關(guān)于重慶市企業(yè)社保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少錢，重慶市企事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)最低能領(lǐng)多少錢

來源：整理時(shí)間：2023-02-03 03:40:31 編輯：重慶生活手機(jī)版

1，重慶市企事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)最低能領(lǐng)多少錢

重慶目前的最低養(yǎng)老金是每月450元。

干部2500左右.

重慶市企事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)最低能領(lǐng)多少錢

2，重慶一次補(bǔ)15年養(yǎng)老保險(xiǎn)需要多少錢退休后每月能領(lǐng)多少

退休領(lǐng)取，有這樣計(jì)算養(yǎng)老金公式：社平工資*20%+個(gè)人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個(gè)人交納金額有直接關(guān)系。社保的補(bǔ)繳原則按現(xiàn)行基數(shù)補(bǔ)繳。按現(xiàn)行的社保平均基數(shù)每月500元，一年六千，十五年需要九萬元左右！

我公司可以代繳和補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，有意向可以私信我。

養(yǎng)老金按月領(lǐng)取：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；以上兩項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。注意：基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。

重慶一次補(bǔ)15年養(yǎng)老保險(xiǎn)需要多少錢退休后每月能領(lǐng)多少

3，重慶4050社保補(bǔ)貼新政策

4050的社保補(bǔ)貼針對(duì)的是城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人群，首先你要是城鎮(zhèn)戶口才能辦理，其次你還需要辦理失業(yè)證，再者你需要與個(gè)體工商戶簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議，最后必然是要先夠買社保。一般是每年3月辦理去年7-12月的，9月辦理本年1-6月的，辦理地為戶口所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所，需要提供身份證、戶口、就業(yè)個(gè)體戶的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和協(xié)議、其他還需要申請(qǐng)表、證明表可以在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所領(lǐng)取，有一份購(gòu)買社保情況的表是需要在郵政大廳蓋章的。請(qǐng)采納為最佳，謝謝O(∩_∩)O

4050年返還是國(guó)家的政策，如果你已下崗并辦理了失業(yè)手續(xù)，你會(huì)到失業(yè)部門領(lǐng)失業(yè)金，你檔案已不在原來的單位，你已經(jīng)不屬于北礦職工。你應(yīng)該到社保部門咨詢返還的事，你原來的公司是不知道，我也是下崗人員。

重慶4050社保補(bǔ)貼新政策

4，社保重慶工齡26年補(bǔ)交14年2015退休每月能拿多少錢

補(bǔ)繳以后，并且按照每年的高限補(bǔ)繳，每月養(yǎng)老金估計(jì)不會(huì)少于2600元。還是合算的。補(bǔ)交那部分兩年左右就可以收回來。還有一個(gè)問題給提示一下：社保是1993年以后才開始實(shí)行的。72年到78年知青算作連續(xù)工齡，個(gè)人沒有繳費(fèi)；上班以后至93年與知青六年合并，這25年算為連續(xù)工齡。也可叫做視同繳費(fèi)。如果有這種補(bǔ)交的政策，一定要抓住機(jī)會(huì)，這種機(jī)會(huì)不多。

第二個(gè)圖片的數(shù)據(jù)對(duì)本人是有利的。補(bǔ)交還是有好處的，工齡可以連續(xù)計(jì)算到41年，，如果工齡按照每年五元計(jì)算，每月的養(yǎng)老金就增加14乘五元。這還不算基礎(chǔ)養(yǎng)老金。以后每年漲工資都要按照這個(gè)連續(xù)工齡計(jì)算，獲得利益的機(jī)會(huì)在后邊呢。詳細(xì)的具體操作過程還要去社保局咨詢一下具體操作過程。如果有補(bǔ)繳的政策，趕快抓緊落實(shí)。

5，重慶女性4050社保補(bǔ)貼多少

一、享受個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象已靈活就業(yè)且以個(gè)人方式接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的原國(guó)有企業(yè)和原縣屬以上集體企業(yè)的“4050”人員。（“4050”人員指有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的男性50周歲以上、女性40周歲以上的下崗失業(yè)人員。）二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限標(biāo)準(zhǔn)：按不超過上年重慶市職工平均工資的18%給予補(bǔ)貼；時(shí)限：從2004年9月起提供不超過3年的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

6，重慶企業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

保險(xiǎn)小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。重慶社保繳費(fèi)比例：養(yǎng)老繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?9%，個(gè)人8%；醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人2%；大額醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人4元；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人不繳；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.5%；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%-4.8%（根據(jù)行業(yè)危險(xiǎn)程度劃分），個(gè)人不繳。重慶社保繳費(fèi)基數(shù)：繳費(fèi)基數(shù)：?jiǎn)挝话垂べY總額，個(gè)人按本人工資；繳費(fèi)基數(shù)上限：上年度重慶職工月平均工資300%，即15523元；繳費(fèi)基數(shù)下限：上年度重慶職工月平均工資60%，即3105元。

2016年重慶社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)：職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費(fèi)基數(shù);上年度本人月平均工資低于該市職工月平均工資 300%，高于該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實(shí)際月平均工資核定繳費(fèi)基數(shù);參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按 60%核定繳費(fèi)基數(shù)。重慶城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)參保職工，2016年7月只2017年6月繳費(fèi)基數(shù)上限為15523元、下限為3105元。以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，2016年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為5175元、下限為3105元。

7，重慶小微企業(yè)社保補(bǔ)貼是怎樣規(guī)定的

《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局重慶市工商行政管理局關(guān)于做好微型企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作的通知》：一、補(bǔ)貼對(duì)象我市微型企業(yè)招用城鄉(xiāng)勞動(dòng)力，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按本通知規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中，對(duì)微型企業(yè)招用就業(yè)困難人員（指男五十周歲、女四十周歲以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，城市居民最低生活保障家庭和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員）和登記失業(yè)高校畢業(yè)生的（以下簡(jiǎn)稱四類人員），仍按渝財(cái)社〔2012〕137號(hào)文件規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，與本通知規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼不重復(fù)享受。二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 微型企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)實(shí)際為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的5個(gè)百分點(diǎn)計(jì)算（其中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)3個(gè)百分點(diǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)各1個(gè)百分點(diǎn)），不包括個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)以及企業(yè)和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、補(bǔ)貼期限 2013年9月1日至2014年12月31日。四、補(bǔ)貼程序微型企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的原則，半年申報(bào)一次。2014年1月20日前申報(bào)2013年9-12月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，7月20日前申報(bào)2014年1-6月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；2015年1月20日前申報(bào)2014年7-12月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。具體程序如下：（一）申報(bào)。微型企業(yè)向企業(yè)所在地區(qū)縣（自治縣）人力社保部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）提交以下申報(bào)資料：1.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；2.微型企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表（見附件1）；3.微型企業(yè)享受社保補(bǔ)貼人員明細(xì)表（見附件2）；4.微型企業(yè)在銀行開立的基本賬戶等憑證資料；5.因工作需要需補(bǔ)充的其他資料。1—4項(xiàng)資料均需提供原件供復(fù)核，并保留復(fù)印件。（二）受理。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)資料的完整性和真實(shí)性進(jìn)行初審，并簽署意見。對(duì)申報(bào)資料完備的，按規(guī)定將紙質(zhì)資料整理、歸檔成卷，并建立與紙質(zhì)檔案相匹配的電子檔案（見附件3），同時(shí)傳送有關(guān)部門。（三）審核。人力社保部門會(huì)同工商部門在受理結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)核，重點(diǎn)核實(shí)微型企業(yè)是否重復(fù)享受其他社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的情況。（四）公示。復(fù)核完畢后，人力社保部門通過適當(dāng)方式對(duì)擬給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的微型企業(yè)有關(guān)情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示無異議的，由人力社保部門出具審核意見（見附件4），并連同申請(qǐng)撥款函件送同級(jí)財(cái)政部門。（五）撥付。財(cái)政部門對(duì)申報(bào)資料進(jìn)行必要的抽查,對(duì)符合條件的直接將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金劃入微型企業(yè)在銀行開設(shè)的基本賬戶。