黨風廉政建設工作情況匯報，機關單位落實一崗雙責情況匯報范文

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1，機關單位落實一崗雙責情況匯報范文

一年來，在、縣政府和縣紀委的正確領導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，深刻領會中、省、市、縣有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發揮表率作用，配合鎮黨委、鎮紀委全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現**經濟社會又好又快發展?，F將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：一、落實黨風廉政建設責任制情況（一）高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了基層站所和農村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。（二）以防為主，重在落實。利用黨員現代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區村組干部統一收看反腐倡廉警示教育片；召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。（三）加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。（四）嚴于律己，率先垂范。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，積極開展學習黨風廉政法規活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領導干部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止（五）防微杜漸，執政為民。作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。二、個人履行“一崗雙責”情況一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。**鎮黨委政府始終把維護團結、帶好隊伍作為鎮黨委政府自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規定。鎮黨委班子成員認真學習領會十七大及五中、六中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對**的經濟和社會各項事業發展完成情況負責，又對分管單位及轄區的黨風廉政建設情況和發揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。三、自身不足及產生的原因在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的.去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。（一）、部分落實一崗雙責情況匯報材料范文（三篇）（二）、班子成員落實一崗雙責情況匯報范文（三篇）（三）、基層班子成員落實一崗雙責情況匯報范文（兩篇）（四）、領導落實一崗雙責存在的問題和不足（兩篇）（五）、一崗雙責造句,用一崗雙責造句（六）、黨員教師一崗雙責責任書（三篇）（七）、學校教師一崗雙責責任書（兩篇）（八）、小學教師一崗雙責責任書（三篇）（九）、2019年企業一崗雙責述職報告最新（十）、2019年企業一崗雙責述職報告 ;

機關單位落實一崗雙責情況匯報范文

2，單位關于落實黨風廉政建設主體責任落實情況匯報怎么寫

貴州?。捍蚝媒M合拳扛起黨風廉政建設“主體責任” “進一步統一思想認識,加大工作力度,健全完善制度,以更高的標準、更嚴的要求落實黨風廉政建設主體責任?！? 這是貴州省委書記趙克志在全省落實主體責任暨警示教育大會上對全省各級黨組織提出的明確要求。一年來,趙克志就落實主體責任先后與部分省直部門黨委(黨組)書記進行集體談話,到三個市(州)進行調研督導,還親自主持召開了部分縣委書記參加的座談會,了解掌握履行主體責任的情況。年末歲尾,各部門落實情況如何? 2014年12月26日,貴州省委常委、省紀委書記宋璇濤專題約談部分省直部門主要負責同志,聽取落實情況匯報。通過層層約談扛起主體責任的擔子,是貴州省推進黨風廉政建設主體責任的舉措之一。今年以來,通過層層傳遞壓力、強化制度保障、嚴格責任追究,形成了一套組合拳,確?！爸黧w責任”落實“實打實”。　　　　　約談一把手,層層傳導壓力 “貴州省人大機關在機關網站和雜志開設了落實主體責任專欄,在各支部明確了紀檢委員,給機關處級以上干部征訂了《中國紀檢監察報》,發揮好教育陣地作用?！? “貴州省委統戰部構建起了主要領導、班子成員和處室負責人三級責任主體體系,每個班子成員均作了帶頭廉潔自律、帶頭一崗雙責等六個帶頭的承諾?！薄? 在2014年12月26日的約談會上,各部門將一年落實主體責任情況娓娓道來,有措施,有成效。通過約談促進“兩個責任”的落實,在全省已成為常態。到了年末歲尾的此次約談,“不再是聽表態和承諾,而是要聽實實在在的工作舉措和工作實效。”宋璇濤強調。如何讓各級“一把手”“知田善種”,貴州省委書記趙克志,省委副書記、省長陳敏爾,省委常委、省紀委書記宋璇濤分別專題約談了市州及省直部門主要領導。貴州省紀委副書記分赴市州約談黨委主要領導,貴州省紀委其他領導班子成員分別集體約談了省直有關部門主要領導和紀檢組長。全省逐級圍繞主體責任是什么、做什么、怎么做等重要問題約談“一把手”,將壓力和責任傳導到市、縣和部門黨委(黨組)書記,提高思想認識,強化責任擔當。銅仁市某縣委書記被市委書記劉奇凡約談后深有感觸地說:“以前提要求、口頭表態多,對黨風廉政建設相關工作直接過問、具體研究和推動很少,具體指導和檢查落實不夠,今后一定牽住主體責任的牛鼻子,確保主體責任落地生根?！? “通過一次一次的約談,不僅要讓約談對象把主體責任作為擔當扛在肩上,更是檢驗約談對象抓工作的具體舉措,推進主體責任實實在在落實?！辟F州省紀委有關領導說?！? 建章立制,推動責任落實常態化 “近年來,群眾對扶貧救助資金發放不及時、不到位的問題反映不斷,一些基層干部貪污、冒領、套取救助資金的現象時有發生。作為黨組書記,你將采取什么措施進一步強化對扶貧救助資金使用的監管?” 這是前不久畢節市民政局黨組書記、局長張義萍向該市市紀委全會“述廉述責”后,市紀委委員“開炮”向其質詢。 “扶貧救助資金發放不及時、不到位,是由于發放中間環節過多造成的。我們正會同財政部門和相關縣區進行研究,由縣區直接將資金發放到群眾手中,通過減少中間環節,確保發放及時、到位。” 面對質詢,張義萍侃侃而談。不止張義萍,全省各級黨組織主要負責人都要向上級紀委全委會述廉述責,接受質詢。 2014年7月,貴州省委出臺了《關于貴州省出臺落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的意見》,明確黨委(黨組)主要負責人4項具體責任、黨委(黨組)其他成員3項具體責任及黨委(黨組)領導集體7項具體責任,并要求各地通過開展下級黨委書記向上級紀委全委會“述廉述責”等活動,將主體責任具體職責落實情況作為紀委全委會監督下級黨委主要負責人的重要內容,通過向紀委委員述落實黨風廉政建設主體責任的情況,并由紀委委員現場就落實主體責任情況進行質詢。由紀委委員圍繞廉、責及現場質詢情況,分“滿意”、“較滿意”、“基本滿意”、“不滿意”四個檔次進行評議。 “這種直指一把手的監督,對黨政一把手履行黨風廉政建設責任主體責任,廉潔從政、盡責履職有著積極推動作用?！辟F州省紀委有關領導指出。同時,貴州省委還出臺了黨風廉政建設責任專題報告制度,要求各級黨委(黨組)在每年第一季度以書面形式向上一級黨委報告上一年度主體責任落實情況；建立健全黨風廉政建設具體責任行為“簽字背書”制度,由黨員干部本人、單位主要領導和監管責任人三方面“簽字背書”、作出承諾；落實“一案雙查”制度,對不認真履行主體責任和監督責任,導致不正之風長期滋生蔓延,或者出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的,實行責任倒查。推行一案雙查,倒逼責任落實對那場會場氣氛幾近凝固的誡勉談話,黔東南州工商局黨組書記楊秀海至今仍然記憶猶新。 “平時你管了沒有?發案后同意配合和接受查處沒有?支持州調查組查辦沒有?案件暴露的問題,舉一反三推動整改沒有?建章立制堵塞漏洞沒有?”州紀委領導“五問”主體責任落實情況,令其滿臉通紅。 2014年7月,黔東南州在該州開展的扶持微企發展專項整治中,發現州工商局副局長袁某等人套騙并私分國家財政補貼資金的案件線索。州紀委隨即啟動問責程序,對楊秀海進行“五問”誡勉談話,次日,州工商局黨召開黨組專題會,對約談的問題進行整改落實,支持、配合州調查組徹查全州微企財政補貼項目違紀違法行為。經查,州工商局副局長袁某在擔任凱里市工商局局長期間伙同他人造假25戶微型企業,騙取國家財政補貼資金125萬元,目前,該案已移送司法機關。用好責任追究這個“殺手锏”,是倒逼黨風廉政建設責任落實的關鍵。各地通過“一案雙查”,對一批黨風廉政建設第一責任人進行了處理,震懾警示效果明顯。黔南州龍里縣政協主席王某,因在任龍里縣副縣長時對分管的城市建設協調指揮部副部長汪義的任用中審簽同意任用意見,后汪義利用職務便利詐騙被判刑,王某被州紀委責令寫出書面檢查。黔東南州嚴肅查辦了州、縣水利系統窩案串案,州水利局黨組沒有按照州紀委監察局的要求抓好整改落實,局黨組書記、紀檢組長在全州黨風廉政警示教育大會上被點名道姓通報批評。畢節市七星關區工業與能源局常務副局長傅紹友違反中央八項規定宴請有關單位人員,被七星關區政府免去常務副局長職務,該局黨組書記、局長吳豐柏被七星關區紀委給予黨內警告處分…… 據統計,貴州省全省已對履行黨風廉政建設主體責任不力的147名黨委(黨組)一把手進行誡勉談話。21名履行主體責任不力的黨風廉政建設第一責任人被給予黨紀處分。

單位關于落實黨風廉政建設主體責任落實情況匯報怎么寫

3，如何做好財務部黨風廉政建設工作匯報

公司黨風廉政建設總結范文　　根據縣交通局紀委關于加強廉政建設精神的有關要求，我公司黨總支能切合實際，認真制定計劃，組織干部、職工認真學習關于加強廉政建設的指示精神，做到物質文明、精神文明、政治文明一齊建，促使思想教育上水平面、內部管理工作上臺階、嚴格制度上檔次，并取得了一定的成績，現簡要總結如下：　　一、認真學習，夯實基礎　　今年來公司黨總支能組織一班人認真學習實踐科學發展觀理論及關于加強廉政建設的指示精神和新出臺的《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等內容，做到聯系思想，貼近工作認真分析不流于形式，切實加強黨風廉政建設工作。在學習討論中，能克服思想認識問題，找準切入點，制定目標計劃，重在落實效果上下功夫。公司逐步建立加強廉政建設的制度和完善了黨風廉政建設責任制，成立了以“一把手”為組長的領導小組，實行領導干部“一崗雙責”，初步形成了主要領導干部親自抓，職能部門配合齊共管的局面。對重大決策和重要事項堅持集體討論和定期報告，施行辦事公開制度，針對廉政建設中出現苗頭性問題，該提醒的要提醒，該批評的要批評，見微知著，防微杜漸，使基層黨風廉政建設工作有人管、有人問、有人抓，為經濟建設保駕護航?！　《⒓訌姳O督，源頭治腐　　企業加強黨風廉政建設，既要圍繞經濟建設這個中心，服務大局，又要方法得當，措施有力，才能抓實抓細，抓到位。今年來我公司已承接工程任務約億元人民幣，形勢較好。在任務重，戰線長，交往多的工作中，對搞好廉政建設確實帶來一定的壓力。針對今年的形勢和任務，為把廉政建設任務即責任制落實到位，我們除加強輿論宣傳，搞好面對面的教育及警示教育等活動外，還推行了“廠務公開”制，內部財務定期成本分析報告制度，對重大經濟活動公示制，增強了透明度。尤其對道路建設使用的二灰碎石、瀝青砼，材料數量多，能公開公開公正公平招標。為上防止暗箱箱操作，我們先后派員到山上詢價，必要時我們邀請到紀檢、審計等部門參加，把好價格信息關，然后實施公司招標，做到降成本，公開信息，讓群眾監督，增強職工的滿意度，從而實施了陽光操作，減少了個人說了算，滋生腐敗現象，較好好做到了源頭治腐。其次對重大工程我們還實施了簽訂項目廉政建設協議書的形式，并委托反貪局等單位領導上門上法制課，進行專題講座，提高廉潔自律和防腐的免疫能力。兩次，今年來公司黨總支一是實施動態管理，召開職工座談會，聽取職工的意見，掌握一手資料;二是監督關口前移，有力地推進廉政建設工作;三是強化內部管理，財務科分別到各分隊查帳，降低了各種人為差錯現象的發生;四是加大追究制的力度，對違紀行為實行談話澄清是非，誡勉提醒，全年未發現違法違紀行為?！　∪?、建立促進機制，增強監督實效　　為使監督工作落到實處，杜絕走過場，不到位的現象，公司黨總支采取三項措施，促進監督工作落實，一是工程簽定合同時聯合簽名制，即每次工程開工，必須有監督管理小組成員參加方可生效;二是定期總結制，即工程建設項目部領導小組每季度總結一次工程施工中的管理工作，分析存在問題，研究改進對策;三是定期匯報制。即公司黨總支每季要聽工程施工中情況匯報，幫助補漏糾纏，完善措施。通過上述措施的落實，基本上保證了在施工中送貨拉關系，走后門、請吃等不正之風，既節約了工程建設資金又實現了黨風廉政建設工程的最佳效應，一年來未接到腐敗問題的舉報。實踐證明，只要加強監督，強化管理，工程建設領域反腐敗工作就一定取得實實在在的成效?！　∷?、人機結合，制度創新　　抓廉政建設說到底“重點人”是關鍵，抓住了“權力制約”的切入點，就能較好好解決源頭治腐。在機制上依托規范制度，群防群治，才能實現“人管機器，機器管人”的最佳結合，也才能杜絕和防止人為的違法違紀現象的發生。要做好反腐倡廉，加強黨風廉政建設，既要學習好、輿論宣傳好，充分利用廉政教育這塊陣地，用正反方向典型事例教育好身邊人，還要加強監督。牢記“兩個務必”，堅持艱苦奮斗，才能保持共產黨人的政治本色。公司除搞好專題教育外，用“堂堂正正做人”的形象引導員工。公司定期表彰公道正派、胸襟開闊、道德高尚的先進;二是在推廣介紹“清清白白做人”上留下清風的形象，對領導干部真正做到“慎權”，不該拿的堅決不能拿，樹立正確的物質利益觀念;三是頌“踏踏實實做事”的公仆形象。做到利為民所謀、情為民所系，真正為職工謀利益，倡導奉獻精神、敬業精神和鉆研精神，當好嚴于律已、廉潔自律的帶頭人?！　】傊荒陙砉驹邳h風廉政建設工作上做了一些工作，并取得了一定的成績，但黨風廉政建設的工作任務繁重，一方面認真學習防腐蝕的理論，從自己做起，做廉政建設的帶頭人。另一方面還要自覺接受社會員工的監督，自覺抵制不正之風，永葆共產黨人的政治本色。　　五、明天黨風廉政建設工作的具體打算：　　1、認真學習好《中國共產黨內監督條例》不斷提高加強廉政建設工作的再認識;　　2、認真制定計劃，強化領導，充分利用縣反腐倡廉教育這塊陣地，搞好教育，前移監督關口;　　公司黨風廉政建設工作情況匯報　　近年來，公司黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，遵循“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的戰略方針，在企業中建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的體系，使企業的黨風建設和反腐倡廉工作步入科學化、制度化、規范化軌道?，F將我公司近年來建立懲治和預防腐敗制度體系建設情況匯報如下：　　一、企業懲治和預防腐敗制度體系建立情況　　1、近期，我們將召開黨政聯席會議，進一步學習工業公司哈工業發[2010]9號關于《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《黑龍江省貫徹落實國有企業領導人員廉潔從業若干規定的實施辦法》，認真組織班子成員對《若干規定》的內容及精神進行全面、深刻的理解。為有效的推進此項工作，要強化組織領導，形成黨委書記掛帥，紀委書記負責組織協調，公司各副經理根據所負責的工作進行具體落實的工作格局。將根據《若干規定》的有關要求納入公司章程，不斷完善法人治理結構。重新修訂《黨風廉政責任制》(2009年4月修訂下發過)《職代會制度》、《廠務公開工作制度》、《廠務公開責任追究制度》《大宗物資招標采購制度》、《三重一大決策制度》等各項管理監督制度，強化權利制衡和監督約束機制，努力推進公司的黨風廉政建設，發揮廉政建設為企業穩步發展的保駕護航作用。　　2、對于重大問題，我們都召開黨政聯席會議進行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項，要通過職代會或職工代表組長會議審議后才執行。建立并執行了《招待費使用情況報告制度》、《職工代表大會審計報告制度》、《董事會工作報告制度》、《監事會報告制定》、《干部民主評議制度》。貫徹執行廉潔承諾制度，每年班子主要領導能夠按時與工業公司簽訂廉政承諾書?！　?、落實了黨風廉政建設責任制，下發了“關于落實《xxx工業公司黨風廉政建設責任制度實施意見》的通知”。堅持公司黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，公司各單位各負其責，依靠群眾監督的領導體制和工作機制。公司黨委書記、董事長對全公司的黨風廉政建設工作負責，黨委其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設工作負直接領導責任;各部門黨政一把手對本單位黨風廉政建設工作負責;公司紀委負責協助黨委抓好全公司的黨風廉政建設工作的組織協調和監督檢查。公司建立了黨風廉政建設例會制度，每半年召開一次會議，專題聽取和研究廉政建設工作?！　?、我們將廉潔從業規定納入班子民主生活會，把反腐倡廉工作作為民主生活會的一項重要內容，制定了《民主評議干部制度》，公司領導每年都將通過職代會或黨委擴大會議進行述職，對中層干部年度考核進行民主評議?！　?、根據企業實際，為貫徹落實中央關于企業“三重一大”的制度，我們制定了《xxx第xxx具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實施辦法》;(決策內容范圍、原則和程序在文件中做了明確規定)　　6、公司能夠把“三重一大”集體決策制度列為黨風廉政建設責任制的重要內容，并成立了黨委副書記任組長，紀委書記任副組長，紀檢、工會、財務、公司辦、企業發展部有關人員為成員的“三重一大”集體決策制度監督小組。按照制度中的規定，對違反“三重一大”集體決策制度的人員進行責任追究，　　7、對于企業工程項目招投標方面我們建立了管理監督機制，制定了《xxx第xxx具制造有限公司大宗物資招標采購管理辦法》，規定了招標程序、評標原則，保證操作過程的公開、公平、公正。如發現問題，監督小組及時將情況通報主管領導，情節嚴重，給企業不良造成影響和經濟損失的，追究當事人責任。　　8、我們把廉政建設與生產經營管理重點工作緊密結合起來。為強化管理杜絕商業賄賂行為，公司成立了價格辦，嚴格對產品定價、物資采購價格、外委加工產品價格審核和把關。僅物資采購實行招標和比價采購一項，2009年節約費用1000余萬?！　“验_展“小金庫”專項清理工作作為黨風廉政建設工作的重要內容，于2007年末，對公司所屬的全部生產專業廠、輔助生產分廠以及獨立經營核算的11個部門進行了清理。為了加強財務管理，公司要求各部門規范、統一、合理使用資金，對各分廠職工工資實行銀行卡發放，對工資提取差額統一在帳內管理，同時將各部門“小金庫”資金余額統一收繳入賬。對于生產經營的資金支出，需要向主管領導說明原因，經審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領導的監管，同時也受到員工的監督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產生腐敗問題。　　9、我們成立了由公司黨委書記、董事長、總經理擔任組長，工會主席擔任副組長，公司副經理、工會副主席、公司辦、財務部、企業發展部、生產部等部門主要領導擔任成員的廠務公開工作小組和監督小組，下設廠務公開辦公室負責日常工作。制定和完善了《職工代表大會制度》、《廠務公開工作制度》、《廠務公開責任制度》、《廠務公開責任考核制度》、《廠務公開責任追究制度》、《廠務公開考核制度》《職工代表大會聯席會議制度》等制度，2008年我公司被市廠務公開辦公室命名為廠務公開規范化企業?！　《⒇瀼亓疂崗臉I若干規定有關制度的建立和執行情況　　1、結合上級部門《廉潔從業若干規定》的要求，2007年下發了 “關于對中層以上領導干部和營銷人員及其家屬從事生產經營本企業同類產品情況進行舉報的通知”，2009年10月下發了關于認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的通知，為切實把《若干規定》落到實處，我們按照工業公司紀委的部署和要求，公司領導認真填寫了“企業領導人員執行《若干規定》對照自查表”。結合我公司實際，去年8月制定下發了“關于認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的通知”，召開了公司領導和基層黨政負責人參加的動員會議，學習傳達了文件精神，對貫徹落實工作進行了安排部署，明確要求基層各單位主要領導結合此次《若干規定》的落實，認真開展相關法律法規的學習，通過學習要深刻理解貫徹實施《規定》的重要意義，做到廉潔從業?！　?、對于公司財務部、采購部、市場部、生產部等重要部門我們建立了相應的管理制度(各項管理規定)，公司各主管副經理負責，嚴格按照管理制度進行操作，廠務公開監督小組和“三重一大”監督小組發揮監督作用，定期對各有關部門的工作情況進行檢查，發現問題及時向有關領導反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫房盤點工作中，發現鋼料庫盤虧問題，監督小組及時介入，查明問題，對相關單位和人員提出處理意見)　　3、關于領導干部職務消費問題，這是一個新的制度，原來公司對有關人員的出差和待遇有一些相關的規定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關領導干部職務消費制度。對于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。(薪酬管理規定)　　4、對于領導班子和成員的學習，我們堅持中心組學習制度，學習黨的方針政策，尤其去年開展的學習落實科學發展觀活動，公司領導發揮帶頭作用，能夠按照要求分階段的進行學習，結合自身實際找出工作差距，并提出整改措施。近年來我們圍繞全面提升員工素質，苦練內功工作，組織全體干部進行理論素質培訓和在線學習，邀請請工業公司領導和省委黨校的教授分別講授領導行為藝術、公文寫作、社交禮儀，干部素質修養、市場經濟學、計算機操作等知識，并進行階段性考試和座談，不斷提高干部素質和工作能力?！　?、公司制定了領導干部個人有關事項報告制度，下發了“關于印發《xxx市黨員領導干部報告個人有關事項實施細則》”的通知，要求黨員領導干部要認真執行實施細則的有關規定，在規定時間內，如實報告個人有關事項，自覺接受組織監督。如出現違反有關規定的，有關部門將調查核實，并視情節輕重，采取批評教育、限期整改、責令做出檢查、戒勉談話、通報批評、調職、免職等方式予以處理。公司領導每年定期向工業公司紀委報告個人有關事項?！　膸啄陙睃h風廉政建設和反腐敗工作的開展情況看，推進廠務公開民主管理工作、清理“小金庫”、實施“三重一大”決策制度和大宗物資采購制度，對于加強企業管理、合理使用資金、嚴防干部貪污腐敗、班子科學決策、依靠職工管理企業和增強企業凝聚力，起到了積極的推動作用。今后我們將不斷推進預防腐敗體系建設，完善各種制度，發揮監督和制約機制，保證國有資產保值增值，實現企業和諧、穩定、協調發展，為哈市實現好發展快發展作出積極貢獻。

如何做好財務部黨風廉政建設工作匯報