重慶市忠縣差旅費報銷辦法，重慶市事業單位出差補助有哪些規定

來源：整理時間：2022-11-25 01:26:41 編輯：重慶生活手機版

1，重慶市事業單位出差補助有哪些規定

按照財政局文件規定執行

重慶市事業單位出差補助有哪些規定

2，差旅費管理辦法

這個根據公司的差旅費制度或你公司老板同意，可以報銷，會計和稅法也允許。內控規范的公司這種情況是不被允許的。

差旅費管理辦法

3，出差報銷標準

財政部印發關于《中央和國家機關工作人員赴地方差旅住宿費標準明細表》的通知規定，部級官員出差北京，住宿費標準每天限額為1100元，司局級官員每天限額650元，其他人員每天限額500元。部級官員赴天津、河北、山西、內蒙、遼寧、大連、吉林等地，住宿費標準每天限額多為800元。交通費2014年起執行的《中央和國家機關差旅費管理辦法》中，對城市間交通費和市內交通費都作出了明確規定。如果坐飛機出行，省部級干部才能坐頭等艙，司局級和其他干部只能坐經濟艙。乘坐火車的情況稍微復雜一些，縣處級及以下干部只能坐硬座、硬臥，高鐵二等座等。需要提醒的是，如果“超標”乘坐了交通工具，比如縣級干部坐了飛機頭等艙，那么差價需要自己補上。

出差報銷標準

4，旅差費報銷制度

根據《工傷保險條例》第二十九條職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。如果該公司參加了工傷保險，就按這個標準。沒參加的話就只能按《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》：第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。

5，差旅費怎么報銷

嚴格按照財務會計制度進行。借款要經過審批手續。報銷標準上，是看到什么地區的，補助標準要對照執行。各地制訂補助標準，可能不一樣。會計分錄如下： 1、出差前借款時：憑借經過審批手續的借款票據。借：其他應收款——“張三” 貸：庫存現金 2、出差后回來報銷時：憑借經過審批手續的旅差費報銷表（附各種車船費、住宿費等等）。繳回的作為庫存現金，并且沖銷其他應收款：借：管理費用庫存現金貸：其他應收款——“張三”

一、探親假差旅費怎么報銷1、職工探親往返車船票開支標準(1)乘火車(包括直快、特快)的，不分職級，一律報銷硬席座位費。(2)乘輪船的報四等艙位(或比統艙高一級艙位)費。(3)確屬需要乘坐長途公共汽車及其他民用交通工具的，憑據按實支報銷。(4)職工探親不得報銷飛機票，因故乘坐飛機的，可按直線車、船票價報銷，多支部分由職工自理。2、已婚職工探望父母的往返路費在其工資額計算基數的百分之三十以內的，由本人自理，超過部分給予報銷。其計算基數為本人職務(技術等級)工資與國家規定比例計算的津貼。二、報銷條件凡工作滿一年的全民正式職工與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以報銷探望配偶路費;與父親、母親都不住在一起，又不能利用公休假日團聚的，可以報銷探望父母路費。1、職工探望配偶的，每年可報銷一次探望配偶路費。2、未婚職工探望父母的，每年可報銷一次探望父母路費。3、已婚職工探望父母的，每四年可報銷一次探望父母路費。通過上文的解釋，我們可以了解到就是探親假一般是可以報銷路費的，但是休探親假的話也是要滿足一定的條件才可以的。

6，企業的包干報銷差旅費都是怎么執行的各抒己見啊救助

稅法規定： 1、包干報銷差旅費，計入員工工資，企業所得稅前扣除，計算個人所得稅。 2、企業根據實際情況，制定合理的差旅費補助標準，交通費、住宿費據實報銷。三項合計按差旅費報銷，計入管理費用-差旅費，可在企業所得稅前扣除，不繳納個人所得稅。從合理避稅角度講，我覺得還是第二種辦法好。

每個單位都不同.我們單位是這樣劃分的:（2）長途出差住宿、餐飲交通補助標準：（元/人/天）職務一類區二類區三類區餐飲交通費一般人員 30 40 100 40主管工程師 40 50 100 60部門經理級 60 80 150 80公司副總經理級 100 150 200 100以上均憑票報銷。經濟特區及京津滬渝四市(三類)：深圳、珠海、汕頭、廈門、海南、北京、天津、上海、重慶。省會城市及大城市(二類)：石家莊、秦皇島、太原、大同、呼和浩特、包頭、沈陽、大連、長春、吉林、哈爾濱、齊齊哈爾、南京、蘇州、連云港、徐州、無錫、杭州、合肥、福州、南昌、濟南、青島、煙臺、威海、鄭州、武漢、襄樊、長沙、湘潭、株潭、株洲、廣州、湛江、東莞、潮州、茂名、中山、南寧、柳州、桂林、北海、成都、貴陽、昆明、拉薩、西安、蘭州、銀川、西寧、烏魯木齊。中小城市指除上述以外的其他城市(一類)。

對于包干費。這個一般的處理就是我一年就給您了這么些錢，不夠花的，你們自己填。就是借；管理費用或其他費用貸；現金以前，稅務機關對于銷售大包干有批準的，現在沒有了。

你好！稅法規定： 1、包干報銷差旅費，計入員工工資，企業所得稅前扣除，計算個人所得稅。 2、企業根據實際情況，制定合理的差旅費補助標準，交通費、住宿費據實報銷。三項合計按差旅費報銷，計入管理費用-差旅費，可在企業所得稅前扣除，不繳納個人所得稅。從合理避稅角度講，我覺得還是第二種辦法好。打字不易，采納哦！

借:應付賬款貸：庫存現金

7，差旅費報銷規定

差旅費報銷制度1、出差交通費、住宿費、伙食補助費標準職火輪飛其他交通住宿標準市內伙食補助費工具（不包一般特殊一般特殊務車船機括出租汽車）地區地區交通費地區地區董事長軟一公按實按實總經理臥等務報銷 200 350 報銷 80 100董事艙艙副總經理軟二公按實按實總工程師臥等務報銷 200 350 報銷 60 80 艙艙部門經理硬三普按實按實高級工程師臥等通報銷 150 250 報銷 50 60總經理助理艙艙其他工作硬四按實按實人員臥等報銷 50 150 報銷 20 50 艙 2、出差住宿費和交通費實行限額控制、節約獎勵的辦法，特殊情況經公司總經理批準后方能實報實銷；市內交通費和伙食補助費實行包干的辦法，個人不得另報餐費；（1）住宿費憑住宿發票，在規定標準范圍內按實際住宿天數計算報銷，超標準的，超出部分自理。（2）乘坐火車，晚八時至次日晨七時之間，在車上過夜6小時以上，連續乘坐時間超過12小時的，可按第四條標準購臥鋪票。符合此條款規定，而不買臥鋪票的，按慢車和直快列車座位票價的60%獎勵給個人，乘坐特快的，按特快列車座位票價的50%獎勵（另外加收空調費用不計入座位票價之內）。乘坐新型空調特快或新型直快列車的，按其座位票價的30%獎勵個人。（3）符合乘坐飛機條件的出差人員到省內有班機通航的地方出差，在不影響工作的前提下，改乘坐火車（硬臥和座位）、普通汽車或輪船的，按飛機票價或減去相應的火車、普通汽車或輪船票價的差額，提取30%獎給個人。（4）夜間乘坐長途汽車、輪船統艙超過六小時，每人每夜另增發一天的伙食補助費。（5）符合乘坐飛機條件的出差人員改乘火車的，連續乘車超過12小時（含12小時）的，每滿12小時，加發50元伙食補助。3、差旅費報銷的其他規定（1）隨同公司領導出差，乘坐交通工具和住宿與領導分不開的人員，按特殊情況處理。（2）出差人員到達目的地至住地往返可乘出租車，憑據按實報銷。（3）自帶交通工具或接待單位提供交通工具的出差人員不發市內交通費。（4）趁出差或調動工作之便，回家探親辦事的，其有關費用均由個人自理。其繞道和在家期間一律不報銷出差伙食補助費、住宿費和市內交通費。（5）凡不符合乘坐飛機條件的人員，因公事緊急乘坐飛機的，應事前經有關領導批準，否則超出規定的費用個人自理。（6）凡因公事支付的電話、電報費均予報銷。（7）凡屬正副總經理指定陪客前往外地考察參觀者，其各項開支不受上述規定限制，陪同賓客出差的人員，如果在食住行方面已享受公費者，均不再享受住勤及途中補助。（8）凡被外單位和個人邀請外地考察參觀，或業務跟單的人員，其食宿費已由對方負擔的，均不再享受包干費或補助費。（9）出差天數的計算，原則為：當天12時以前出發，12時以后返回的按一天計算；當天12時以后出發，12時以前返回的，按半天計算；（10）實行差旅費制度后，各部門人員出差，原則上要定任務、定時間、定地點、定人數，實際出差天數超過原計劃天數的費用，需經總經理批準，否則，財務室不報銷。（11）外單位人員為我公司臨時辦事，其費用開支，經公司總經理批準可實報實銷。表頭因為是由表格改變而寫，略顯有一些亂，希望你能明白，也希望上述制度能夠對你有所幫助