聊一聊工程造價前期工資低沒師傅帶的情況，這個在造價這個行業很常見，我剛入行那會工資只有15不過管吃管住還好一點，管吃管住還有一點“好處”就是領導可以隨時喊你過來加班，沒有太多的私人時間。從事工程造價多年，作為過來人我想說說我的看法，以后我孩子要是敢做工程行業相關工作，我打斷他的腿。

1、工程造價目前的行業待遇怎樣，行業發展前景如何？

本人從去年八月開始在咨詢公司工作，做現場全過程跟審，說說一些經歷吧。1:工資待遇，底薪一千多每個月，年底提成，所以看個人情況，如果靠底薪生活不下去一年以上的，那還是別去了，2:工作地點時間，作為全過程跟審，基本都是在項目上上班，偶爾去去現場，周六周末沒事的時候雙休，法定節假日沒事也房價；3:工作內容，算量這部分，除了施工圖預算和結算以外，其他絕大部分時候是測算，要求的結果不是特別精確，測算內容多而雜，就導致了你什么都會，但是都不精通；然后核價部分，我覺得是最雞肋的，我們私人去核價，本身就存在無渠道和價格偏高的問題，既耽誤時間又沒實際意義，本人最煩核價工作！！！最后，我覺得做咨詢，一定要有強大的心里素質，拿了大半年一千多的底薪，平時也經常加班，事情做不完的多，總覺得工資和付出不成比例，偶爾也會迷茫該不該堅持，但是最后還是堅持住了，把這個項目從頭做到尾，專業能力強化了才有資本去拿更高的工資！！！以后我孩子要是敢做工程行業相關工作，我打斷他的腿！！。

2、工程造價專業的發展前景怎么樣？

根據你在問題附言中的描述，首先祝賀你能在專業范圍內工作！工程造價是個廣義的概念，其外延應該包括預算、審核、決算和審計等環節，工作單位可以是建筑工程公司、造價咨詢公司、審計事務所和審計機關等。你目前的迷茫，主要來自工資低、工作環境和氛圍與預期不一致，對嗎？首先，你去年在工地上干一年，那才是真正意義上的實習；今年夏天轉到咨詢公司上班，由于你已畢業，“實習期六個月”，我認為應該叫試用期，

試用一般不超過三個月（一個月試用期要簽一年的勞動合同），試用期三個月以上，應該簽長期用工合同，試用轉正后，單位應該為你補繳社保。員工的工資應該不低于當地人社局出臺的城市最低生活保障（各地不統一，鄭州作為省會城市，估計會高于1500元/月），當把這些厘清后，相信你對未來會充滿信心。作為剛步入職場的大學生，思想上肯定要有干臟活累活的思想準備，因為只有經過這樣的打磨，自己的業務技能才會得到提升，同時，別人也才有可能發現你的價值，

3、專科工程造價就業好嗎？

你好!謝邀。我相信你在提這個問題的時候，心里其實是明白的，因為這幾年各地方政府都在大興土木，每年與工程有關專業的畢業生基本都不存在就業問題，不論中專.大專還是本科，就業前景都是看好的，當然包括造價，其實造價專業就業面會更寬些，除了去直接與工程相關的單位（如施工，監理等），也可去造價或審計事務所。

這些專業的畢業生，許多在實習期間就開始去單位上班了，我的項目上每年都要接納一批這樣的大中專生，在這里只想給你兩點建議:一是學歷上最好升本。如果在校沒有升本，入職后可做個升本計劃，大專學歷雖然只比本科少上一年學，但在職稱評定以及考證資格確定上，都有點吃虧。你的發展方向很明確，將來考個造價工程師證，拿到證書后，不僅工作自由度大了，薪酬也會大跨度上個臺階。

4、工程造價工作如何？月薪一般多少？

從事工程造價多年，作為過來人我想說說我的看法，首先說一下專科學工程造價，我們大學的時候老師專門請廣聯達的講師來給我們培訓如何運用軟件算量，當時沒有多在意，換句話說是沒有危機感，后來畢業經歷了社會的毒打，才明白了老師的煞費苦心。現在的我主要是做預算管理工作，也會經常面試預算員，其中有很多應屆畢業生，很多人對于應屆畢生生是有一定看法的，高離職率，各種不靠譜，心氣高，不懂社會的殘酷，但并不是所有的應屆畢業生都是這樣的，面試的過程中發現一些很優秀的。