我朋友正好在山東做公務(wù)員，我對山東公務(wù)員待遇比較了解，下面詳細(xì)談?wù)勆綎|公務(wù)員待遇怎么樣。山東省各市公務(wù)員待遇排名那么山東省哪些城市的公務(wù)員待遇較高，哪些城市公務(wù)員待遇較低呢，南通最近幾年發(fā)展很快，公務(wù)員待遇也相應(yīng)提高，待遇上總體比無錫低一點。
1、江西省公務(wù)員待遇一般怎么樣？
江西省公務(wù)員工資待遇在全國來說屬于中等水平，比不了江浙滬和珠三角等發(fā)達地區(qū)，整體又略勝于西部老少邊區(qū)，真正的屬于比上不足比下有余，湊活著過吧。有個叔叔在江西鷹潭地區(qū)當(dāng)公務(wù)員，副處級，每月打卡工資6000左右，公積金個人扣繳1000，單位繳納同等比例，合計兩千，年終三到四萬，合計算下來一年72000 24000 40000=136000，約等于14萬上下（含公積金），工齡和任職時間不同略有差異。
科員一年八到九萬左右，包含公積金，科級十到十二萬之間，他是在市區(qū)，縣長兩級更低，一般要少10-15%左右，部分經(jīng)濟條件較好的縣域略高。鷹潭的收入在江西屬于中等水平，比南昌和省直機關(guān)要低一截，以副處為例，鷹潭是十三四萬的水平，南昌可以到十五六萬，省直機關(guān)大致和南昌持平，整體略高一些。如果考公務(wù)員，不是江西本地人，建議還是別考江西，反正橫豎都是考，不如考隔壁的浙江，收入保守可以增加30-50%以上，
2、蘇北地區(qū)公務(wù)員待遇怎么樣？
一，你的能考上，是否能考上還是個問題！二，即使能考上，又存在這種把‘待遇’看的很重的人，也未必干好！三，建議你還是不要去從事那份既辛苦，且待遇低，少節(jié)假日，又勞心勞力的工作！四，很多，很多的人，可能不同意我的觀點，但，從內(nèi)心來說，你或你的父母，未必不夢想著從事這份工作。至于你能不能勝任這份工作，除你的考上等等公平竟?fàn)幹猓疤崾牵阋幸活w為人民服務(wù)的心，那怕是一點點也好！！！，
3、煙臺公務(wù)員的真實待遇怎么樣？
山東煙臺，入職一年，已經(jīng)轉(zhuǎn)正：①月工資，轉(zhuǎn)正后的公務(wù)員月薪約為4900多元，如果是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有200的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼；②十三薪，即十三個月工資，多發(fā)這個月的工資是不扣保險的數(shù)額，約7000。③公積金，我們這里科員的公積金每月約1000多元，④取暖費，剛?cè)肼毜钠胀茊T每年有2100元的取暖補貼。⑤創(chuàng)城獎，也叫精神文明獎，是我們這里創(chuàng)文明城市發(fā)的款項，這項收入的多少與地區(qū)有關(guān)，我們區(qū)的財政狀況較差，去年發(fā)了13000，鄰區(qū)財政情況較好，發(fā)18000，
這五項收入加起來每年也有9萬多，另外，財政狀況較好的縣市區(qū)會有考核獎、帶薪年假，開發(fā)區(qū)、高新區(qū)之類還會有績效。煙臺市直事業(yè)編，到手月工資3700公積金800，十三薪考核和精神文明還沒發(fā)過（試用期內(nèi)這些都沒有），取暖補貼2000，這邊市區(qū)房價位置好點兒的都1.5w ，稍微偏一點兒的位置1w [跪了]跟朋友聊工資他們直接都不信市直居然這么低[跪了]，
山東濟南、青島、煙臺、東營在山東是比較富的地方，工資水平最高，科員普遍5000 。很多人會懷疑，為什么屬于發(fā)達地區(qū)的威海這么后，其實威海在山東屬于比較窮的地方，同級別威海與第一檔差距在1000以上，威海科員陽光工資一般6000-6100，而臨沂、濰坊、淄博、日照、濟寧等地方，由于人口基數(shù)大，財政收入高，工資水平也較高。
山東某市公務(wù)員，普通地級市，非濟南、青島，一級科員，月薪四千六，文明獎一萬六，績效獎六千多，外加十三月工資，一個月公積金一千二百多，以上為全部收入，山東省淄博市博山公務(wù)員 山東農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士，月工資到手：4600 ，公積金雙邊：1300 ，年終獎（包括13月 目標(biāo)考核 績效）：2.5w，年到手（不含公積金）：8w左右。
山東，副科實職，到手加車補5000多點，年底精神文明獎和績效等一共兩萬左右，山東某發(fā)達地市工作，垂直管理，月收入6000 （含車補、加班費、銜工資，公積金12%），精神文明獎看情況，多的12000，少的6000，年底的獎勵工資按照全額發(fā)放，總收入6000*13 6000～12000=84000-90000，單位食堂一個月300，公車改革后出去的次數(shù)很多，每個月的500車補都不夠，家離單位80公里，每年回家油費8000 ，個人比較節(jié)省，綜合下來一年能攢個5萬吧。
