這就是個奇葩政策，過了筆試基本90%都報面試輔導(dǎo)班，輔導(dǎo)班講的都是套路，什么樣的題怎么作答，有什么技巧，都告訴你，說白了就是往里套就行，而這種情況下，面試占比60%，可見選拔出來的都是什么人，公務(wù)員的套路從面試就種下了種子。公務(wù)員考試，筆試前三名再經(jīng)過面試選其一，這是絕大的不公。
1、公務(wù)員面試，運氣到底占多少？
我這次考了湖北省的省考，筆試第一，然后在國慶的時候花了6800報了導(dǎo)氮的線下班，因為我真的一點都不懂如何去答面試題。這次的題目很利我，我覺得很大程度上是看運氣，都比較宏觀，有一個演講題，我比較擅長演講，因而這個題很出彩，還有兩個題，我一眼就能答出來，中規(guī)中矩，所以面試分?jǐn)?shù)得了85.2分，筆面第一的成績上岸，
所以我認(rèn)為運氣還是占了很大成分，但是還是要靠自己的努力，我每天除了上班就是練題，從一無所知到看到題了知道套路。我覺得答題不僅要有思路，邏輯清晰，我比較喜歡有文采一點，多一些金句會比較好，而且，一開始我采取了很笨的方法，就是去背模版，我也覺得這個很重要，對于一點經(jīng)驗沒有的人來說，他山之石可以攻玉，至少讓我有思路了。
2、公務(wù)員考試，筆試成績占40%，面試60%，面試真的很重要嗎？
這就是個奇葩政策，過了筆試基本90%都報面試輔導(dǎo)班，輔導(dǎo)班講的都是套路，什么樣的題怎么作答，有什么技巧，都告訴你，說白了就是往里套就行，而這種情況下，面試占比60%，可見選拔出來的都是什么人，公務(wù)員的套路從面試就種下了種子！！個人覺得還是筆試更重要一點，因為筆試行策，看的是你的邏輯思維能力，申論是分析寫作能力，這在工作中更加務(wù)實，實用，一般工作中普通公務(wù)員也沒機(jī)會去演講，
3、江蘇公務(wù)員筆試第一，比第二名多了二分，有優(yōu)勢嗎？
公務(wù)員考試，筆試前三名再經(jīng)過面試選其一，這是絕大的不公！第一名的筆試分?jǐn)?shù)遙遙領(lǐng)先于第二名而在面試時被刷下來的感覺是什么滋味？筆試分?jǐn)?shù)那憑得是真本事，即使差了0.1分而落榜那不會有任何怨言，而面試只不過是幾個人的個人印象而已。給滋生腐敗留下了足夠的空間，強(qiáng)烈建議取消面試這個程序，在筆試之前的即公布符合各種錄取條件要求的人可參加筆試，憑分?jǐn)?shù)錄取，這樣才能真正令人心服口服。
