2003年重慶市社保繳費(fèi)基數(shù)，重慶市社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少

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本文目錄一覽

1，重慶市社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少
2，2003年社保個(gè)人交費(fèi)多少錢(qián)
3，重慶社保基數(shù)是多少
4，重慶企業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少
5，重慶市社保繳納基數(shù)及繳納比例
6，重慶市社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少
7，重慶的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

1，重慶市社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少

2012年重慶的社平工資是3337，最低繳費(fèi)基數(shù)是1335（社平工資的40%）

重慶市社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少

2，2003年社保個(gè)人交費(fèi)多少錢(qián)

2003年的交費(fèi)是很少的，自己交納也就是一百多元錢(qián)可一個(gè)月，如果是企業(yè)交納，那個(gè)人負(fù)擔(dān)的就更少了，最多幾十元錢(qián)一個(gè)月。

2003年社保個(gè)人交費(fèi)多少錢(qián)

3，重慶社保基數(shù)是多少

2013.8月起最低1513 最高22696 社平工資是3783

今年（2011年）重慶市執(zhí)行的2010年度社平工資35326元，月平均工資約為2944元，其繳費(fèi)基數(shù)在全市職工月平均工資的40%~600%間核定，并按本人實(shí)際工資繳納社保費(fèi)。也就是說(shuō)，年收入低于2010年社平工資40%的，按下限40%繳納；月收入高于2010年全市社平工資600%的，按照上限600%繳納，超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

重慶社保基數(shù)是多少

4，重慶企業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

保險(xiǎn)小編幫您解答，更多疑問(wèn)可在線答疑。重慶社保繳費(fèi)比例：養(yǎng)老繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?9%，個(gè)人8%；醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人2%；大額醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人4元；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人不繳；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.5%；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%-4.8%（根據(jù)行業(yè)危險(xiǎn)程度劃分），個(gè)人不繳。重慶社保繳費(fèi)基數(shù)：繳費(fèi)基數(shù)：?jiǎn)挝话垂べY總額，個(gè)人按本人工資；繳費(fèi)基數(shù)上限：上年度重慶職工月平均工資300%，即15523元；繳費(fèi)基數(shù)下限：上年度重慶職工月平均工資60%，即3105元。

2016年重慶社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)：職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費(fèi)基數(shù);上年度本人月平均工資低于該市職工月平均工資 300%，高于該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實(shí)際月平均工資核定繳費(fèi)基數(shù);參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按 60%核定繳費(fèi)基數(shù)。重慶城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)參保職工，2016年7月只2017年6月繳費(fèi)基數(shù)上限為15523元、下限為3105元。以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，2016年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為5175元、下限為3105元。

5，重慶市社保繳納基數(shù)及繳納比例

根據(jù)渝社險(xiǎn)發(fā)（2010）40號(hào)通知規(guī)定：“根據(jù)公布的2009年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資30965元，確定參保職工2010年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為7742元，月繳費(fèi)基數(shù)下限為1549元。”據(jù)渝辦發(fā)（2010）115號(hào)文件規(guī)定：“從2010年1月1日起，農(nóng)民工統(tǒng)一參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。用人單位繳費(fèi)比例為12%，全部記入統(tǒng)籌基金；農(nóng)民工個(gè)人繳費(fèi)比例8%，個(gè)人繳費(fèi)全額記入其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。”

最新社平工資為1924.83元。如果你是要個(gè)人購(gòu)買(mǎi)的話最好咨詢你戶口所在社保局，打114可以問(wèn)到電話。http://www.cqldbz.gov.cn/index.jsp，這是重慶勞動(dòng)保障網(wǎng)，你也可以先查詢下。

繳納基數(shù)要等2009年社平工資出來(lái)了才知道。比例：公司個(gè)人養(yǎng)老20%（其中5%緩繳） 8%醫(yī)療6%+1% 2%+2失業(yè)1% 1%工傷0.5%－2.5% 0生育0.5% 0

重慶市2010年應(yīng)繳費(fèi)月的核定繳費(fèi)月基數(shù)最低不低于2249元最高位6747元。養(yǎng)老公司繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人繳納比例為8%，合計(jì)養(yǎng)老比例為28%。補(bǔ)充：在2009年度重慶市養(yǎng)老險(xiǎn)緩繳5%醫(yī)療險(xiǎn)下調(diào)2%。現(xiàn)在不知道是否恢復(fù)了。建議你打電話問(wèn)問(wèn)社保局吧。12333

6，重慶市社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少

（一）用人單位繳納基本費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、費(fèi)，以本單位繳費(fèi)總基數(shù)乘以各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例計(jì)繳。用人單位繳費(fèi)總基數(shù)為本單位屬于參保繳費(fèi)范圍的人員繳費(fèi)基數(shù)（以下簡(jiǎn)稱職工繳費(fèi)基數(shù)）之和。應(yīng)由職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以本人繳費(fèi)基數(shù)乘以相應(yīng)險(xiǎn)種個(gè)人繳費(fèi)比例計(jì)繳。（二）職工繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定；新設(shè)立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當(dāng)月的工資核定。本人上年度月平均工資或起薪當(dāng)月的工資低于上年度全市職工月平均工資60%的，按照上年度全市職工月平均工資的60%核定；超過(guò)上年度全市職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。職工月平均工資和核定的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算到元。（三）上年度全市職工月平均工資公布以前，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)暫按上年度執(zhí)行的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳。待上年度全市職工月平均工資公布后，根據(jù)用人單位申報(bào)的上年度本單位職工月平均工資總額和職工個(gè)人月平均工資重新核定繳費(fèi)數(shù)額，并對(duì)核定后形成的差額辦理結(jié)算。（四）職工因調(diào)動(dòng)工作、解除等原因，需要及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，在上年度全市職工月平均工資公布以前，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按不低于上上年度全市職工月平均工資的100%、不高于上上年度全市職工月平均工資的300%核定繳費(fèi)基數(shù)，結(jié)清費(fèi)用。（五）個(gè)人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由本人根據(jù)其上年的收入情況，在上年度全市職工月平均工資的60%—300%之間選定繳費(fèi)基數(shù)；個(gè)人參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，以上年度全市職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。（六）工資總額（即工資）的組成按《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令第1號(hào)）規(guī)定的項(xiàng)目計(jì)算。其中，國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照和依照公務(wù)員管理的人員，以及《公務(wù)員法》實(shí)施以后法律法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員的工資，按《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員工資確定。工資總額統(tǒng)計(jì)時(shí)間為每年1月1日至12月31日，按職工應(yīng)發(fā)工資統(tǒng)計(jì)。

基數(shù)都是固定的，不會(huì)為困難企業(yè)特別設(shè)定基數(shù)，對(duì)于困難企業(yè)，可以申請(qǐng)暫緩繳納，但是錢(qián)一分都不會(huì)少，這是唯一的優(yōu)惠了。具體可以直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫！?/section>

7，重慶的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

最新2017年重慶社保繳納比例，重慶個(gè)體工商戶社保繳費(fèi)比例是多少？2017年重慶一次性買(mǎi)斷社保多少錢(qián)？ 2015年，重慶社保截止到7月已經(jīng)前后進(jìn)行了三次調(diào)整了，你知道嗎？首次調(diào)整時(shí)間：2015年1月根據(jù)市人力資源社會(huì)保障局頒布的最新政策文件，從2015年1月起，重慶市社保繳費(fèi)基數(shù)上下線將恢復(fù)為60%-300%，最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為2551 第二次調(diào)整時(shí)間：2015年5月 2015年6月，重慶市人民政府辦公廳發(fā)布通知，從2015年3月1日起，全市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率統(tǒng)一調(diào)整為2%。費(fèi)率調(diào)整后用人單位按照本單位工資總額的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。從2015年1月1日起，全市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)后的最高費(fèi)率由7%調(diào)整為6.6%。從2015年1月1日起，全市職工生育保險(xiǎn)費(fèi)率由0.7%調(diào)整為0.5%。第三次調(diào)整時(shí)間：2015年6月 2015年6月，重慶社平工資公布，根據(jù)新公布的社平工資標(biāo)準(zhǔn)，2014年年平均工資56852元（4738元/月），2015年社保上下限為2843-14213(60%-300%)，社保繳納基數(shù)低于2843的人員按照2843計(jì)算補(bǔ)收差額。

社保繳費(fèi)基數(shù)按規(guī)定是個(gè)人以基本工資為準(zhǔn)，單位以工資總額為準(zhǔn)。最低不低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資數(shù)的60%，最高不高于當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙綌?shù)的300%，在此標(biāo)準(zhǔn)之間可以選擇。退休基本養(yǎng)老金的計(jì)算是一個(gè)比擬龐雜的公式，其中最重要的是繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短和繳費(fèi)額度的高低（這關(guān)系到退休時(shí)基本養(yǎng)老金的多少）/具體計(jì)算有四個(gè)組成部分：月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+月過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金 1.月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（上年度全省在崗職工月平均工資+職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×全部繳費(fèi)年限×1％。其中：職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，系本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)與本人退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資的乘積。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)，是建立個(gè)人賬戶當(dāng)年至職工退休上年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。職工本人當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)，為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資與上年全省在崗職工平均工資的比值。全部繳費(fèi)年限，即職工本人累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限），計(jì)算到月。 2.月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=職工退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。具體見(jiàn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表（如50歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)是195，60歲退休的計(jì)發(fā)月數(shù)是139）。 3.月過(guò)渡性養(yǎng)老金=職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×建立個(gè)人賬戶前的本人視同繳費(fèi)年限×1.2％ 4.調(diào)節(jié)金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：職工建立個(gè)人賬戶前的視同繳費(fèi)年限滿15年及以上者，每人每月發(fā)給15