重慶市渝北區建設委員會待遇，請問城鄉建設委員會的工資待遇怎么樣

來源：整理時間：2022-11-22 21:17:08 編輯：重慶生活手機版

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1，請問城鄉建設委員會的工資待遇怎么樣
2，重慶渝北區非公企的住建委黨建員待遇怎么樣
3，居委會上班的一個月多少工資
4，社區的待遇福利怎樣啊
5，南水北調中線建管局待遇對于不是當地員工休假制度是怎么定的急盼
6，過來人請幫忙告訴我街道辦事處的公務員待遇怎么樣包括福利和獎金
7，十大待遇最好事業單位是什么

1，請問城鄉建設委員會的工資待遇怎么樣

比較好具體的說就是公積金很多，具體數額不方便透漏，還有就是買房便宜，有私下成交價，開發商給的內部價其他待遇跟其他單位相差不大，剛一去時2000不到，五險一金一樣不差

請問城鄉建設委員會的工資待遇怎么樣

2，重慶渝北區非公企的住建委黨建員待遇怎么樣

咨詢記錄 · 回答于2021-09-26 重慶渝北區非公企的住建委黨建員待遇怎么樣您好，平均年薪在7.7萬元，工作環境好員工福利待遇高。有五險一金以及社保

重慶渝北區非公企的住建委黨建員待遇怎么樣

3，居委會上班的一個月多少工資

付費內容限時免費查看回答居委會上班的一個月3000工資。平均年薪可達到3.4萬元左右。在社區工作者中，社區黨組織書記、社區居委會主任、社區服務站站長，享受正職待遇;社區黨組織副書記、社區居委會副主任、社區服務站副站長，享受副職待遇，其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低。”社區工作者，是沒有編制的。社區工作者屬于街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，不屬于公務員編制也不屬于事業編制。社區工作者是指在社區黨組織、社區居委會專職從事社區管理和服務、與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員。社區工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。居委會工作職責1、宣傳憲法、法律、法規和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務。2、辦理本居住區居民的公共事務和公益事業。3、調解民間糾紛。4、協助維護社會治安。5、向人民政府或者其他的派出機關反映居民的意見、要求和提出建議。

居委會上班的一個月多少工資

4，社區的待遇福利怎樣啊

您好，中公教育為您服務。聘期待遇：(一)城鎮社區專職工作人員報酬待遇由基礎報酬、津補貼、年限報酬三部分構成。1. 基礎報酬：按學歷確定，取得國家承認大專(高職)學歷的(高中畢業復轉軍人)每月1000元，本科學歷的每月1300元，研究生學歷的每月1800元。2. 津補貼：由工作補貼、生活補貼和職稱補貼三部分構成。工作補貼：每人每月700元。生活補貼：每人每月500元。職稱補貼：取得高級社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業資格證書者，每月分別給予300元、200元、100元職稱補貼。3. 年限報酬：聘任期間,在社區工作每滿一年，從下一年度起每月增加年限報酬15元。(二)社會保險城鎮社區專職工作人員的社會保險參照城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險標準執行。住房公積金按各市制定政策執行。(三)其他待遇冬季取暖和夏季防暑補貼，參照當地標準執行。鼓勵社區專職工作人員在聘任期間參與競選社區居委會成員，依法當選社區居委會成員的增發崗位補貼，主任每月900元，副主任每月600元，委員每月400元。點此查看2014陜西社區考試公告！如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

5，南水北調中線建管局待遇對于不是當地員工休假制度是怎么定的急盼

一公司背景（1）中線建管局是負責南水北調中線干線工程建設和管理，履行工程項目法人職責的國有大型企業，按照國家批準的南水北調中線干線工程初步設計和投資計劃，在國務院南水北調工程建設委員會辦公室的領導和監管下，依法經營，照章納稅，維護國家利益，自主進行南水北調中線干線工程建設及運行管理和各項經營活動。（2）努力實現籌資、建設、運營、還貸、資產保值增值等目標；根據國務院南水北調建設委員會二次全會確定的直接建設管理、代建制建設管理和委托制建設管理三種管理模式，對中線干線工程進行建設管理。二運管一種是運管，建管有工地補貼和住房補貼，運管就是什么都沒有，現在一般都是再招運管了，一個月工資拿到手2000吧；三建管（1）但是建管就不同了，一個月中級怎么也有5900吧，那兩個補貼就有3000多了。如果去局機關就很好，局里面不分運管和建管，他們都是領導級別的，工資很高，基數也高！（2）我就是被騙來的，起初以為是招的建管，開會的時候領導也承諾了4600-5900的工資，可是后來集體定成運管了，一個月估計頂多2000多吧，白白工作了那么多年，到這就是下下等人的運管，真心連死的心都有了，工資還不如原來單位的1/3，真心坑人啊，現在想跳也沒有好地方可以去，想回原來單位也回不去，中線局特別過分，最近還在大批招人。

6，過來人請幫忙告訴我街道辦事處的公務員待遇怎么樣包括福利和獎金

街道辦公務員待遇大概有4000元。當然有的地方有所差異，應以當地為準。工資組成：一、基本工資辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。二、工齡工資每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。三、獎勵工資每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。四、補助工資1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。基本職能是：(一)、貫徹執行黨和國家的路線方針、政策以及市、區關于街道工作方面的指示，制訂具體的管理辦法并組織實施。(二)、指導、搞好轄區內居委會的工作，支持、幫助居民委員會加強思想、組織、制度建設，向上級人民政府和有關部門及時反映居民的意見、建議和要求。(三)、抓好社區文化建設，開展文明街道、文明單位，文明小區建設活動，組織居民開展經常性的文化、娛樂、體育活動。(四)、負責街道的人民調解、治安保衛工作，加強對違法青少年的幫教轉化，保護老人、婦女、兒童的合法權益。(五)、協助有關部門做好轄區擁軍優屬、優撫安置、社會救濟、殯葬改革、殘疾人就業等工作;積極開展便民利民的社區服務和社區教育工作。(六)、會同有關部門做好轄區內常住和流動人口的管理及計劃生育工作，完成區下達的各項計劃生育指標任務。

7，十大待遇最好事業單位是什么

01 十大待遇最好的事業單位:國稅局;財政局;教育單位;地稅局;民政局;監察局;勞動保障局;發改委;醫療單位;黨校系統。 1、國稅局為什么要把這個單位放在這么前面，不用說，這個單位的福利待遇好，為什么這么說呢?因為在公務員序列內，國稅的工資是屬于前幾位的。 2、地稅局此單位福利比國稅稍微差點，但也差不到哪去。 3、財政局機關是行政編制。財神爺，很難進，再窮的地方，這個單位也能開出工資，你說單位好不好。需要注意的是，這個單位的二級機構，如會計局、計改辦、會計事務所，都是事業編制。不過不影響福利待遇。 4、人事局機關是行政編制，屬于權利很大的單位。管理公務員序列、調配干部、評定技術職稱、教育干部、軍轉分配、培訓、人才交流、編制等等，權利太大了。也有二級機構，屬于事業編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管著，調整起來也很方便。 5、民政局機關是行政編制，轉業前對此單位不太感興趣，其實不然，此單位號稱小財政局，實力雄厚。福利彩票發行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟款、殯儀館等。不過下面有二級機構，如殯儀館、軍干所等單位。二級機構也屬于事業單位。 6、監察局行政編制，此單位是紀檢委下面的局，在政府提升效能的今天和未來，權利日益擴大。主要有糾風辦，效能辦等。提拔的比較快，當然也會得罪人。 7、國土局機關是行政編制，在現在政府大賣土地開發的今天，這個單位的財政帳號也是相當的飽滿。每個城市都在賣土地，管理土地的單位不用多說了，需要提示的是其一樣有二級機構，同樣是事業編制，但不影響其高福利。怎樣取舍就看你的想法了。 8、建委(建設委員會、建設局) 機關是行政編制。此單位家大業大，下面二級機構眾多，如城建監察大隊。有的單位還不是全供單位，如園林綠化管理處，是個差供單位。這個單位二級機構眾多，如果進不了機關還是小心選擇。因為進不了機關就意味著不是公務員。當然有的二級機構福利待還是不錯的，如城建監察大隊，到處拆違章房。 9、發改委行政編制，里面也有事業編制，單位科室多，人少，管的都是大的規劃，正科前提拔的比較快。權限也比較大，當了領導容易犯錯誤，我們這一年抓了兩個發改委的領導。能進還不是很不錯的。不過要注意的是其下面還有一個二級局招商局，這個局全是事業編制。 10、勞動保障局機關是行政編制，下面一樣有二級單位，事業編制，如機關事業保險處、勞動監察大隊等。但總體福利待遇都不錯。當年考試第七名選擇了此單位。