那你就可以高高興興的多做事了，做不完就自己主動加班做，白天做不完就晚上做，而且還要保質保量。比如領導又給你安排一堆工作過來，你完全可以一點都不做，就是不做，下班直接走，不是不做，而是做了就會出錯，為什么會出錯，就算工作任務重，保持頭腦清醒，事情要分清主次，調配好時間，先把重要的事情做完，再慢慢做其他事，有利于提高工作的效率。

1、工作做不完，怎么辦？

首先，工作是我們生活的的一部分，不管是怎么樣，我們都得積極對待。我覺得影響工作做不完主要有四方面的原因，工作任務重，工作的任務的時間限制，個人的情感態度，個人的時間調配，1.工作任務重，主要的工作任務繁雜，瑣碎事多，個人壓力大，已經是超越我們個人能力能處理范圍，導致的工作任務完不成2.工作的任務有時間限制，工作任務的時間限制讓我們無法在規定的時間內完成工作任務，導致工作的做不完。

3.個人的情感態度，俗話說，干一行愛一行，但能做的的屈指可數，積極的工作態度可以事倍功半，消極的工作態度，當然事半功倍，要想完成工作任務就更加的不可能了，4.個人的時間的調配，時間調配的好，當然能夠幫助工作任務更早的完成。其實我們生活中每個人都會有發生完不成工作任務的情況，下面能夠提高完成工作任務的方法，

1.保持積極樂觀的心態。就算工作任務重，保持頭腦清醒，事情要分清主次，調配好時間，先把重要的事情做完，再慢慢做其他事，有利于提高工作的效率，2.請同事幫忙，可以減輕工作任務量，但是要保證完成工作任務的質量。當然這是一種可行方法，前提要保持良好的同事關系，3.適當的加班，完成工作。時間不夠，休假來湊，如果你對你的工作很重視的話，還是建議適當的加班，因為老板只看結果，完成的不好可能連工作都丟了，還是得上一點心，

2、感覺公司一直不重視我做業務，活很多都要自己做，該怎么辦？

不論在哪個公司工作，你工作的多少，老板及老總早晚會知道的！老板及老總都是很聰明的，不然也做不了老總老板！別以為你工作很累老總老板不知道，老板及老總心里明白，要相信付出總會有回報的！說起工作來，定要有方式方法及個性，自己蠻干死干是不行的，你累壞了，別人認為你搶功勞呢！出力不討好！在公司是一個大家庭，要融入其中，要學會理解及同志之間處理好關系，說話要有藝術，達到同志之間共同工作，互幫互助工作更見成效，注意形象，調整好心態，努力工作吧，你一定能夠得到滿意的結果！。

3、為什么工作中一線的很多工作都要加班加點的做，正常上班時間做不完么？

行業不同，加班加點的原因就不同，目的卻是一樣的，為了完成工作任務，為了業績，為了客戶的需求。舉幾個例子，看完之后你就知道為什么很多一線都要加班加點，生產型企業，為了趕訂單，需要經常加班從公司的角度講，為及時完成訂單，不得已要安排加班。這類企業一般是靠訂單生存的生產型企業，生產型企業通常有一個特點，生產任務多與少，取決于訂單。

訂單少時，廠里沒有幾個工人，訂單多時，企業大量招工，生產線全開。在這樣的企業上班，特別是一線工人，經常加班加點是為了完成訂單，做銷售類的工作，需要付出更多時間“不是在找客戶，就是在去往客戶的路上”這是從事銷售工作的真實寫照。為了找到精準客戶完成交易，先要從大量信息中篩選有購買意向的客戶，初步完成售前準備工作，

接下來就是銷售中，拜訪客戶、談判、簽合約，再然后就是售后服務。看似簡單的售前、售中、售后流程，需要付出和投入大量的時間與精力，今天8個小時的工作時間完不成任務，有業績這道緊箍咒，不加班能行嗎？程序員，加班都完不成工作，不加班那是一種夢想以前的室友，一直從事自己喜歡的工作：編程，他說這個行業最大的特點就是：客戶要求多，工作時間長。

每次按客戶的要求完成初稿，多數人會表達對某個方面的不滿，要求再改改，改了以后再測試，測試以后再改。改來改去，客戶滿意度獲得提高，他的滿意度卻直線下降，后來他也想通了，客戶滿意才是最大的滿意，自己的專業就是為了滿足客戶的需求，順便說一下，他每天都工作10小時以上，很少娛樂，也很少外出，基本上宅在工作間。