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1，文件檔案管理制度
2，文件管理制度
3，文件管理制度如何寫

1，文件檔案管理制度

轉載以下資料供參考文件檔案管理制度為保證公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、等工作，維護文件檔案的完整和安全，特制定本制度。一、公司設立文件檔案管理專員，切實做好文件檔案的收集、分類、整理、立卷、歸檔工作，保證文件檔案資料的齊全完整，提高案卷質量，使文件檔案管理工作達到標準化、制度化、規范化的要求，并逐步實現電子信息化管理。二、凡是公司在工作中形成的文件和具有查考利用價值的各類資料、原始記錄、出版物、各種圖表薄冊、照片以及與本公司生產經營活動相關的上級事文等都要齊全完整地收集、整理、立卷、保管。三、人力資源專員要做好公司員工人事檔案的收集、整理、立卷、管理工作，確保資料完整。四、檔案管理員要對公司安全生產相關文件資料專門建檔。進行管理。五、立卷應根據其相互聯系、保存價值分類整理立卷，保證檔案的齊全、完整，能反映公司的主要情況，以便于保管和利用。六、文件資料檔案的保管、查閱。1、所有檔案必須入框上架，科學排列，便于查找，避免暴露或捆扎堆放。2、文件柜、檔案室要保持整潔衛生，認真做好文件檔案“八防”工作，特別是檔案室防火、防鼠、防濕、防盜工作要常抓不懈，要定期檢查、經常核對文件檔案資料，發現問題及時處理、報告并做好相關記錄，確保文件檔案資料的完整與安全。七、公司內部員工因工作需要查閱檔案資料，須報請公司分管領導批準，外單位人員要查閱、復印公司檔案，必須持單位介紹信并經本公司分管領導批準后，方可查閱；公司所有檔案一律不允許外借。不論是誰查閱、復印檔案，公司檔案管理員都必須如實進行登記，注清查閱時間、查閱內容、查閱人姓名、批準領導、是否復印等相關內容。八、對于公司機密文件及檔案的管理，要有專柜存放并單獨設鎖，無關人員不準接觸，工作人員要嚴守機密。

文件檔案管理制度

2，文件管理制度

法律分析：目的為提高公司文件處理工作的效率和質量，使之規范化、科學化、制度化，對公司的文件的體例格式、編制、編號、審批、發布、歸檔等文件管理的工作流程和作業標準作出明確規定，實現公司文件管理的規范化、制度化、提高公司文件管理的有效性和適應性。. 結合公司實際工作情況，特制定本制度適用范圍適用于公司及各部門文件和外來文件的管理。公司總經辦是公司文件管理的歸口部門，負責文件管理制度的制定、修訂的起草及本制度的宣貫、發放、廢止工作，并負責在全公司范圍內對本制度執行的指導及監督。總經辦負責公司質量管理體系、管理制度、行政性文件、法律法規文件、政府相關外來文件的收錄、發放、歸檔、廢止的管理法律依據：《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第五十五條行政規范性文件管理實行統一審查、統一登記和編號、統一公布制定行政規范性文件，應當按照調研起草、征求意見、協調論證、合法性審查、審議決定、簽署公布等程序進行。因突發公共事件、保障公共安全和重大公共利益、執行上級行政機關的緊急命令和決定等情況，需要立即制定行政規范性文件的，經合法性審查通過后，可以直接提請本機關主要負責人或者其委托的負責人決定和簽署公布。

文件管理制度

3，文件管理制度如何寫

1.0目的和范圍　　對與質量管理體系有關的文件進行控制，確保各相關部門使用的文件為有效版本，防止誤用失效或作廢的文件。 2.0適用范圍　　本程序適用于質量管理體系有關的文件(含外來文件)的控制。 3.0職責　　●總經理室負責文件歸口管理。　　●各部門負責本部門文件的編制、執行和管理。 4.0工作程序　　●文件分類和編號　　(1)文件包括：　　　①質量手冊(包括形成文件的質量方針和質量目標)；　　　②形成文件的程序；　　　③為確保其過程有效策劃、運行和控制所需的文件　　(2)記錄不得隨意涂改。當填錯需更正時，只允許畫改(能看清原文字或數據)。對記錄的數據更改時，應畫改后蓋上更改人印章或簽名。　　●記錄的管理　　(1)記錄實行分部門的管理辦法。各部門指定專人負責收集和保管記錄。　　(2)各部門將收集上來的各種記錄分類登記編目、標識整理、裝訂和保管。　　(3)企業內部人員，為了追溯、驗證或制定糾正和預防措施等目的，可查閱記錄，確需借閱時應履行借閱手續，由保管部門領導批準。當合同有規定時，經主管副總經理批準后允許顧客或其代表查閱、借閱的記錄，不得更改、遺失或損壞。　　(4)歸檔、貯存、保管和處理　　　①各種歸檔記錄的保存期限見“記錄一覽表”；　　　②記錄的貯存地點應確保整潔、干凈、防火、防潮、防蟲蛀鼠咬，并防止損壞丟失；　　　③質量記錄保存期滿，由保存部門開列清單，報主管領導批準后銷毀，執行《文件控制程序》，作好記錄，保存銷毀清單。　　●記錄可采取各種媒體形式，如文字、照片、膠片、圖表、磁帶、磁盤等。 5.0支持性文件　　無 6.0相關記錄　　●《記錄一覽表》

這樣就對了呀

文件管理制度如何寫