二、河源的一些民辦醫院，說實話。在南醫系統內，尤其以南方醫院為首、為甚，就說醫院的待遇問題，一是醫院分公辦醫院和民營醫院，他們的待遇肯定不一樣，而且在醫院，醫生和護士的待遇也不一樣，一、河源醫務人員待遇最好的，無疑是河源市人民醫院，他們是三甲醫院，據了解平均工資待遇在5000以上，這個工資待遇在珠三角等城市可能不算什么，但是在河源來說是比較高。

1、河源的醫院工資待遇怎么樣？

謝謝邀請。我來回答這一問題，我是一名在河源工作和生活多年的媒體人，熟悉河源的市情。河源廣大醫務人員行醫之路漫長而艱辛奮斗在臨床一線，承受著繁重的工作，有時還被誤解和傷害，但是他們仍然堅守崗位，用仁心醫術守護全民健康，所以保障他們的待遇問題也是很重要的，我覺得題主這個問題問得很籠統。就說醫院的待遇問題，一是醫院分公辦醫院和民營醫院，他們的待遇肯定不一樣，而且在醫院，醫生和護士的待遇也不一樣，

下面我分開來說我所知道的河源醫務人員的待遇問題。一、河源醫務人員待遇最好的，無疑是河源市人民醫院，他們是三甲醫院，據了解平均工資待遇在5000以上，這個工資待遇在珠三角等城市可能不算什么，但是在河源來說是比較高，而且如果你具有相當的職稱或學歷，工資待遇還會更高。同時，因為相對于珠三角城市來說，河源生活成本較低，這個工作待遇還是十分有吸引力的，

另外，河源市中醫院、婦幼保健院以及一些縣區的公辦醫院待遇都是有保障。二、河源的一些民辦醫院，說實話，很多民營醫院都是某系，你懂的。他們的經營理念等，也是靠業績說話，他們的工資待遇與業績直接掛鉤的。如果你有能力，有業績，待遇自然高，不然你進去了，也呆不下去，醫院方面也會讓你走，總的來說，河源由于生活成本較低，工資待遇還不錯，是一個適合有一定技術能力的年輕人來打拼事業和留下來生活。

2、南方醫院研究生待遇如何？

南方醫確實是出了名的待遇奇差，在南醫系統內，尤其以南方醫院為首、為甚。以自己是全國有名的大醫院（排名前20），所以竭盡所能的壓榨研究生、博士生，制定了許多霸王條款。認為再鬧也只是蚍蜉撼樹，說實話，以前的第一軍醫大學、擁有三位院士、一大批卓越的老專家，曾經的南方醫，讓人肅然起敬！但是，如今衰敗、落寞得太快了、太慘烈了（非985、非211、非雙一流，四非醫學院校）！在四所曾經的軍醫大學里，南方醫由“第一”目前已經可以說淪落到了“第四”（二、三、四軍醫大已經飛速發展）。

同檔次的中國醫科大學、南京醫科大學、天津醫科大學、哈爾濱醫科大學、重慶醫科大學等在迎頭趕上，前面的首都醫科大學拉開了越來越遠的距離，像這樣的狀況一直持續下去，南方醫注定會落沒成為三流、四流甚至更差。學校的本科生、研究生、博士生，就是學校的未來（南方醫每年的臨床工作、科研工作有，大部分都是學生在參與、完成，特別是科研，絕大部分都是學生完成，然后以導師之名發表成果，如果這群人沒有了希望、甚至感到絕望，人人都抱著混個畢業就離開這個心寒之地的心，那南方醫注定在人才、臨床、科研競爭中漸行漸遠！）希望領導們在“貪得無厭”時，給學生一點點希望，給他們一點點生存和生活的空間，讓他們有一點點歸屬感！。