国产传媒久久文化传媒,国产在线观看www,а

本文目錄一覽

1，測驗法名詞解釋
2，作業測定方法有幾種什么方法簡單
3，什么是測驗法

1，測驗法名詞解釋

測驗法即心理測驗法,就是采用標準化的心理測驗量表或精密的測驗儀器,來測量被試有關的心理品質的研究方法。“就是采用標準化的心理測驗量表或精密的測驗儀器，來測量被試有關的心理品質的研究方法。常用的心理測驗有：能力測驗、品格測驗、智力測驗、個體測驗、團體測驗等。測驗法對臨應心理研究的應用非常廣泛，凡有關智力、記憶、人格、神經心理、病理心理等的研究無不都在應用心理測驗或評定量表....” 測驗法的特點是用統一標準的刺激，在標準的情景中對要研究的心理品質作出標準化的計量。在解釋測量結果時，往往需要結合臨床方法所得的資料，相互印證，提高效度。

測驗法名詞解釋

2，作業測定方法有幾種什么方法簡單

(一)測驗法測驗法是教學中應用最為廣泛的評價方法，它是根據教學目標，通過編制測驗題，對評價對象進行測試，然后按照一定的標準對測試結果加以衡量的一種評價方法。測驗通?？捎每陬^與書寫兩種方式來進行。編制一份合格的、有效測驗需滿足以下四個特征：1)信度：指測驗的可靠性，即多次測驗分數的穩定、一致的程度。(2)效度：指測量的正確性，即一個測驗能夠測量出其所要測量的東西的程度。(3)區分度：指測驗項目對所測量屬性或品質的區分程度或鑒別能力。(4)合適的難度：指測驗的難易程度。(二)談話法(三)觀察法(四)作業評定法主要是對學生的課后作業、日記、隨筆、作文等內容的查閱，進而了解學生對于知識的掌握與運用。(五)成長記錄袋法把學生自己作為測評的直接參與者，成長記錄袋即是以學生為主體的測評方式。成長記錄袋(或稱檔案袋)是在西方中小學評價改革運動中形成和發展起來的一種新的質性評價方式。其主要內容包括學生自己、教師或同伴作出評價的有關材料，學生的作品、反思還有其他相關的證據和材料等。

作業測定方法有幾種什么方法簡單

3，什么是測驗法

測驗法即心理測驗法，就是采用標準化的心理測驗量表或精密的測驗儀器，來測量被試有關的心理品質的研究方法。在管理心理學中的研究中，心理測驗常常被作為人員考核、員工選拔、人事安置的一種工具。測驗法的基本要求是信度和效度，即一個測驗的可靠程度和一個測驗有效地測量了所需要的心理品質。這種方法的最大特點是對被測試者的心理現象或心理品質進行定量分析，具有很強的科學性，而且心理測驗領域已出現了明顯的計算機化的趨勢，如在機上施測、自動計分、測試結果分析等。擴展資料：心理測試形式1、智力測驗對人的一般認知功能進行測量，測驗結果常用一個商數，即IQ來表示。智力測驗一般包括知覺、空間意識、語言能力、數字能力和記憶力方面的內容，要求受測者運用比較、排列、分類、運算、理解、聯想、歸納、推理、判斷、評價等技能來解答測試題。2、職業能力測驗從內容上看，與職業活動效率有關的能力包括語言理解和運用、數理能力、邏輯推理、空間關系、知覺速度等。職業能力測驗可以分為兩類一般職業能力測驗，如美國勞工就業保險局編制的《一般能力傾向成套測驗(GATB)》；專門職業能力測驗，主要用于職業人員的選拔和錄用。3、創造力測驗一般而言，發散性思維為創造力的基本操作模式。創造力包括的基本能力主要是流暢力、變通力、精致力、敏覺力和獨創力。一些簡單的方法就可施測，如單詞聯想測驗、物件用途測驗、寓言測驗、模型含義、遠隔聯想等。參考資料來源：百度百科-測驗法參考資料來源：百度百科-心理測驗法

什么是測驗法