精品av久久久久电影,亚洲精品视频免费,欧美与欧洲交xxxx免费观看

本文目錄一覽

1，勞動(dòng)鑒定材料
2，勞動(dòng)能力鑒定是對(duì)工傷職工哪些方面所作的等級(jí)鑒定
3，工傷鑒定需要什么
4，申請(qǐng)工傷鑒定
5，勞動(dòng)能力鑒定程序有哪些
6，勞動(dòng)能力鑒定和體檢一樣嗎
7，勞動(dòng)能力鑒定在線等急

1，勞動(dòng)鑒定材料

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。工傷認(rèn)定決定是由勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)國(guó)家的政策、法規(guī)的規(guī)定，確定職工受傷或者職業(yè)病是否屬于工傷范圍，是否符合工傷的基本條件的書(shū)面決定。職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料是指職工受到事故傷害或者患職業(yè)病，到工傷保險(xiǎn)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療過(guò)程中，由醫(yī)院記載的有關(guān)工傷職工的病情、病志、治療情況等資料。勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)據(jù)此審查工傷職工的傷情是否處于穩(wěn)定狀態(tài)，能否進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

勞動(dòng)鑒定材料

2，勞動(dòng)能力鑒定是對(duì)工傷職工哪些方面所作的等級(jí)鑒定

勞動(dòng)能力鑒定，是對(duì)工傷職工勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度進(jìn)行鑒定。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

查驗(yàn)診斷書(shū)、住院病歷、相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告、照片；還要求本人到場(chǎng)，進(jìn)行活體檢查，看功能有無(wú)障礙等；在此基礎(chǔ)上，作出書(shū)面檢驗(yàn)鑒定結(jié)論!

勞動(dòng)能力鑒定是對(duì)工傷職工哪些方面所作的等級(jí)鑒定

3，工傷鑒定需要什么

我國(guó)法律上，并沒(méi)有工傷鑒定這個(gè)概念，工傷鑒定應(yīng)指的是工傷認(rèn)定和傷殘鑒定(即勞動(dòng)能力鑒定)這兩個(gè)程序。這兩個(gè)程序分別需要的材料如下：根據(jù)我國(guó)《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，用人單位和受傷害職工或者其近親屬申請(qǐng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，需要填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)，并還應(yīng)提交以下材料： 1、提交勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料; 2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明、職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。根據(jù)我國(guó)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定，勞動(dòng)者在被認(rèn)定為工傷后，需要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，需要提交以下材料： 1、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; 2、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。

工傷鑒定需要什么

4，申請(qǐng)工傷鑒定

工傷鑒定一般是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。包括勞動(dòng)能力和致殘等級(jí)的鑒定。在醫(yī)療結(jié)束后30日內(nèi)進(jìn)行。

十級(jí)。工傷認(rèn)定需要提交材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）（四）證明人證明材料、受傷職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū) （五）如交通事故還應(yīng)提交交通事故報(bào)告工傷等級(jí)鑒定需要材料：（一）提交工傷認(rèn)定決定書(shū)，然后去勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)登記，鑒定時(shí)隨身攜帶病例及片子。

這是單位的事情。一般治療一年以后鑒定。。

5，勞動(dòng)能力鑒定程序有哪些

工傷事故處理的程序：1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。2、對(duì)工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。3、傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定內(nèi)容包括勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙。4、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起１５日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。5、根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)，按照法律的規(guī)定進(jìn)行賠付。6、鑒定結(jié)論作出1年內(nèi)，情況發(fā)生變化的，可申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定，并根據(jù)新的鑒定結(jié)論進(jìn)行賠付。申請(qǐng)工傷認(rèn)定，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，要求享受工傷待遇。必須仲裁以后，如有不服才可進(jìn)入訴訟程序。仲裁之前需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后鑒定，理賠。

6，勞動(dòng)能力鑒定和體檢一樣嗎

不一樣。　　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。　　受理范圍　　1、工傷傷殘等級(jí)鑒定　　2、因病辦理病退鑒定　　3、委托鑒定　　3-1非法用工、童工及聘用退休人員發(fā)生公傷；　　3-2用人單位、工會(huì)組織委托超過(guò)工傷認(rèn)定時(shí)限的；　　3-3因公負(fù)傷職工舊傷復(fù)發(fā)有爭(zhēng)議的因果關(guān)系確認(rèn)；　　3-4因公負(fù)傷與疾病界限不明的因果關(guān)系確認(rèn)；　　3-5外省市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的；　　3-6法院、勞動(dòng)仲裁、信訪等部門(mén)委托按工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)鑒定處理的；　　《工傷保險(xiǎn)條例》中有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定的法律規(guī)定：　　《工傷保險(xiǎn)條例》第四章勞動(dòng)能力鑒定　　第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。　　第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。　　體檢：　　如果以癥狀為中心和主訴、以疾病診治為目的的體檢，稱之為“醫(yī)療性體檢”。　　辦理入職體檢、入學(xué)、入伍、駕照、出國(guó)、結(jié)婚、保險(xiǎn)等手續(xù)時(shí)的體檢，是以某項(xiàng)特定工作或行為的體檢，稱之為“通過(guò)性體檢”。　　健康體檢的程序一般是在空腹的前提下完成抽血化驗(yàn)（包括血常規(guī)、血生化、血免疫、腫瘤標(biāo)志物、激素、微量元素等項(xiàng)目）和腹部超聲檢查。還有不需空腹的內(nèi)、外、眼科、耳鼻喉科、口腔、婦科及中醫(yī)等臨床科檢查，心電圖、胸部透視、骨密度、經(jīng)顱多普勒等輔檢科檢查，當(dāng)然也可以根據(jù)具體情況再選做其它項(xiàng)目。

應(yīng)該不能吧。

7，勞動(dòng)能力鑒定在線等急

廣東胡律師：　　你可以要求申請(qǐng)勞動(dòng)能力的鑒定。　　勞動(dòng)能力鑒定的程序：　　1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。　　2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。　　3、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。　　4、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。　　5、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。　　6、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

gb／t16180——2006十級(jí)傷殘中與手指有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)：一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕 1 cm2 （注： 2 為平方）以上）； <, br>手背植皮面積＞ 50 cm2 （注： 2 為平方），并有明顯瘢痕；手掌、足掌植皮面積＞ 30 ％者；除拇指外，余 3 ～ 4 指末節(jié)缺失；除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，足背植皮面積＞ 100 cm2 （注： 2 為平方）；膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙；一手或兩手慢性放射性皮膚損傷 ii 度及 ⅱ 度以上者。你的情況還未達(dá)到其中的任何一種，評(píng)不到傷殘。