其他南通、揚州、泰州、鎮江等地，年綜合收入在18-25萬之間，包括公積金和房補。四、昆山市公務員待遇如下圖所示，昆山市某機關單位公務員，普通科員，每個月到手工資大概1萬多，每個月的雙邊公積金大概70加上年終獎，一年的全包收入可達24萬。

1、江蘇公務員一年收入多少錢？

江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到5000，基礎工資7000左右，但是每年的績效獎金十分高，可以達到15萬左右，再加上各種補貼，三十萬一般沒有問題。

蘇中地區，以揚州南通為代表一般年收入20余萬，基礎工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區相比差的主要就是績效和其它獎金，績效一般能有十萬左右，蘇北地區，以宿遷徐州為代表這里公務員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了。

2、蘇錫常公務員工資、公積金、獎金分別有多少？你認為高嗎？

江蘇省公務員工資待遇一直在全國排名前列，不說第一、第二，至少也是三甲的水平，而蘇州、無錫和常州都在蘇南富裕地區，收入自不用說，簡單歸結一個字就是：高！具體有多高，在網上有很多版本都作了解釋。結合小公本人了解的情況，大概是在這個水平：一、蘇州公務員收入與南京地區相當，屬于江蘇第一集團軍，不分地區、級別平均下來普遍在20萬 ，算上公積金等收入，多半在25萬以上，超過30萬的比比皆是。

其中，以鄉鎮為最，打卡收入普遍在22萬以上，城區次之，最差的是市直，保底20萬 ，具體到公積金和年終績效，前者大概在五六萬之間，加上相當的年終績效，基本可以確保科級以上超30萬。二、無錫無錫比蘇州和南京略差，嚴格意義上來說算是江蘇的第二集團軍，平均到手一般在15-18萬之間，加上四五萬的公積金以及年終績效，全年全包一般在22-23萬以上，少部分經濟條件較好的城區可能超過25萬 。

三、常州常州和無錫一樣都屬于第二梯隊，市區公務員到手大概在13萬 ，家上公積金、房補等全年綜合收入20萬上下，四、其他地區蘇南地區，以南京為最，與省直相當，入職三年的小科員年綜合收入平均有25萬 。其他南通、揚州、泰州、鎮江等地，年綜合收入在18-25萬之間，包括公積金和房補，蘇北地區，包括徐州、連云港、宿遷、淮安、鹽城等，待遇基本差不多，每月打卡收入在六七千之間，算上公積金、房補、年終績效等綜合收入在13-17萬之間。

3、江蘇省蘇州市公務員待遇怎么樣？一個月工資大概有多少？

我對蘇州市公務員的工資待遇比較了解，下面我詳細分享一下蘇州市公務員的工資待遇怎么樣？一個月的工資大概有多少？蘇州市公務員待遇非常高，排名江蘇省第一位全國各個城市和各個省份公務員的工資待遇都是不一樣的，因為公務員的工資待遇是由各地區財政所擔的，并不是全國統一的，因此一個地區和一個城市的經濟越發達，財政收入越高，當地公務員的工資待遇可能就會越高。

可以說公務員的工資待遇和當地的財政實力密切相關，江蘇省屬于沿海發達地區，當地的公務員的工資待遇在全國來說穩居前五名。蘇州市作為江蘇省最為發達的城市，也是新一線城市，那么當地公務員的工資待遇到底怎么樣？如下圖所示，在2020年江蘇省各城市人均財政收入排名中，江蘇省的蘇州市人均財政收入穩居全省第一名達到了2.2萬元左右，比省會南京市還要高。

因此，蘇州市的財政實力在江蘇省來說穩居第一位，所以說當地工人的工資待遇也非常不錯，基本上在江蘇省來說也是穩居第一位的，非常高。蘇州市各區縣財政實力差異蘇州市人口非常多，面積也非常大，市里有很多不同的區縣，而不同區縣經濟發展實力差距也比較大，因此蘇州市不同區縣公務員的工資待遇也有有一定的區別，如下圖所示，蘇州市財政實力最高的是昆山市和工業園區。