社保繳費(fèi)計(jì)算器，一直沒(méi)搞清楚無(wú)工齡超齡老人社保繳費(fèi)計(jì)算辦法特別是云南保山市

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-28 18:04:05 編輯：重慶本地生活手機(jī)版

1，一直沒(méi)搞清楚無(wú)工齡超齡老人社保繳費(fèi)計(jì)算辦法特別是云南保山市

可以參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用較低，主要是財(cái)政補(bǔ)貼。

一直沒(méi)搞清楚無(wú)工齡超齡老人社保繳費(fèi)計(jì)算辦法特別是云南保山市

2，社保繳費(fèi)基數(shù) 計(jì)算器

社保繳費(fèi)都是有相應(yīng)比例的，具體的費(fèi)用計(jì)算方式，也都是按照繳費(fèi)比例乘以繳費(fèi)基數(shù)即可。但是我們一定要特別注意好繳費(fèi)比例的情況。比如說(shuō)我們有工作單位的時(shí)候，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人只需要繳納2%的比例，而養(yǎng)老保險(xiǎn)則需要繳納8%。因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)不同，所以每個(gè)月繳費(fèi)的情況也會(huì)有一定的差異性。可以嘗試使用一些代繳平臺(tái)的社保計(jì)算器，計(jì)算精確的社保繳納費(fèi)用。

社保繳費(fèi)基數(shù) 計(jì)算器

3，佛山社保繳費(fèi)計(jì)算器

1、社保繳費(fèi)比例（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：企業(yè)繳納8%，個(gè)人繳納2%；（3）大額醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：企業(yè)繳納1%，個(gè)人繳納2元/月；（4）失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：企業(yè)繳納2%，非農(nóng)業(yè)戶口個(gè)人繳納1%，農(nóng)業(yè)戶口個(gè)人不繳費(fèi)；（5）工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：根據(jù)單位行業(yè)等因素在0.5%-3.3%之間確定，個(gè)人不繳費(fèi)；（6）生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：?jiǎn)挝焕U納0.7%，個(gè)人不繳費(fèi)。2、繳費(fèi)計(jì)算公式月應(yīng)繳保險(xiǎn)費(fèi)=月繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例3、繳費(fèi)基數(shù)是按上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些"坑"

佛山社保繳費(fèi)計(jì)算器

4，社保繳費(fèi)計(jì)算

社保是按照基本工資計(jì)算的。不是按照實(shí)發(fā)工資計(jì)算的。基本工資是一個(gè)短期內(nèi)不變的金額，不會(huì)因?yàn)檎?qǐng)假或因?yàn)榭?jī)效等因素而影響社保金額的。

社保繳費(fèi)比例，各地不盡相同。試以以下比例為例（社保繳費(fèi)基數(shù)為2000元）：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U20%，也就是400元；個(gè)人繳8%，160元 2.失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U1.5%，也就是30元；個(gè)人繳0.5%，10元 3.工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U1.0%，也就是20元；個(gè)人不繳 4.生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U0.8%，也就是16元；個(gè)人不繳 5.醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U10%，也就是200元；個(gè)人繳2%+3元，即43元。

5，社保計(jì)算器2022

2022年社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)：1月起，全國(guó)各地社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整，逐步統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一繳費(fèi)年度，2022年1月，全國(guó)迎來(lái)職工社保重要調(diào)整，2022年1月1日起實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)是重要內(nèi)容。福建、廣東、四川等多省份的社保繳費(fèi)規(guī)則也發(fā)生了變化。繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。職工繳費(fèi)基數(shù)越高，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，將直接降低參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受水平。

6，怎么計(jì)算社保個(gè)人繳納多少公司繳納多少

先要知道繳費(fèi)基數(shù)。規(guī)定的比例大約是：養(yǎng)老：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。失業(yè)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。醫(yī)療：?jiǎn)挝?-4%，個(gè)人2-4%。工傷：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%。生育：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%。各地可能略有變動(dòng)。

得看你問(wèn)哪里的情況。社保繳費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)X繳費(fèi)比例，繳費(fèi)基數(shù)為職工個(gè)人上年度的月平均工資（但是不能低于當(dāng)年社保繳費(fèi)的下限，也不能高于上限），上下限標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)比例等各地規(guī)定不盡相同。

繳費(fèi)基數(shù)為社平工資的60%，這是下限，職工月工資低于下限的按規(guī)定的基數(shù)交，不能再低了。職工月工資高于繳費(fèi)基數(shù)的按實(shí)際工資數(shù)交，但其上限為社平工資的300%，不能再高了。

7，上海社保及工資計(jì)算器

上海2017年社保繳費(fèi)基數(shù)已確定據(jù)上海市人社局最新發(fā)布，2017年度本市職工社保繳費(fèi)基數(shù)自4月1日期調(diào)整，上下限分別調(diào)整為17817元和3563元。2017年5月起，將按照新的標(biāo)準(zhǔn)征收。2017年上海市社保繳費(fèi)比例、基數(shù)調(diào)整2017年上海市將按照“1+1+0.5”模式調(diào)整社保繳費(fèi)比例、基數(shù)，具體的調(diào)整方案為：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分下調(diào)1%;職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分下調(diào)1%;失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分下調(diào)0.5%。調(diào)整后，社保繳納比例為：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企業(yè)的單位繳費(fèi)費(fèi)率分別為21%、11%、1.5%、0.5%和1%。上海市社保繳費(fèi)比例、基數(shù)上海市調(diào)整社保繳費(fèi)比例、基數(shù)后，可為企業(yè)一年節(jié)省下135億元。舉例來(lái)說(shuō)，假設(shè)某企業(yè)共有200名職工，職工月平均工資為6000元，每月社保繳費(fèi)基數(shù)也假設(shè)為6000元，那么按照原來(lái)的社保繳費(fèi)基數(shù)和比例，該單位每月需繳納社保費(fèi)用為：35%×6000×200=42萬(wàn)元;社保繳費(fèi)基數(shù)下調(diào)2.5%后，該企業(yè)每月繳費(fèi)為：32.5%×6000×200=39萬(wàn)元，一年節(jié)省了36萬(wàn)元，下降了7.1%。2017年上海市社保待遇標(biāo)準(zhǔn)社保繳費(fèi)比例和基數(shù)下調(diào)，會(huì)不會(huì)導(dǎo)致社保待遇降低呢?上海市政府表示，雖然下調(diào)了，但是職工退休后的待遇是不變的。1.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)主要與社會(huì)平均工資、職工本人平均工資、繳費(fèi)年限和儲(chǔ)蓄賬戶四個(gè)因素有關(guān)，因此影響不大。上海市還會(huì)根據(jù)自身的社會(huì)發(fā)展適當(dāng)提高職工養(yǎng)老金待遇。2.職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇主要與個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)、門急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)籌基金最高支付限額有關(guān)。雖然單位繳費(fèi)基數(shù)下調(diào)了，但是上海市人民的醫(yī)保待遇依舊會(huì)有適當(dāng)提高。3.失業(yè)保險(xiǎn)待遇水平取決于失業(yè)人員的年齡和累計(jì)繳費(fèi)年限，所以失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)不會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的待遇產(chǎn)生影響。此外，上海市將從4月1日起繼續(xù)適當(dāng)提高失業(yè)保險(xiǎn)金水平。另外，上海市還將從4月1日起提高最低工資和工資指導(dǎo)線社保繳納基數(shù)的計(jì)算方法計(jì)算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)(3)職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。社保繳納基數(shù)的查詢每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數(shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。可以根據(jù)最新的發(fā)布時(shí)間，從當(dāng)?shù)氐纳绫＞植樵冏钚碌纳绫；鶖?shù)。此外，也可以通過(guò)第三方軟件查詢?nèi)珖?guó)的社保基數(shù)。以好易保為例，好易保自帶的社保計(jì)算器會(huì)實(shí)時(shí)更新最新的社保基數(shù)。上海社保繳費(fèi)基數(shù)和工資是怎么算?繳費(fèi)基數(shù)為職工個(gè)人上年度的月平均工資，但是不能低于當(dāng)年社保繳費(fèi)的保底數(shù)，也不能高于封頂數(shù)。上海目前的政策是：外來(lái)從業(yè)人員，農(nóng)村戶籍的，在5年過(guò)渡期內(nèi)，單位給交城保三險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。在2012年4月~2013年3月，無(wú)論你的上年度月平均工資多少，繳費(fèi)基數(shù)均為1949元，單位這樣做是符合規(guī)定的。當(dāng)然，如果個(gè)人跟單位協(xié)商一致，單位也可以按照一般人員的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)交(即2599~12993元之間)。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些"坑"

8，社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)計(jì)算

保險(xiǎn)小編幫您解答，更多疑問(wèn)可在線答疑。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人8%，單位20%，例如基數(shù)3000，個(gè)人繳費(fèi)240，單位繳費(fèi)600，共繳費(fèi)840元；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人2%，單位6%，例如基數(shù)3000，個(gè)人繳費(fèi)60，單位繳費(fèi)180，共繳費(fèi)240元；（此項(xiàng)有的企業(yè)會(huì)為員工繳納1%的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，另算。）3、失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人1%（有的地方調(diào)整0.5%），單位2%（有的地方調(diào)整1%），例如基數(shù)3000，個(gè)人繳費(fèi)30，單位繳費(fèi)60，共繳費(fèi)90元；4、住房公積金：個(gè)人8%，單位12%，例如基數(shù)3000，個(gè)人繳費(fèi)240，單位繳費(fèi)360，共繳費(fèi)600元；5、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?-2%（比例看是什么行業(yè)）；7、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.6%。（除以上外有的企業(yè)會(huì)為員工繳納1%的年金，另算。）以上按照3000元基數(shù)算，個(gè)人共繳費(fèi)（8%+2%+1%+8%）*3000=570元企業(yè)共繳費(fèi)（20%+6%+2%+12%+1%+0.6%）=1218元這個(gè)是一般算法，由此可以看出，企業(yè)為員工完全繳納社保的成本費(fèi)用是十分大的。希望這個(gè)回答可以幫到你，如不清楚可以繼續(xù)追問(wèn)。

9，社保計(jì)算器有什么好處

社會(huì)保險(xiǎn)其實(shí)就是社會(huì)給所有人提供出的基本保障，一般都是使用個(gè)人繳納和單位繳納的方式進(jìn)行。但是大部分的人針對(duì)單位繳納的比例和個(gè)人繳納的比例不是很了解，對(duì)每個(gè)月需要繳納的費(fèi)用也不是很清楚。因此所有人需要對(duì)社保計(jì)算器進(jìn)行關(guān)注，在計(jì)算器的幫助之下，詳細(xì)所有的人都可以對(duì)社保繳納的費(fèi)用清楚了解到。在社保計(jì)算器的幫忙之下，社會(huì)保險(xiǎn)的每一類險(xiǎn)種其具體的繳納費(fèi)用都可以做到清楚的了解，這樣也可以讓所有人做到掌握。社保計(jì)算器就是為了給需要繳納社保費(fèi)用的人群而設(shè)計(jì)推出的，只要把自己每個(gè)月的工資收入準(zhǔn)確的輸入到計(jì)算器當(dāng)中，就可以非常快速的計(jì)算出每個(gè)月需要繳納的費(fèi)用。而這樣也就不再需要自己去計(jì)算了，使用社保計(jì)算器不但省去了很多時(shí)間還更加的方便快捷。社保計(jì)算器可以根據(jù)不同的地區(qū)進(jìn)行繳費(fèi)比例的調(diào)整。和繳費(fèi)比例相關(guān)的內(nèi)容都已經(jīng)被存入到計(jì)算器當(dāng)中，可以讓放心的去使用。因?yàn)樯绫０姆N類很多，對(duì)于不同的險(xiǎn)種，企業(yè)給員工們繳納的比例也是不一樣的，所以想要對(duì)每類險(xiǎn)種繳納的費(fèi)用進(jìn)行了解，那么就需要使用社保計(jì)算器來(lái)幫忙。這樣就可以更好的讓自己對(duì)社保的情況實(shí)時(shí)掌握。

你進(jìn)入當(dāng)?shù)氐纳绫＞志W(wǎng)站就可以查詢了

10，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算公式是怎么計(jì)算的麻煩舉例說(shuō)明謝謝

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（社平工資x社保繳費(fèi)平均指數(shù)+社平工資）*2x社保繳費(fèi)年限x1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶資金余額*139（男）195（女）兩道公式得出的數(shù)相加就是你的基本養(yǎng)老金。公式中社平工資就是退休當(dāng)年當(dāng)?shù)厣缙焦べY。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40-100%為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為20%，其中8%部分入個(gè)人賬戶，12%部分入社會(huì)統(tǒng)籌基金。累計(jì)繳費(fèi)15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。擴(kuò)展資料：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計(jì)算，可以分為五檔，靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費(fèi)基數(shù)，再按照繳費(fèi)比例繳費(fèi)即可。一檔：社保平均工資60%;二檔：社保平均工資70%;三檔：社保平均工資80%;四檔：社保平均工資90%;五檔：社保平均工資100%。參考資料來(lái)源：百度百科-靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參考資料來(lái)源：百度百科-中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法

本人在國(guó)企95年3年至2006 ，十用共交了11年零10個(gè)月，后一零活就業(yè)文了14年問(wèn)60歲退休能領(lǐng)多少退休金(后14年都是百分之八十交的費(fèi))退休能領(lǐng)多少退你休金？

靈活就業(yè)養(yǎng)老退休金的計(jì)算是按照相關(guān)的比例交納的，都是正常規(guī)定的，低檔應(yīng)該是6800元。

自己全額繳納。可以登錄到社保網(wǎng)自己填查詢計(jì)算退休金。

養(yǎng)老金計(jì)算公式，無(wú)論是企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位還是靈活就業(yè)人員，全國(guó)統(tǒng)一一個(gè)：養(yǎng)老金由兩部分構(gòu)成：1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY(原行業(yè)統(tǒng)籌單位按全省職工月平均工資計(jì)算，下同)和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1%　　本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)　　參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至規(guī)定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指從1995年起至退休上一年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。參保人員當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額與當(dāng)年全省職工平均工資的比值。計(jì)算公式為：　　本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N　　公式中，a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額；　　A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；　　N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。　　2．個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)(60退休是139，55退休是170)。

11，如何計(jì)算社保保費(fèi)

用社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算社保，如下：社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);(3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

1、繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。 2、社保繳費(fèi)比例一般如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個(gè)人不需要繳納。 3、繳費(fèi)基數(shù)按個(gè)人工資水平（在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的300%—60%范圍）來(lái)確定，不得低于最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

首先要確定社保繳費(fèi)基數(shù)。然后根據(jù)基數(shù)按照下面的比例就可以計(jì)算了。單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)：20% 個(gè)人：8% 醫(yī)療保險(xiǎn)：10% 2% 失業(yè)保險(xiǎn)：2% 1% 工傷保險(xiǎn)：0.5%（根據(jù)單位工作性質(zhì)不同繳費(fèi)比例也不同）生育保險(xiǎn)：0.8% 每年初有一個(gè)大額醫(yī)療200元由個(gè)人承擔(dān)個(gè)人不承擔(dān)工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

每個(gè)城市會(huì)公布一個(gè)當(dāng)年的社保繳費(fèi)基數(shù)，然后看你們公司是交三金還是四金或者更多。如果是三金的話，公司部分繳納的費(fèi)用是基數(shù)*37%，個(gè)人部分繳納的費(fèi)用是基數(shù)*11%。如果是四金的話，公司部分繳納的費(fèi)用是基數(shù)*44%，個(gè)人部分繳納的費(fèi)用是基數(shù)*18%。希望能幫到你

一樓簡(jiǎn)直是亂回答！！！二樓回答的還不錯(cuò)，可惜是去年的計(jì)算方法了！2011年最新的社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)），按如下計(jì)算：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.9%注：從2011年開(kāi)始，工傷保險(xiǎn)調(diào)整為1%，生育保險(xiǎn)調(diào)整為0.9%，均為單位承擔(dān)，個(gè)人不承擔(dān)。另外，工傷保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)是和養(yǎng)老保險(xiǎn)綁定的，一旦購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，則會(huì)連同此二險(xiǎn)一并購(gòu)買。還有，醫(yī)療保險(xiǎn)中的大病補(bǔ)充險(xiǎn)，如果是單位參保的話，不需要一年的交，是每個(gè)月交，個(gè)人是每月1元，單位是每月1%。以上百分比，是按繳費(fèi)基數(shù)來(lái)算，繳費(fèi)基數(shù)是看你申報(bào)參保時(shí)的工資來(lái)定。1、如果你申報(bào)的工資低于保險(xiǎn)最低要求的，就按保險(xiǎn)的最低基數(shù)購(gòu)買，這個(gè)最低基數(shù)各地不同，各類保險(xiǎn)也不同。2、如果你申報(bào)的工資高于保險(xiǎn)最低基數(shù)要求的，則按照你申報(bào)的工資作為基數(shù)。3、如果你申報(bào)的工資高于保險(xiǎn)最低基數(shù)的300%時(shí)，則就按保險(xiǎn)最低基數(shù)的300%作為基數(shù)。明白？？具體基數(shù)要具體詢問(wèn)當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧?/section>

無(wú)憂保里面有保費(fèi)計(jì)算器的目前支持全國(guó)80個(gè)城市幫助代繳社保，自己可以調(diào)基數(shù)繳納的，五險(xiǎn)一金自己調(diào)就行，三分鐘在線辦理，安全可靠，需要的話找我要無(wú)憂保二維碼