醫保基數怎么算，單位和個人繳納醫保勞保的基數是多少怎么計算請舉例說明

來源：整理時間：2022-10-30 21:58:50 編輯：重慶本地生活手機版

1，單位和個人繳納醫保勞保的基數是多少怎么計算請舉例說明

得看你問哪里的情況，各地的繳費標準不一樣。社保繳費=繳費基數X繳費比例。繳費基數為職工個人上年度月平均工資，但不能低于當年的社保保底數，也不能高于封頂數。繳費比例的話，各省市可能不一樣。

單位和個人繳納醫保勞保的基數是多少怎么計算請舉例說明

2，醫療險繳費基數怎么算

養老保險：單位繳納20%* 個人繳納8%* 醫療保險：單位繳納7%* 個人繳納2%* 失業保險：單位繳納2.5%* 個人繳納1% * （失業保險繳費計算不是十分確切，因繳費以單位為主體計算）

沒看懂什么意思？

醫療險繳費基數怎么算

3，醫保的繳費基數如何確定的

包含醫療保險在內的社保繳費基數是當事人繳費的依據，但是參保種類不同其繳費基數的確定也不一樣。　　1、靈活就業人員社保：繳費基數由當事人在當地社保本年度限定范圍內自由選擇；　　2、職工社保：根據當時人上一年度月均收入結合當地上下限確定。

上網到所在區里勞動局查

按照職工的月平均工資做醫保繳費基數．

按照企業在職職工月平均工資核算繳費基數。

這個基數（1640元）就是以當地上年社會平均工資來確定的．

醫保的繳費基數如何確定的

4，社保繳費基數如何計算

社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準，社保基數每年確定一次，一旦確定，一年內不再變動。因工資不同，繳費基數存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當地上一年職工平均工資為基準。

社會保險繳費基數是這樣規定的：按照員工上一年工資總額的總和除以12得到月平均工資收入，這月平均工資就是社會保險月繳費基數。

（1800-1235）乘2+1800，2930。就是第二個月的。這個5個部分都是按實際是多少就按多少算嗎？不是，張三的工資高于社會平均工資，按工資計算。低于則按社平計算、

5，醫療保險繳費基數與比例如何確定

1、用人單位和個人繳納比例職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。 2.單位和職工個人繳費基數 a.用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。 b.單位和職工個人月繳費基數低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數;高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數。 3.用人單位繳納的基本醫療保險費劃入個人帳戶的比例國務院規定：用人單位繳納的醫療保險費分為兩部分，一部分用于建立統籌基金;一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右，具體比例由統籌地區根據個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。 4.用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫療保險費處理辦法用人單位和參保職工應當認真履行繳費義務，不繳納或欠繳醫療保險費時，職工個人帳戶資金停止計入。個人帳戶的結余資金可以繼續使用。

6，單位醫保繳費基數計算

按原單位的，繳費基數一年只能改一次！

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：單位醫保繳費基數計算答：1、養老保險：個人8%，單位20%，例如基數3000，個人繳費240，單位繳費600，共繳費840元；2、醫療保險：個人2%，單位6%，例如基數3000，個人繳費60，單位繳費180，共繳費240元；（此項有的企業會為員工繳納1%的補充醫療保險，另算。）3、失業保險：個人1%（有的地方調整0.5%），單位2%（有的地方調整1%），例如基數3000，個人繳費30，單位繳費60，共繳費90元；4、住房公積金：個人8%，單位12%，例如基數3000，個人繳費240，單位繳費360，共繳費600元；5、工傷保險：單位1-2%（比例看是什么行業）；7、生育保險：單位0.6%。（除以上外有的企業會為員工繳納1%的年金，另算。）以上按照3000元基數算，個人共繳費（8%+2%+1%+8%）*3000=570元企業共繳費（20%+6%+2%+12%+1%+0.6%）=1218元這個是一般算法，由此可以看出，企業為員工完全繳納社保的成本費用是十分大的。希望這個回答可以幫到你，如不清楚可以繼續追問。

7，用人單位為職工繳納基本醫療保險的繳費基數如何確定

用人單位為職工繳納基本醫療保險的繳費基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。根據《社會保險費申報繳納管理規定》第四條用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報，申報事項包括：（一）用人單位名稱、組織機構代碼、地址及聯系方式；（二）用人單位開戶銀行、戶名及賬號；（三）用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額；（四）職工名冊及職工繳費情況；（五）社會保險經辦機構規定的其他事項。在一個繳費年度內，用人單位初次申報后，其余月份可以只申報前款規定事項的變動情況；無變動的，可以不申報。擴展資料：《社會保險費申報繳納管理規定》第十一條職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務時，任何單位或者個人不得干預或者拒絕。用人單位未按時足額代繳的，社會保險經辦機構應當責令其限期繳納，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。第十二條征收的社會保險費，應當存入社會保險經辦機構按照規定開設的社會保險基金收入戶。社會保險經辦機構應當按照有關規定定期將收到的基金存入依法開設的社會保險基金財政專戶。第十三條社會保險經辦機構對已征收的社會保險費，根據用人單位實際繳納額（包括代扣代繳額）和代扣代繳明細，按照國家有關規定進行記賬。參考資料來源：搜狗百科——社保基數參考資料來源：搜狗百科——社會保險費申報繳納管理規定

社會保險單位繳費基數的確定：(一)參保單位繳納基本養老保險費的基數可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數之和，但在全省區市范圍內應統一為一種核定辦法。單位職工本人繳納基本養老保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%—300%的范圍內進行核定。特殊情況下個人繳費基數的確定，按原勞動部辦公廳關于印發《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》的通知(勞辦發〔1997〕116號)的有關規定核定。以個人身份參保繳費基數的核定，根據各地貫徹《國務院關于完善職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)的有關規定核定。(二)參保單位繳納基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險費的基數為職工工資總額，基本醫療保險、失業保險職工個人繳費基數為本人工資，為便于征繳可以以上一年度個人月平均工資為繳費基數。目前，一些地方整合經辦資源，實行社會保險費的統一征收和統一稽核，并將各險種單位和個人的繳費基數統一為單位和個人繳納基本養老保險費的基數，這種做法方便了參保企業和參保人員，有利于提高稽核效率。社保繳納基數計算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。