疾工人都有一個適當的職位；(五)必要的安全生產條件和適合殘疾人生理條件的勞動保護措施；(6)有嚴格完善的管理制度，建立了“四表一冊”(企業基本信息表、殘疾員工崗位安排表、企業員工工資表、利稅分配和使用報表、殘疾員工名單)。4、 福利 企業買設備有沒有補貼呢

福利企業設備有補貼。根據相關資料，福利 企業購買的設備可享受市、區政府提供的R