一般來講，廣州的基層的業務員一般是2-3千底薪加上一到十個點的提成，主管經理一般是五六千的底薪加上一到三個點的團隊提成，另外福利好的公司還有超額獎和公司分紅，一般市區寫字樓上班的是不包吃住的，在工廠上班的一般都是包吃包住。總監的底薪在5000~8000左右。

1、大客戶經理或總監的底薪一般是多少？

大客戶經理和總監屬于銷售崗位。銷售崗位的薪資結構，大致都是底薪加提成，至于總監，除了底薪加提成以外還有管理提成，一般來說底薪不會太高，如果底薪太高的話，你就沒有出去跑業務的動力。按市場行情來說，一般大客戶經理底薪在3000左右，總監的底薪在5000~8000左右。與業務提成與管理提成的話，這個要每個行業的屬性不一樣，提成比例也不一樣，

2、廣州做銷售人員底薪一般多少？

廣州作為一線城市，工資收入相對于一般城市來說會高不少，但是銷售工作以業績論英雄，最終的收入還是看你的業績如何。銷售崗位也是看不同的行業，不同的工作經驗底薪也是不一樣的，比如說一個化妝品公司和一個機械產品的工廠底薪也是不一樣的，銷售總監和剛入門的普通業務員的差距也是非常大的，也有傳統的跑腿業務，電話營銷和網絡營銷等區別，

一般來講，廣州的基層的業務員一般是2-3千底薪加上一到十個點的提成，主管經理一般是五六千的底薪加上一到三個點的團隊提成，另外福利好的公司還有超額獎和公司分紅，一般市區寫字樓上班的是不包吃住的，在工廠上班的一般都是包吃包住。銷售崗位是一份十分有挑戰性的工作，優勝劣汰，競爭也十分激烈，需要有良好的表達能力和熟悉的產品知識，還需要有吃苦耐勞的精神，經過幾年的鍛煉，積累經驗和客戶，以后會越來越好的，

3、營銷部經理多少底薪合適？

這個跟你所在的地域、行業、公司規模以及組織架構都有關系。就這么一句話，很難給你做出比較準確而具有參考意義的答案，所以，我就按照我目前所在公司的情況來給你參考下吧。我所在公司在準一線城市，行業是建材類的，營銷部全部加起來大概15人左右，做的是加盟代理的營銷類，我們公司這種情況下，營銷部經理的底薪是10K。

但是對比這個城市的同行業來說，大部分營銷部經理（我們習慣稱之為營銷中心總監），底薪都在12-18K左右，有極個別的公司會開到20K的底薪上去。而且都知道營銷工作，一般都是有提成的，我們公司的營銷部經理，拿的是固定底薪 年終獎金模式。也就是每個月沒有其他的提成，其實這是相對的，有月度提成的，一般年終獎金會少一些，而沒有月度提成的，年終獎金會多一點。

4、國企銷售工程師的待遇怎么樣？

銷售工程師我們單位沒有設置這個職位，但是我們有銷售科，銷售科下分兩個科室銷售一科銷售二科，銷售科的大領導是公司的高層，公司的業務可以說70%都是來源于他們部門，也可以說是他一個人支起了銷售科的所有業務，所有事情都是他安排、別人照辦。我跟他出過差，其他省份的相關負責人都對他挺恭敬的，業務能力不是一般的強。