重慶市2017生育險，重慶2017年生育津貼怎么報需要哪些資料注意是生育津貼喲

來源：整理時間：2022-11-25 04:50:34 編輯：重慶生活手機版

1，重慶2017年生育津貼怎么報需要哪些資料注意是生育津貼喲

工資/30*產假天數

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2，重慶生育保險2017交滿多久可以報

根據《重慶市職工生育保險暫行辦法》第十三條　參保單位職工從參保單位為其足額繳滿6個月生育保險費的次月起按照本辦法規定享受生育保險待遇。參保單位欠繳生育保險費的，從欠繳次月起停止支付該單位職工的生育保險待遇。欠費在6個月以內的，足額補繳所欠金額及滯納金后，按規定補發；超過6個月的，欠繳期間其職工的生育保險待遇由該單位支付。

我是單位人事的，剛給同事辦理完生育險。你這種情況可以報銷的，九個月就行，女方給6個月的基本工資，男方報銷生育險的話，是女生的一半。我同事共報銷了13524元。辦理生育險所需資料：病例、獨生子女證、本人身份證、結婚證、公司開戶信息，復印件各一份，去市醫保局辦理，可以自己去也可以讓公司人事去，然后有一張表格需要公司蓋章

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3，20162017年重慶女職工產假時間最新規定產假多少天

一、根據《重慶市人口與計劃生育條例》，符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假的基礎上增加產假三十日。產假期間享受在崗職工同等待遇；對晚育的婦女，根據《重慶市人口與計劃生育條例》的規定，還應增加產假20個工作日。二、根據《重慶市人口與計劃生育條例》，晚育并只生育一個子女的女職工，經本人申請，單位批準，產假期滿后可連續休假至子女滿1周歲。根據《重慶市女職工勞動保護實施辦法》的規定，女職工懷孕7個月以上（含7個月）至嬰兒滿1周歲，堅持勞動確有困難的，經本人申請，并經單位同意，可離崗休息。三、根據《女職工勞動保護特別規定》，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

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4，重慶產假規定2017一共多少天

2016-2017年重慶女職工產假時間最新規定,產假多少天【重慶產假可休一整年】產假可休至娃兒一歲!重慶市四屆人大常委會第二十四次會議完成各項議程后閉幕。會議修訂通過了《重慶市人口與計劃生育條例》，新條例將于4月1日正式施行，這意味著重慶“二孩”政策正式落地。修訂后的《條例》取消了晚婚假，女方增加產假30日，且可申請產假結束后連續休假至子女一周歲。1.婚外生育將如何處理陸多祥：婚外生育子女的，按照條例，男女雙方將被分別征收3~5倍(以政府統計機構公布的其戶籍所在區縣上年居民人均可支配收入為基數)的社會撫養費用。同時，按照相關規定，作為事實婚姻的有可能被定為重婚罪。國家公職人員情節嚴重還可能開除公職。再婚生育，如果生雙胞胎是否會被處罰?古富香：再婚生育時，以一胎計算，如果生育的是雙胞胎不會被征收社會撫養費。2.婚假,取消晚婚假一律享15天假新條例規定：規定依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日。市人大教科文衛委陸多祥：這是獎勵政策的調整，對晚婚所賦予的10天晚婚假進行取消，是將以前特惠性獎勵變為普惠性獎勵，意味著所有辦理結婚登記的夫妻都能享受15天的假日。值得注意的是，這里的“日”，指的是自然日，不是工作日。也就是說，15天的婚假，包括周六周日。不過，如果是春節、清明、五一等法定節假日，15天婚假則可順延。3.產假,女方最長可休至孩子一周歲

5，重慶2017休產假工資怎么計算

重慶市女職工產假期間，享受生育津貼。工資是勞動報酬，女職工產假期間不提供勞動，不享有工資，享受勞動保險待遇。根據國務院《女職工勞動保護特別規定》第八條和《重慶市生育保險暫行規定》的規定，重慶市女職工產假期間，停發工資，改發生育津貼：1、參加了生育保險的，由生育保險經濟支付按所在單位上年度職工月平均工資支付。生育津貼低于女職工生育期工資的，由所在單位補足差額；高于本人工資的，所在單位不得截留。2、沒有參加生育保險的，由所在單位按產假前正常出勤工資標準支付。國務院《女職工勞動保護特別規定》第八條　女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。重慶市人民政府《重慶市生育保險暫行規定》第十四條　參保單位女職工符合政策生育或終止妊娠的，產假期間由領取工資改按下列規定享受生育生活津貼：（三）生育生活津貼=生育上年本人月平均工資÷30天×產假天數。

重慶市計生政策規定，女方合法生育二孩或一孩子女的，可以享有國家規定98天（難產延長15天）產假基礎上，再次享有30天產假獎勵。男方享有15天護理假。《重慶市人口與計劃生育條例》第二十條提倡一對夫妻生育兩個子女。夫妻自主安排生育第一個和第二個子女，實行生育登記服務制度。第二十六條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日。符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假的基礎上增加產假三十日。產假期間享受在崗職工同等待遇。符合法律法規規定生育的女職工，經本人申請，單位批準，產假期滿后可連續休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按照不低于休假前本人基本工資的百分之七十五發給，但不得低于當年本市最低工資標準。符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。國家規定：《女職工勞動保護特別規定》：第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

6，2017年生育險新政策

2017年生育保險新政策一、如何申報生育保險參保單位填寫《職工生育保險待遇審核表》同時提供以下材料的原件、復印件各1份：1、參保人員身份證；2、鄉(鎮)人民政府、城市街道辦事處發放的《計劃生育服務手冊》或縣級人口計劃生育行政部門發放的《二孩生育證》；3、醫療機構出具的《新生兒出生醫學證明》；4、申請生育醫療待遇和計劃生育醫療待遇的，需提供醫療機構出具的門診病歷、出院小結(出院記錄)、疾病診斷證明；5、醫療費用有效票據。6、申報男職工生育保險補償費時提供：除上述規定的證件及材料外，需提供配偶身份證，配偶無工作證明(由女方戶口所在地或居住地的社區居委會、村委會出具)。7、如參保職工原在其他社保經辦機構參保的，涉及生育保險待遇支付的，需提供轉出地社保經辦機構開具的生育保險繳費情況證明。8、社保經辦機構規定的其他材料。二、生育保險哪些條件可滿足報銷1.符合國家、自治區、市計劃生育政策規定；2.至分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿180天以上；3.限繳費比率為繳費基數×1%的人員。三、生育保險醫療費報銷標準1. 參保女職工難產的(剖宮產、產鉗術、臀位牽引術、胎頭吸引術)4000元；自然分娩的2000元；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加100元。

一、生育保險報銷條件有哪些?生育險能報銷多少錢?1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。2、參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產)時仍在參保的職工，按有關規定享受生育保險待遇。二、生育保險報銷流程生育險能報銷多少錢?參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。4、生育險能報銷多少錢?申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩后一年內辦理)。(一)、生育保險待遇申領：1、申請人提供資料：a、計劃生育證明(即準生證)b、新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿c、診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時打印的)d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)。e、屬異地或境外難產提供住院費用明細，生育險能報銷多少錢?f、屬異地或境外剖腹產提供：(1)手術證明(2)費用憑據(二)、到醫療生育待遇審核部門辦理(社保局);(三)、符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領錢;三、生育險能報銷多少錢?女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。生育險能報銷多少錢?生育保險政策強調，生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。"也就是說，生育津貼不會低于單位平均工資標準。"蔣繼元說。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險基金統一支付給單位后，超過平均工資的500元用人單位不能克扣;假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。對于原參加生育保險的職工，在2012年1月1日前已經生育或計劃生育享受產假，但在之后申報生育津貼的，按照新計發辦法計算生育津貼。生育險能報銷多少錢?從2012年起，生育保險將對生育和計劃生育手術的部分醫療費用支付項目和定額標準進行調整，醫療待遇水平將在原有基礎上增長在20%左右，預計增加基金支出2500萬元左右

7，2017重慶城鎮居民醫療保險報銷比例是多少

2017年重慶居民醫保報銷比例是多少？金投網小編表示，重慶市居民醫保是針對戶籍在本市且未參加城鎮職工醫療保險的城鄉居民，包括中小學校、中等職業學校、特殊教育學校在冊學生和托幼機構在園幼兒（以下統稱城鄉居民），以及在渝高校（含民辦高校、科研院所）全日制本、專科生，研究生（以下統稱大學生）；2017年出生并具有本市戶籍的新生兒。報銷注意點1：不連續參保，普通門診定額包干資金不再結轉居民醫保參保人員發生的普通門診費用可使用普通門診定額包干，2016年的額度為每人e68a847a686964616f3133336337323380元。定額包干資金可以用于參保人員本人、親屬或指定人門診就醫購藥或住院自付費用。當年未使用的余額可跨年度結轉使用。參保人員在普通門診定額包干額度內，可全部使用并且報銷比例100%。需要注意的是：普通門診定額包干資金屬于居民醫保基金，不屬于個人所有。對沒有連續參保繳費的居民，未使用完的定額包干資金不再結轉和使用。報銷注意點2：可定點在基層醫療機構按比例報銷100元 2017年，參保的城鄉居民和獨立參保的新生兒在享受門診定額包干報銷基礎上，還可享受基層醫療機構普通門診統籌報銷，其報銷標準為：在基層醫療機構（鄉鎮衛生院、社區服務中心（站）、村衛生室、以及一級以下的社會辦醫療機構）定點并發生屬于我市醫保范圍的普通門診費用的參保人員，居民醫保基金按60%的比例報銷，年報銷限額100元/人；未在基層醫療機構定點的參保人員，發生的屬于我市醫保范圍的普通門診費用，居民醫保基金按60%的比例報銷，年報銷限額60元/人。大學生2016年9月-2017年8月學年度的普通門診按100元/人定額標準由其單位所屬的內部醫療機構統籌安排，專款專用。普通門診報銷比例及報銷限額等按我市有關規定執行。目前參保后能報銷多少？計算辦法：報銷金額=（符合醫保報銷范圍的醫療費用-門檻費）×報銷比例一級及以下定點醫療機構扣除100元/次的門檻費，甲類藥品一檔報銷：一檔80%、二檔85%；乙類藥品先自付10%，再按80%、85%比例報銷；二級定點醫療機構扣除300元/次的門檻費，甲類藥品一檔報銷：一檔60%、二檔65%；乙類藥品先自付10%，再按60%、65%的比例報銷；三級定點醫療機構扣除800元/次的門檻費，甲類藥品一檔報銷：一檔40%、二檔45%；乙類藥品先自付10%，再按40%、45%的比例報銷；目前全年報銷封頂線：一檔8萬元、二檔12萬元

70周歲以上的老年人、其他城鎮居民、學生及兒童，發生符合報銷范圍的10萬元（學生及兒童：18萬元）以下醫療費，三級醫院起付標準500元，報銷比例50%（學生及兒童：55%）；二級醫院起付標準300元，報銷比例60%；一級醫院報銷比例65%。

城鎮居民基本醫療保險起付標準和報銷比例按照參保人員的類別確定不同的標準。一是學生、兒童。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的18萬元以下醫療費用，三級醫院起付標準為500元，報銷比例為55%；二級醫院起付標準為300元，報銷比例為60%；一級醫院不設起付標準，報銷比例為65%。二是年滿70周歲以上的老年人。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下醫療費，三級醫院起付標準為500元，報銷比例為50%；二級醫院起付標準為300元，報銷比例為60%；一級醫院不設起付標準，報銷比例為65%。三是其他城鎮居民。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下的醫療費，三級醫院起付標準為500元，報銷比例為50%；二級醫院住院起付標準為300元，報銷比例為55%；一級醫院不設起付標準，報銷比例為60%。城鎮居民在一個結算年度內住院治療二次以上的，從第二次住院治療起，不再收取起付標準的費用。轉院或者二次以上住院的，按照規定的轉入或再次入住醫院起付標準補足差額。例如，一名兒童生病，如果在三級醫院住院，發生符合規定的醫療費用6萬元，可以報銷32725元[（60000元-500元）×55%];如果在一級醫院住院，醫療費用5000元，可以報銷3250元（5000元×65%）。