重慶市職工如何辦理退休，重慶靈活就業人員退休怎么辦理退休條件有哪些

來源：整理時間：2023-01-22 15:54:22 編輯：重慶生活手機版

1，重慶靈活就業人員退休怎么辦理退休條件有哪些

　　首先是否滿足退休條件，養老保險是否累計繳納滿15年？是否達到法定退休年齡？　　各地退休條件可能不一樣，這里以重慶為例：　　1、按照本市，參加職工養老保險的靈活就業人員男性年滿60周歲、女性1996年1月1日前參加職工養老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及其以后參加職工養老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲; 　　2、累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的; 　　3、符合關于養老待遇領取地確定為重慶市條件的，可以在重慶市提出按月領取職工養老保險基本養老金申請。　　所需的材料：　　1、《重慶市參加企業職工基本養老保險人員退休申報表》; 　　2、參保人員本人《居民身份證》原件; 　　3、參保人員本人檔案; 　　4、參保人員照片一張; 　　5、參保人員本人銀行卡; 　　6、非本人辦理的，需提供辦理人的《居民身份證》原件。

重慶靈活就業人員退休怎么辦理退休條件有哪些

2，重慶市2022年退休新辦法是什么

法律分析：按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案托管部門提出書面申請。參保企業和檔案托管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心繳納社會化管理服務費。待遇審核單位在退休申報后十個工作日內，到市企保中心檔案接收窗口，領取已審核的《參保人員退休(定期生活費)報審表》，單位持報審表到企保中心支付結算窗口，核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，并領取《退休證》。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

重慶市2022年退休新辦法是什么

3，重慶50歲退休需要滿足什么條件

目前重慶并沒有單獨針對50歲辦理退休的特殊政策，在2015年，重慶曾經有一個專門針對國有化工企業從業人員，如果工齡30年，年滿50歲的男性職工，工齡滿20年，年滿45歲的女職工，經本人申請可以辦理提前的退休的特殊政策，政策實行期限為三年，即從2015年、2016年、2017年三年內有效，分三批進行。我就是根據這個政策于2015年辦理退休的。雖然可以根據這個特殊條件辦理退休，但前提條件是要不足到法定退休年齡的養老保險費用。比如男性如果50歲辦理退休，需要補繳到60周歲的養老保險，女性45歲辦理退休，需要補繳到50周歲的養老保險，但是這個補繳費用明確了是由用人單位來繳納，而且不計算繳費年限，也不計入個人賬戶。當時我為了提前辦理退休，但單位不愿意補繳這筆錢，所以只好我自己來補繳，總計也補繳5萬多元。辦理退休后還好單位承諾可以返聘，所以一直到現在都還在單位工作，并享受原有的職務和年薪待遇。除了特殊政策以外，在重慶可以在50歲辦理退休就是在崗女職工，如果女職工年滿50周歲，養老保險累計繳費年限達到15年的，可以在在50周歲辦理退休；如果屬于在崗女職工，因為下崗、辭職離職等因素，后來按照靈活就業人員身份繼續繳納職工養老保險的人員，如果想在50歲辦理退休的必須是養老保險單位繳費年限達到10年以上，如果養老保險單位繳費累計達不到10年，只能在55周歲才能辦理退休；如果養老保險單位繳費達不到10年以上的，只要是在2016年之前參保的女性靈活就業人員，養老保險累計繳費年限達到15年的，可以在55周歲辦理退休拓展資料：如果你想在重慶50周歲辦理退休，僅僅是提前5年在企業上班這個條件，是無法在50周歲辦理退休的。最基本的條件就是重慶市的在崗女職工，只要累計繳費年限達到15年，法律依據：根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，符合以下條件的工人可以提前退休：【1】從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的;

重慶50歲退休需要滿足什么條件