12月9日重慶市安全生產會議，重慶市建設工程安全生產管理辦法是哪一年頒布并實施的

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1，重慶市建設工程安全生產管理辦法是哪一年頒布并實施的
2，重慶市安全生產條例規定安全生產工作方針
3，會議通知誰幫寫一篇
4，安全生產監管責任規定頒布會發言稿
5，難得的工廠原創安全標語
6，權健事件是什么
7，安全生產法賦予從業人員哪些權力和義務

1，重慶市建設工程安全生產管理辦法是哪一年頒布并實施的

http://zhzdwk.com/view/65396這是該文件的鏈接，望采納。渝交委安〔2014〕32號文重慶市交通委員會關于印發《重慶市公路水運工程安全生產費用管理辦法（試行）》的通知（安全生產使用費管理辦法）

重慶市建設工程安全生產管理辦法是哪一年頒布并實施的

2，重慶市安全生產條例規定安全生產工作方針

第三條說的很清楚的：安全生產工作應當堅持以人為本、安全發展;堅持安全第一、預防為主、綜合治理。第三條安全生產工作應當堅持以人為本、安全發展;堅持安全第一、預防為主、綜合治理。強化和落實生產經營單位的主體責任和政府監管責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制。

任務占坑

重慶市安全生產條例規定安全生產工作方針

3，會議通知誰幫寫一篇

關于召開安全生產工作會議的通知各生產隊：為進一步加強安全生產工作，經公司研究決定，于6月6日召開安全生產工作會議。現就會議有關事項通知如下：一、會議時間及地點會議定于6月6日上午八時在二樓會議室召開，請提前10分鐘進入會場。二、參加人員各隊負責安全工作的隊長參加三、有關事項1、請與會人員在會上匯報前段時間本隊安全生產方面的自檢自查情況。2、會議重要，各參會對象無特殊情況不得請假。安全科2005年6月1日

各單位：重慶市教委決定于年月日時在長江師范學院李渡校區召開全市高等院校的教學工作改革研討會，請各單位部門的負責人準時參加。重慶市教委年月日

會議通知誰幫寫一篇

4，安全生產監管責任規定頒布會發言稿

1　　強化措施　　夯實責任　　奮力推進安全生產工作再上新臺階　　——顧縣長在全縣安全生產工作會議上的講話　　（　　2010　　年　　9　　月　　20　　日）　　同志們：　　根據會議安排，下面，我就全縣安全生產工作情況進行發　　言：　　一、全縣安全生產狀況　　今年以來　　,　　在縣委、　　縣政府的正確領導下　　,　　全縣上下堅持　　"　　安全第一　　,　　預防為主　　"　　的方針　　,　　深入落實中央、省、市安全生　　產指示精神　　,　　以　　"　　雙基　　"　　工作為總抓手　　,　　通過加強機構建設　　,　　深入開展專項檢查　　,　　突出安全生產專項整治　　,　　強化事故隱患整　　改　　,　　全縣安全生產形勢進一步好轉。　　1-9　　月　　,　　全縣安全生產四　　項指標全面下降　　,　　共發生各類生產安全事故　　起，死亡　　人，受　　傷　　人，　　直接經濟損失　　萬元。　　與上年同期相比，　　事故起數下降　　%　　；　　死亡人數下降　　%　　；受傷人數下降　　%　　；直接經濟損失下降　　%　　。其　　中事故死亡　　7　　人，　　占市政府下達我縣　　2010　　年控制指標　　人的　　%　　。　　全縣安全生產總體形勢穩定好轉。　　（一）建立健全安全生產責任制，努力構建安全生產監管　　2　　長效機制。　　一是縣委、縣政府高度重視安全生產工作，多次召　　開全縣安全生產工作會議，貫徹落實安全生產工作精神，強化　　安全生產監管責任。主要領導和分管領導多次深入一線，對道　　路交通、建筑工地、人員密集場所、工商企業等重點行業進行　　現場指導和檢查。二是加強鄉、村安全管理網絡建設。全縣　　16　　個鄉鎮全部配備了安全員，各行政村和社區都設立了安全生產　　協管員，初步形成了“三級機構、四級網絡”的安全生產監管　　體系和全縣上下齊抓共管的工作格局，形成了覆蓋全縣的安全　　生產責任保障體系。　　（二）加大安全監管力度，切實抓好事故隱患源頭防控。　　一是各鄉鎮、　　職能部門深入基層，　　督促單位制定完善各項制度，　　規范安全生產秩序。如安監局開展的“危險有害因素監控管理　　工作”和“安全文化建設工作”　　、住建局開展的“安全文明工地　　創建活動”　　、公安局開展的“交通安全工程”等，使全縣安全生　　產工作逐步走上規范化、制度化軌道。二是突出重要時段，開　　展安全檢查。今年以來，我們先后組織開展了　　3　　次全縣安全生　　產大檢查，共檢查各類生產經營單位　　2486　　家（次）　　，排查各類　　安全隱患　　5682　　處，整改　　5658　　處，隱患整改率達　　99%　　。三是嚴　　格行政審批，強化源頭管理。對危險化學品、煙花爆竹等行業　　實現嚴格的審批，不符合要求的一律不得進入市場。四是豐富　　宣教形式，營造安全氛圍。今年以來，通過　　“安全生產月”和　　“安全文化建設”等活動，廣泛開展安全生產宣傳教育工作。　　　　對監管人員、企業經營管理人員、特殊行業及特種作業人員進　　行全面培訓。目前已開展各鄉鎮成員單位管理人員、學校安全　　管理人員、企業安全管理人員、特種作業人員培訓班　　7　　期，培　　訓人員　　2500　　余人。

同問。。。

5，難得的工廠原創安全標語

安全第一，預防為主。生命寶貴，安全第一。2. 安全生產，人人有責。遵章守紀，保障安全。3. 安全是幸福的保障，治理隱患保障安全。4. 安全創造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。5. 安全在你腳下，安全在你手中。安全伴著幸福，安全創造財富。6. 安全、舒適、長壽是當代人民的追求。重視安全、關心安全、為安全獻力。7. 積極行動起來，開展“安全生產周”活動。深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針。8. 為了您全家幸福，請注意安全生產。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。9. 反違章、除隱患、保安全、促生產。創造一個良好的安全生產環境。10. 自覺遵守各項安全生產規章制度是勞動者的義務和職責。11. 安全生產常抓不懈，抓而不緊，等于不抓。12. 加強勞動人員保護工作就是保護生產力。保護職工的安全健康是企業的頭等大事。13. 人命14. 執行勞動安全規程，搞好安全生產工作。加強職工勞動保護，人人學會保護自己。15. 安全規程系生命，自覺遵守是保障。16. 注意安全用電，防止觸電事故。 17. 安全文化是企業文化建設的基礎，安全文化是企業文化的組成部分。18. 嚴是愛，松是害，疏忽大意事故來。嚴是愛，松是害，保障安全利三代。19. 安全帽必須戴，防止墜物掉下來20. 先安全后生產，不安全不生產。安全在你腳下，安全在你手中。21. 注意機械傷害，提防行車傷人。樹立法制觀念，堅持安全生產。22. 品質在良心，良心看人心。關天，安全第一。安全第一，防災防損。力保安全，促進安全。-------1. 百分百專注，百分百質量2. 千錘百煉，成就品質3. 電網恢恢，疏而不漏 4. 品質是制造出來的5. 卓越的品質，我們的追求6. 員工的品質意識，就是領導的品質意識7. 當遇到質量問題時，他不是把手指向別人，而是自己8. 挑戰自我不足，追求品質突破9. 今天你為品質工作做了什么！10. 幫助供應商改善質量管理，成就國際電工優秀品質11. 明天的品質定位比今天更高！12. 創造高品質的電工產品13. 質量管理，每天需要創新14. 品質意識屬于企業文化的范疇15. 我們賣的不是產品，而是信譽16. 把質量目標量化，責任到人17. 要有品質意識，也要有成本意識18. 員工要為自己的產品承擔品質責任19. 員工就是自己產品的主人20. 人人都管事，事事有人管21. 精益求精，電工品質22. 在不增加成本的基礎上提高產品的品質23. 努力，專注，追求，卓越24. 高標準，精致化，零缺陷25. 優秀的品質是優秀的人做出來的26. 出現問題，追蹤到底27. 把下一道工序當作你的客戶28. 全面品質，全面品管29. 產品零缺陷，客戶零抱怨30. 品質包括一切非價格因素31. 對沒有壞的產品進行修理，就是品質的提高

安全第一預防為主人人講安全安全為人人人人講安全，事事為安全；時時想安全，處處要安全安全人人抓，幸福千萬家安全生產人人有責安全生產重在預防生產必須安全安全促進生產落實安全規章制度強化安全防范措施安全生產責任重于泰山安全——我們永恒的旋律企業負責，行業管理，國家監察，群眾監督寒霜偏打無根草事故專找懶惰人甜蜜的家盼著您平安歸來安全知識讓你化險為夷安全勤勞生活美好抓好安全生產促進經濟發展傳播安全文化宣傳安全知識安全來于警惕事故出于麻痹防微杜漸警鐘長鳴人人講安全家家保平安嚴是愛，松是害，搞好安全利三代防事故年年平安福滿門講安全人人健康樂萬家健康的身體離不開鍛煉美滿的家庭離不開安全安全是家庭幸福的保證事故是人生悲劇的禍根勞動創造財富安全帶來幸福質量是企業的生命安全是職工的生命為安全投資是最大的福利安全是最大的節約事故是最大的浪費麻痹是最大的隱患失職是最大的禍根安全生產，生產蒸蒸日上；文明建設，建設欣欣向榮不繃緊安全的弦就彈不出生產的調安全花開把春報生產效益節節高忽視安全抓生產是火中取栗脫離安全求效益如水中撈月幸福是棵樹安全是沃土安全保健康千金及不上安全為了生產生產必須安全寧繞百丈遠不冒一步險質量是安全基礎安全為生產前提疏忽一時痛苦一世生產再忙安全不忘小心無大錯粗心鑄大過時時注意安全處處預防事故粗心大意是事故的溫床馬虎是安全航道的暗礁蠻干是走向事故深淵的第一步眼睛容不下一粒砂土安全來不得半點馬虎雜草不除禾苗不壯隱患不除效益難上萬千產品堆成山一星火源毀于旦安全是增產的細胞隱患是事故的胚胎重視安全碩果來忽視安全遭禍害快刀不磨會生銹安全不抓出紕漏高高興興上班平平安安回家秤砣不大壓千斤安全帽小救人命安全不離口規章不離手安全是朵幸福花合家澆灌美如畫安不可忘危治不可忘亂想要無事故須下苦功夫入海之前先探風上崗之前先練功筑起堤壩洪水擋練就技能事故防驕傲源于淺薄魯莽出自無知防護加警惕保安全無知加大意必危險驕傲自滿是事故的導火線謙虛謹慎是安全的鋪路石鏡子不擦試不明事故不分析不清事故教訓是鏡子安全經驗是明燈愚者用鮮血換取教訓智者用教訓避免事故記住山河不迷路記住規章防事故不懂莫逞能事故不上門閉著眼睛捉不住麻雀不學技術保不了安全熟水性，好劃船；學本領，保安全管理基礎打得牢安全大廈層層高嚴格要求安全在松松垮垮事故來好鋼靠鍛打安全要嚴抓群策群力科學管理戒驕戒躁杜絕事故專管成線，群管成網；上下結合，事故難藏

6，權健事件是什么

2018年12月25日，丁香醫生發布《百億保健帝國權健，和它陰影下的中國家庭》，以小女孩周洋之死，控訴權健在帝國的食物鏈里，參與者不僅搭上錢財，更有人燒傷、致殘，甚至丟了性命。事情一出，天津市相關部門對此展開調查，權健公司的相關負責人以涉嫌組織、領導傳銷活動等罪被刑事拘留，從此權健帝國從輝煌走向沒落。最近一段時間保健品公司權健遭到了調查，董事長束昱輝也被刑拘了，消息出來之后引來了很多網友的熱議！那么權健事件到底是怎么樣的呢？事件起因2018年12月25日，丁香醫生發布《百億保健帝國權健，和它陰影下的中國家庭》，以小女孩周洋之死，控訴權健“在帝國的食物鏈里，參與者不僅搭上錢財，更有人燒傷、致殘，甚至丟了性命”。文章一出，隨即引起軒然大波。2018年12月26日凌晨1時30分，權健官微發布“嚴正聲明”，稱@丁香醫生發布不實文章，利用互聯網搜集的不實信息，對權健進行誹謗中傷，希望對方“立刻撤銷該稿件并刊登道歉聲明”。2018年12月26日8點40分，丁香醫生做出回應：“不會刪稿，對每一個字負責，歡迎來告”。權健事件持續發酵至此，已占據百度、微博、知乎等各大熱搜榜單。26日11點13分，澎湃新聞連續發文報道，人民日報轉發，整個事件迎來了爆發，各大媒體紛紛轉載，輿情沸騰。事件處置核實情況2018年12月26日下午，記者從天津武清區市場監管局相關部門獲悉，關于“丁香醫生”發布的《百億保健帝國權健，和它陰影下的中國家庭》一文，武清區市場監管局已注意到，正在核實文章中反映的情況。 2018年12月27日，國家市場監管總局相關負責人就“百億保健帝國” 權健自然醫學科技發展有限公司引發爭議一事對記者表示，總局已經關注到網絡輿情，相關業務司局正在了解情況。成立聯合調查組2018年12月27日，天津市委、市政府責成市市場監管委、市衛健委和武清區等相關部門成立聯合調查組，對網民關注的諸多問題展開調查核實，已進駐權健集團展開核查。進駐權健集團的聯合調查組已分成若干小組，分別針對輿情關注的“周洋就診”、是否涉嫌夸大宣傳、是否涉嫌非法傳銷、醫療資質、保健食品安全等開展工作。記者在現場看到，調查組成員一直都在緊張忙碌，且不斷有各方面的專家加入。 2018年12月28日清晨，調查組相關負責人接受記者采訪時表示，天津市委市政府一直對此高度關注，要求盡快查清事實，回應社會關切。“按要求，我們將根據調查結果，依法分類區別處置，合法的依法保護，違法的堅決打擊，違規的取締整治。”該負責人表示，對涉及到專業領域的，調查組已邀請相關權威專家進組協助核查，此外也一直在與國家相關部委和兄弟省市積極對接，對專業技術認定等層次高、專業性強的重要工作，尋求指導幫助。“一經查實違法違規行為，將堅決打擊，嚴格處罰，毫不手軟；對于合法經營部分，我們也會進一步予以規范，加強監督和監管。” 權健涉嫌夸大宣傳2018年12月28日，人民日報記者獲悉，27日下午進駐權健公司的聯合調查組核查工作取得初步進展。就此，記者采訪了天津市副市長、聯合調查組組長康義。“最近，天津權健公司涉嫌夸大宣傳、傳銷等問題引起社會廣泛關注，對此，天津市委、市政府高度重視，我作為聯合調查組組長，深感責任重大。過去的24小時，調查組分為若干小組針對不同的問題進行專項調查取證。目前經過初步核查，天津權健公司部分產品涉嫌存在夸大宣傳問題。針對其他問題，調查工作仍在緊張進行中，調查結果會及時向社會公布。” 立案調查2018年12月28日，從“權健事件”聯合調查組了解到，聯合調查組發現天津權健公司部分產品涉嫌存在夸大宣傳問題。依據《中華人民共和國反不正當競爭法》第八條，天津市武清區市場監管局已對其涉嫌虛假宣傳的違法行為進行立案調查。此外，針對輿情關注的，“周洋就診”、是否涉嫌非法傳銷等問題，聯合調查組還在調查核查當中，調查結果會及時向社會公布。2018年12月29日，天津市函請國家市場監督管理總局全程監督并指導“權健事件”聯合調查組工作，聯合調查組相關負責人表示，對合法的依法保護、違法的堅決打擊、違規的取締整治，調查組全體工作人員將對有關線索一查到底，嚴格依法處置，毫不手軟，給社會公眾以負責任的答復。立案偵查2019年1月2日，據聯合調查組介紹，經前期工作發現，權健公司在經營活動中，涉嫌傳銷犯罪和涉嫌虛假廣告犯罪，公安機關已于2019年1月1日依法對其涉嫌犯罪行為立案偵查。同時，相關部門依法查處取締不符合消防安全規定的火療養生場所、開展集中打擊清理整頓保健品亂象專項行動鹽城市民宗委2019年1月2日，針對權健公司在江蘇省鹽城市大豐區打造的30米鎏金大佛像給當地相關部門出了“難題”——這尊“藥師佛像”是不是應該移除？鹽城市民族宗教事務局宗教處李姓負責人介紹說，該鎏金大佛像最核心的問題是“它是否露天”。如果該佛像屬于露天的，相關部門可能會采取措施進行整治，比如移除。“如果不是露天的，（我們）沒有任何政策法規依據去處罰他。”李姓負責人說。停業整頓2019年1月6日晚，廣東省市場監督管理局也正式發出對權健公司的處理通報，權健廣東分公司目前已處于停業整頓狀態。召開專題會議2019年1月6日，天津市市場監管委連夜組織召開專題會議，研究加強整治行動宣傳工作，強化市級部門****協調機制，落實市委市政府工作要求。編制了《整頓保健品市場專項行動案件查辦指導意見》，指導基層監管人員工作。刑事拘留截至2019年1月7日，已對束某某（男，51歲，權健公司實際控制人）等18名犯罪嫌疑人依法刑事拘留，對另2名犯罪嫌疑人依法取保候審。專項整治行動2019年1月7日，天津市各區按照市委、市政府統一部署，持續開展打擊、清理、整頓保健品亂象專項整治行動。截至2019年1月7日，天津市出動執法人員6965人次，檢查保健品生產經營企業（場所）5289家，開展宣傳場次245場，張貼宣傳海報6975張，發布宣傳信息3252條，查辦違法經營單位（場所）54家，對涉嫌會銷及虛假宣傳的40家保健品經營單位立案查處，取締欺詐虛假宣傳保健品經營戶11家，現場責令整改進一步核實調查3家，查扣違法保健品數量41419件（盒、臺）。 2019年1月11日，北京市市場監管局組織朝陽區、豐臺區工商、食藥監等部門，對《新京報》報道權健火療店“藏身”北京朝陽區、豐臺區一些小區的消息所述場所開展了現場檢查。批準逮捕2019年1月13日，天津市武清區人民檢察院對公安機關提請批準逮捕的權健自然醫學科技發展有限公司束某某等16名犯罪嫌疑人，經審查證據材料，告知犯罪嫌疑人訴訟權利并訊問犯罪嫌疑人后，以涉嫌組織、領導傳銷活動等罪依法作出批準逮捕決定。

7，安全生產法賦予從業人員哪些權力和義務

新安全生產法賦予從業人員的權利和義務一、從業人員權利1.安全健康保障權?2.知情權和建議權?3.監督權?4.緊急情況處置權5社會保險和民事賠償6.接受安全生產教育和培訓二、從業人員義務1.報告不安全因素2.遵章守紀、服從管理3.重大隱患越級報告4.及時報告生產安全事故5.佩戴和使用勞動防護用品6.參加安全生產教育和培訓擴展資料《中華人民共和國安全生產法》是為了加強安全生產工作，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟社會持續健康發展，制定本法。由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2002年6月29日通過公布，自2002年11月1日起施行。2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國安全生產法》的決定，自2014年12月1日起施行。1.以人為本，堅持安全發展。新法明確提出安全生產工作應當以人為本，將堅持安全發展寫入了總則，對于堅守紅線意識、進一步加強安全生產工作、實現安全生產形勢根本性好轉的奮斗目標具有重要意義。(第三條)2.建立完善安全生產方針和工作機制。將安全生產工作方針完善為“安全第一、預防為主、綜合治理”，進一步明確了安全生產的重要地位、主體任務和實現安全生產的根本途徑。新法提出要建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律、社會監督的工作機制，進一步明確了各方安全職責。(第三條)3.落實“三個必須”，確立安全生產監管執法部門地位。按照安全生產管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全的要求，新法一是規定國務院和縣級以上地方人民政府應當建立健全安全生產工作協調機制，及時協調、解決安全生產監督管理中的重大問題。二是明確各級政府安全生產監督管理部門實施綜合監督管理，有關部門在各自職責范圍內對有關“行業、領域”的安全生產工作實施監督管理。三是明確各級安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門作為行政執法部門，依法開展安全生產行政執法工作，對生產經營單位執行法律、法規、國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查。(第八條、第九條、第六十二條)參考資料搜狗百科-《安全生產法》

從業人員的安全生產權利義務生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷保險的事項。生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。生產經營單位不得因從業人員在前款緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督，提出意見。工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規，侵犯從業人員合法權益的行為，有權要求糾正；發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時，有權提出解決的建議，生產經營單位應當及時研究答復；發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理。工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。生產經營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者享有本法規定的從業人員的權利，并應當履行本法規定的從業人員的義務。擴展資料《中華人民共和國安全生產法》是為了加強安全生產工作，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟社會持續健康發展，制定本法。由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2002年6月29日通過公布，自2002年11月1日起施行。2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國安全生產法》的決定，自2014年12月1日起施行。生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：（一）建立、健全本單位安全生產責任制；（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；（三）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；（四）保證本單位安全生產投入的有效實施；（五）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；（六）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；參考資料《安全生產法》_百度百科

《中華人民共和國安全生產法》中對于從業人員權利和義務的規定在第三章從業人員的權利和義務　　第四十四條生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。　　生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。　　第四十五條生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。　　第四十六條從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。　　生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。　　第四十七條從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。　　生產經營單位不得因從業人員在前款緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。　　第四十八條因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。　　第四十九條從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。　　第五十條從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。　　第五十一條從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。　　第五十二條工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督，提出意見。　　工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規，侵犯從業人員合法權益的行為，有權要求糾正；發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時，有權提出解決的建議，生產經營單位應當及時研究答復；發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理。　工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。

職工享有的安全生產方面的權力有:　　　　（1）知情權，即從業人員有了解其作業場所和工作崗位存在的危險、有害因素，防范措施和事故應急措施的權利。　　（2）建議權，即從業人員有權對本單位的安全生產工作提出建議。　　（3）批評、檢舉和控告權，即從業人員有權對本單位的安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。　　（4）拒絕權，即從業人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。企業不得因職工拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同，用人單位更不得以此為由給予處分，更不得予以開除。　　（5）緊急避險權，即從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。　　（6）勞動保護權，即從業人員有獲得安全衛生保護條件的權利，有獲得符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的權利；有獲得定期健康檢查的權利等。　　（7）接受教育權，即從業人員有獲得本職工作所需的安全生產知識，安全生產教育和培訓的權利。　　（8）享受工傷保險和傷亡賠償權，即從業人員因生產安全事故受到損害時，除依法享受工傷社會保險待遇外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有向本單位提出賠償要求的權利。

《中華人民共和國安全生產法》第三章從業人員的權利和義務　　第四十四條生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。　　生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。　　第四十五條生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。　　第四十六條從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。　　生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。　　第四十七條從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。　　生產經營單位不得因從業人員在前款緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。　　第四十八條因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。　　第四十九條從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。　　第五十條從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。　　第五十一條從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。　　第五十二條工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督，提出意見。　　工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規，侵犯從業人員合法權益的行為，有權要求糾正；發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時，有權提出解決的建議，生產經營單位應當及時研究答復；發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理。　　工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。