最終于2015.7.3回到了石家莊。大家也都明白，正是因為石家莊工資偏低，所以河北省才出臺了創建精神文明獎和績效獎，但如果他肯到石家莊這個三線城市工作，降低自身要求達到之前工資的一半的話，至少還可以買省會的8平，家人愿意讓回石家莊工作的原因有三，一是說石家莊是幸福指數非常高的城市，適合生活。

1、石家莊平均工資多少？

今年四月份，國家統計局更新公布了31省份一季度居民人均可支配收入數據，上海（21548元）、北京（19585元）、浙江（18263元）位居前三。河北是7383元，平均到每月是2461元，如果是三口之家，夫妻兩人加一個孩子，每月夫妻兩人能掙7千多元，我個人感覺還是比較符合實際的。石家莊官宣每月平均薪酬在7600多元，也許是我接觸的人群檔次太低了，總體上達不到，

2、有沒有回石家莊上班的，想問問石家莊工資普遍多少？

說說我的情況吧。我是2015年畢業的，在北京上的大學，在家人的勸說和鼓動下一畢業就選擇了來石家莊工作，家人愿意讓回石家莊工作的原因有三，一是說石家莊是幸福指數非常高的城市，適合生活。二是感覺不可能找到各北京的對象，如果在北京定居不下來，那就永遠都是飄著，一個女孩子在外面飄著家人不放心，三是畢業后直接回來開始自己的事業，等過個三五年自己在本行業有了一番作為，自己同學三五年后回來，他需要從頭開始，可是你已經跟她沒有在一個層次了。

，。最終于2015.7.3回到了石家莊，第一份工作是家人給找的，雖然每天坐辦公室，但是感覺不充實自己的價值得不到實現，毅然決然跟家人提出要離開第一份工作，當時工資2000.辭掉工作后，自己投簡歷，被一個單位錄用，工資1480/月，拿了5個月。5個月后才讓參加轉正考試，一個月3560.2016年拿了一年的3560，后來經過努力被領導認可，內部提拔為部門主任，工資漲了1000，然后慢慢開始帶團隊，工資改為底薪加提成(2017)，

2018年，通過自己過去三年的鍛煉，成長加經驗的積累，自己的客戶越來越多，部門發展的也越來越好，工資已經破萬，有時候一萬四五也還是有的，這一年雖然壓力大很累，但是收獲頗豐，還是很欣慰的。在石家莊破萬的已經不容易了說實話，直到2019年下半年，公司走下坡路，工資也降下來了，我選擇了離職，離開了奮斗四年的單位，選擇了現在待的公司，比較穩定6K.也沒有那么大壓力，隨著年齡的增長，所處階段的不同，追求的也就不同了。

雖然不是特別高，但是穩定壓力小很適合女生的，尤其是面臨步入婚姻和家庭的女孩子，畢竟精力是有限的，所以對現在的工作和工資水平都比較滿意。說實話在石家莊3－4k的占多數，5k的一般是個主管的級別，再往上要不就是做銷售的要不就是真正學歷高的，要不就是富二代拆二代了，根據我的描述，你可以先定位一下你是哪種學歷哪種水平的，然后大概就清楚自己能拿多少工資啦，然后再決定回不回來。

3、程序員想結束北漂，回石家莊工作，工資多少才合適？

呵呵，石家莊和帝都的工資水平差距可不是一丁半點，當然你只通過工資一個緯度去考慮合適不合適，顯然是不合適的，生活成本和工作壓力都是需要你綜合考慮的，衣食住行教育養老這些可歸納為生活成本，單單一個住房問題就把打工仔難住了，身邊一個朋友經常抱怨帝都一年工資不吃不喝只夠買4環的5平房子，當然他的工資也不算很高了。

但如果他肯到石家莊這個三線城市工作，降低自身要求達到之前工資的一半的話，至少還可以買省會的8平，再來說說教育和醫療，很多人擠破頭也要在帝都生活，很大一部分也是考慮到這兩點，不過現在整體的差距并不算太大，除非你就認定除北京以外均看不上。再來說說工作壓力，在北京工作節奏是出了名的快，那么你付出的相對時間要高于三線城市，而石家莊工作壓力沒那么大。