殘疾人早工作的問題該怎么解決呢。要想拓寬聾人的就業層面，一來是要普及殘疾人就業理念，讓企業了解到殘疾人群體（包括聾人）的工作能力并不差，并將適合的崗位拿出來，招聘殘疾人（聾人）；二是要給予聾人一定的支持，比如工作內容的培訓，經過特殊設計的、適合聾人的工作流程，固定的溝通人員，等等，這些可以幫助聾人更好的工作；第三，從聾人角度來提升聾人的文化教育水平是必需的。

1、殘疾人怎么找工作呢？

謝謝邀請！殘疾人早工作的問題該怎么解決呢？這個問題怎么樣說呢？不管是什么社會吧？還是有喬不起殘疾人有的是，所以殘疾人跟般人自心強要的多，怕別人那喬不起眼光，這就是殘疾人的自悲呀，你們都不理解殘疾人的心理呀？更別說找工作了！實話實說吧？我是個殘疾人，我們的苦只有我們知道，我從來沒有出去找個工作，因為孩子他爸爸是個打工的，但是呢？他不讓我出去找工作滴？謝謝朋友們多理解我們這西帶殘疾人吧！謝謝！！！。

2、為什么聾人不好找工作？

聾人是特殊人群，且數量龐大，特殊原因導致他們無法從小接受正常教育，因此特殊機構的教育是他們唯一能夠學習的途徑，特殊教育最大的責任不僅僅是傳授知識，而是盡最大可能幫助學生克服困難，重新融入社會，獲得自我生存的基本需求，聾人想要自我獨立，不但需要學習，還需要有重新融入社會的信息。擺在聾人面前最大的問題，不是解決聽力的問題，而是解決交流溝通的語言問題，畢竟語言是這個社會交流的主流方式，手語僅僅適合同類人群交流，大眾對手語還是比較陌生的，

所以面對求職的聾人來說，要根據自己的實際條件，考慮最適合自己的職業，才能增加自立謀生存的幾率。所以說幫助聾人恢復駕馭語言的能力，達到自由交流后，才算成功，才能真正回歸社會，融入社會主流，現在我們社會科技發展的太快了，希望社會科技進步的同時，也要帶上這些特殊人群，為他們留下一線希望，比如提供一些不使用語言或少量語言的工作，這樣的工作我不希望只有簡單機械的體力勞動，而是一些可以發揮他們腦力特長的機會，不要因為一種缺陷就失去發揮自己才能的機會，更不能因為身體缺陷就全盤否定他們，對聾人的生存空間和環境，其實我們需要做的還很多，特別是全國高等院校開設的聾人特長班還是不多，對職業設計也很有限，多是一些從事簡單刻板重復工作的服務行業，可以說整個特殊教育還處在為他們謀生存的初級階段，而他們中的一些人迫切需要謀發展的更高級需求。

所以，希望從教育開始，就需要重視和改進對個人能力長期規劃，同時希望有更多的社會組織能夠伸出援助之手，主動參與到為聾人謀發展，謀生存的行列來，為殘疾人共享社會改革發展果實，同步跨越小康努力！要想拓寬聾人的就業層面，一來是要普及殘疾人就業理念，讓企業了解到殘疾人群體（包括聾人）的工作能力并不差，并將適合的崗位拿出來，招聘殘疾人（聾人）；二是要給予聾人一定的支持，比如工作內容的培訓，經過特殊設計的、適合聾人的工作流程，固定的溝通人員，等等，這些可以幫助聾人更好的工作；第三，從聾人角度來說，提升聾人的文化教育水平是必需的。