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1，辦公室工作都需要做什么啊

一般來說如果掌握以下的技能應聘成功的機率會大一些1。相應的辦公室軟件，一般公司要求的最基本的大概有：WORD,EXCEL,等，如果是公司專業性強的可能還要會一些財務軟件等2.接待的各種禮儀，包括電話禮儀，接客禮儀等3.對于各種人際關系的處理，對于一些大公司的辦公室人員來說，這是一個非常重要的環節.4較強的勾通能力，無論你所處的公司是什么性質的，這都是必須的能力5如果是做銷售內勤還要對營銷有一定的了解6如果涉及報表的錄入還要有很強的責任心和認真的工作態度，這也是文員所必備的

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2，辦公室主任都有哪些崗位職責

1、主要職責（1）負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草；（2）負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；（3）協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督；（4）協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行；（5）配合公司進行企業文化的建立；（6）作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；（7）督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導；（8）負責公司對外聯系、宣傳工作；（9）負責本部門員工的評估與考核；（10）完成領導交辦的任務。

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3，辦公室文員有什么職責

辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發）工作職責： 1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。 2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。 4. 做好會議紀要。 5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6. 負責傳真件的收發工作。 7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。 10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。 11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。 12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。 13 社會保險的投保、申領。 14 統計每月考勤并交財務做帳，留底。 15 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。 16. 接受其他臨時工作.

辦公室文員有什么職責

4，辦公室崗位職責怎么寫

目的明確辦公室工作質量責任范圍辦公室責任辦公室內容 1負責企業人事、辦公室工作。收集和管理各崗位人員的資格證明。 2 負責組織、管理職工有關質量方面的培訓及考核，建立企業和個人的培訓檔案，填寫“培訓簽到表”、“個人培訓考核記錄”、“培訓匯總表”、“培訓考核匯總表”。 3 負責組織、管理職工的健康檢查，建立企業和個人的健康檔案，填寫“健康檢查工作安排表”、“員工健康異常情況報告單”、“體檢匯總表”并長期保存。 4 負責上崗證的發放工作，填寫“上崗證發放回收登記表”。 5 收集和反饋各種質量信息。 6 負責質量體系文件的印制、發放、回收、保管、銷毀。 7 負責檔案資料的整理、保管、借閱、銷毀工作，填寫“歸檔資料憑單”、“檔案資料銷毀審批表”、“檔案資料銷毀記錄”。 8負責保存和管理相關記錄。 9 負責員工勞動合同的簽訂、解除、終止等具體實施工作，辦理員工招聘、調轉、解除終止勞動關系手續。 10 根據政策辦理職工退休、退職有關手續。 11負責微機、復印機、傳真機的使用、保管和管理工作。以上是我單位的，根據你公司實際情況再做添加和刪減吧。

5，辦公室主任都有那些職責

辦公室主任崗位職責及工作標準一、崗位職責1、全面負責辦公室工作。2、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規定和制度。3、組織安排中心黨支部會、主任辦公會、行政辦公會和其他由中心黨政出面組織召開的會議，督促檢查會議決定及領導批示的落實情況。4、圍繞中心各個階段的重點工作，協助領導組織開展調查、研究、總結工作，及時反映情況。5、負責中心機要和人事勞資工作。6、負責中心辦公經費的管理工作。7、做好思想政治工作，組織辦公室工作人員完成各項工作任務。8、負責中心車輛的管理和調度。9、http://www.chddh.com/fanwen/做好領導交辦的工作。二、工作標準1、辦公室工作人員分工明確、團結協作，工作有章可循，無拖拉、扯皮、推諉現象，與各科室配合密切。2、公文處理及時、準確。涉密文件不泄密。3、嚴格遵守行文程序，文稿起草、校對、印發無原則性差錯。4、組織會議議題明確，記錄詳細，形成的會議紀要、決議、決定等文件及時、無誤。5、統計、反饋、通報工作進展情況，符合規定要求。6、嚴格按國家人事、勞資政策辦事，勞資工作準確、及時、無誤。7、認真落實辦公經費財務管理制度，節約開支，不鋪張浪費。8、及時維修車輛，保證正常使用。

6，辦公室的行政工作職責有那些

1、負責行政總務計劃預算的制定、實施與控制；2、負責公司各種規章制度的制訂并監督執行；3、負責辦公用品的采購與管理工作及非生產性設備設施的實物形態管理；4、負責公關活動的組織與實施、公共關系費用支出的報批工作；5、負責公司的合同管理和其他重要資料的備份存檔；6、負責公司與外部往來信息的歸總與通報工作并整理建立公司的檔案；7、負責公司的CIS系統規劃和形象推廣工作；8、負責日常的接待工作。

先了解一下一般的辦公室主任的職責：1、主要職責（1）負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草；（2）負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；（3）協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督；（4）協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行；（5）配合公司進行企業文化的建立；（6）作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；（7）督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導；（8）負責公司對外聯系、宣傳工作；（9）負責本部門員工的評估與考核；（10）完成領導交辦的任務。b 能力要求熟悉現代企業管理的基本知識；善于發現問題并具有較強的溝通協調能力；具備一定的工作計劃能力；善于調動部屬的工作積極性和發揮其潛能；具有較強的學習能力。結合具體情況去規劃一下自己的工作吧！